Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Washington?

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Wenn Sie ein Washingtonianer sind, der darüber nachdenkt, Ihren ersten Job zu bekommen, müssen Sie herausfinden, was das gesetzliche Mindestalter für die Arbeit in Ihrem Bundesstaat ist. Kannst du dort arbeiten? Dann sind Sie auf dem Weg in die Unabhängigkeit. Arbeiten kann dir dabei helfen, deine persönlichen Ziele zu erreichen, sei es eine Reise zu unternehmen, ein Auto zu kaufen, fürs College zu sparen oder einfach genug Geld für Nächte in der Stadt zu haben.

Wie alt sollte man sein, um in Washington zu arbeiten?

Sowohl die Bundesgesetze zur Kinderarbeit als auch die Gesetze des Bundesstaates Washington stimmen darin überein, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen). Aber Kinderarbeitsgesetze in jedem Bundesstaat legen das Mindestalter für die Arbeit fest und welche Genehmigungen erforderlich sind. Wenn sich Bundes- und Landesgesetze nicht auf das Mindestalter einigen, gilt das strengere Gesetz.

Kinder unter 14 Jahren dürfen jedoch unter bestimmten Umständen arbeiten. Sie können auf einem Familienbetrieb oder in einem Familienbetrieb arbeiten, gegen Bezahlung die Hausarbeit erledigen, Zeitungen ausliefern, im Garten arbeiten oder als Animateure arbeiten.

Bevor die Jugend ihre altersgerechte Arbeit, sollten sie und ihre Erziehungsberechtigten die Regeln und Beschränkungen im Zusammenhang mit den Gesetzen zur Kinderarbeit überprüfen.

Das Gesetz des Bundesstaates Washington verlangt für Jugendliche unter 18 Jahren Arbeitsbescheinigungen für Kinder, die sie beim Arbeitsministerium erhalten können. Altersnachweise sind nach Landesrecht nicht erforderlich.

Wie viele Stunden können Jugendliche arbeiten?

Obwohl Teenager im Alter von 14-15 Jahren in einem verschiedene Jobs, auch im Einzelhandel, in Krankenhäusern und Unternehmen, sind die Arbeitszeiten begrenzt. Jugendliche in diesem Alter dürfen nicht mehr als drei Stunden an einem Schultag, 16 Stunden in einer Schulwoche, acht Stunden an einem schulfreien Tag oder 40 Stunden in einer schulfreien Woche arbeiten.

Darüber hinaus müssen diese Teenager zwischen 7 und 19 Uhr arbeiten. (außer vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit, während der Arbeitszeit bis 21 Uhr) Jugendliche im Alter von 16 bis 17 dürfen an Schultagen bis zu vier Stunden, Freitag bis Sonntag acht Stunden und während der Schule 20 Stunden arbeiten Wochen.

Keine Altersgruppe darf mehr als sechs Tage hintereinander arbeiten, unabhängig davon, ob die Schule gerade stattfindet oder nicht. Wenn die Schule ausfällt, können ältere Teenager zwischen 5 und 24 Uhr bis zu 48 Stunden arbeiten (während des Schuljahres bis 22 Uhr oder am Wochenende bis Mitternacht). Jüngere Jugendliche dürfen während der Schulferien bis zu 40 Stunden und bis 21 Uhr arbeiten. nachts im Sommer.

Halten Sie Ihren Teenager sicher

Das heißt, Eltern sollten Vorsicht walten lassen. Nur weil ein Teenager früh am Tag oder spät in der Nacht arbeiten kann, heißt das nicht, dass sie es sollte. Eltern sollten überlegen, ob das Kind spät in der Nacht oder am frühen Morgen die einzige Arbeitskraft ist oder ob seine Arbeit in einer abgelegenen oder belebten Gegend liegt.

Sind ihre Sicherheitskräfte innerhalb oder außerhalb des Arbeitsplatzes der Jugendlichen? Wo wird sie parken? Parkhäuser können gefährlich sein. Wenn Ihr Teenager kein Auto hat, sollten Sie sich noch mehr Sorgen machen, dass er in den frühen Morgenstunden oder spät in der Nacht draußen ist. Jugendliche sind anfälliger als erwachsene Arbeitnehmer, und ihre Erziehungsberechtigten sollten dies im Hinterkopf behalten.

Jugendliche jeden Alters arbeiten möglicherweise nicht in gefährlichen Berufen, die schwere Körperverletzungen, Tod oder gesundheitliche Beeinträchtigungen zur Folge haben könnten, daher sind viele Jobs im Baugewerbe und in Fabriken für Jugendliche tabu. Junge Arbeiter dürfen nicht mit kraftbetriebenen Werkzeugen arbeiten.

Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Washington und zum Erhalt von Arbeitsbescheinigungen finden Sie unter Washington State Labour Website.

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