In der Hoffnung, denen zu helfen, die im Unklaren darüber sind, was fair ist und was nicht, finden Sie hier eine Sammlung von Beispielen für verschiedene Szenarien und das, was wir für richtig halten faire Scheidungsvereinbarungen.
Wir müssen Sie jedoch warnen, dass jeder Fall anders ist. Die folgenden Beispiele sind keine absoluten Beispiele dafür, was Sie von a. erwarten sollten Scheidungsvereinbarung. Es ist jedoch das, was wir für fair halten, wenn man die kurz- und langfristigen Bedürfnisse derer berücksichtigt, die durch die Scheidungsverfahren.
5 Beispiele für faire Scheidungsregelungen:
Ken und Jan
Eheprofil: Ken und Jan sind seit fünf Jahren verheiratet und haben keine Kinder. Beide gingen die Ehe mit etablierten Karrieren ein und verdienten ähnliche Gehälter.
Scheidungsvereinbarung: Die eheliches Vermögen werden 50/50 zwischen den Ehegatten aufgeteilt. Ehegattenunterhalt oder Kindesunterhalt gibt es nicht.
Sowohl Ken als auch Jan sind am Ende ihrer Ehe grundsätzlich in der gleichen finanziellen Lage wie vor der Ehe. Beide haben ihre Karriere nicht aufgegeben oder während der Ehe Einkommensmöglichkeiten eingebüßt.
Mit dem Aufkommen der Gesetze zur verschuldensunabhängigen Scheidung werden die Gerichte kein schlechtes Verhalten von eine der beiden Parteien, es sei denn, die eine oder andere hat durch die Ausgabe liquider Ehe schwere finanzielle Notlagen verursacht Vermögenswerte. Dies ist in diesem Scheidungsszenario nicht der Fall. Es macht nur Sinn, dass das Vermögen 50/50 aufgeteilt wird und beide Ehepartner weiterziehen und ihr Leben neu aufbauen.
Joseph und Karen
Eheprofil: Joseph und Karen sind seit 14 Jahren verheiratet und haben keine Kinder. Ihre Ehe ist eine mittelfristige Ehe, bei der der Ehegattenunterhalt und eine ungleiche Aufteilung des ehelichen Vermögens in Betracht gezogen werden können.
Scheidungsvereinbarung: Das eheliche Vermögen wird zu Karens Gunsten 60/40 aufgeteilt. Ehegattenunterhalt oder Kindesunterhalt gibt es nicht.
Joseph und Karen haben beide eine hochbezahlte Karriere. Joseph verdient jedoch mehr als Karen und hat in den kommenden Jahren ein größeres Verdienstpotenzial. Aufgrund der Tatsache, dass Josephs Lebensstandard weiter zunehmen wird und Karens stagnieren wird, spricht der Richter ihr einen höheren Prozentsatz des ehelichen Vermögens zu, um den Verlust von Vorteilen auszugleichen, die Karen während der Ehe genossen hat.
Mark und Johanna
Eheprofil: Mark und Joan sind seit 26 Jahren verheiratet und haben keine Kinder. Beide verdienen in etablierten Berufen hohe Gehälter. Joan verdient 1/3 mehr als Mark, was sie zum besser verdienenden Ehepartner macht.
Scheidungsvereinbarung: Das eheliche Vermögen wird 50/50 aufgeteilt und Joan wird zur Zahlung von Mark. verurteilt rehabilitative Ehegattenunterhalt für eine Laufzeit von fünf Jahren. Die langjährige Ehe begründete einen Lebensstil, an den sich sowohl Mark als auch Joan gewöhnt hatten.
Marks Lebensstandard wird nach einer Scheidung sinken, da er weniger verdient als Joan. Die beiden gingen zur Mediation und Joan entschied sich dafür, vorübergehenden Ehegattenunterhalt zu zahlen, der steuerlich abzugsfähig ist, anstatt das Vermögen zu Gunsten von John aufzuteilen.
Jim und Claire
Eheprofil: Jim und Claire sind seit acht Jahren verheiratet und haben zwei Kinder unter sechs Jahren. Claire ist eine Hausfrau, die seit sechs Jahren nicht arbeitet. Jim hat einen Job in der Produktion und verdient 52.000 US-Dollar im Jahr.
Scheidungsvereinbarung: Jim und Claire werden sich das gemeinsame Sorgerecht mit dem an Claire zuerkannten Wohneigentum teilen. Jim zahlt Kindergeld nach staatlichen Richtlinien, die auf der Einkommensanteilsmethode basieren.
Sie erklären sich damit einverstanden, alle Kosten für den Schulbesuch ihrer Kinder und alle außerschulischen Aktivitäten zu 50/50 aufzuteilen, während die Kinder noch in der Grundschule sind. Es gibt eine 60/40 Aufteilung des ehelichen Vermögens zu Gunsten von Claire und ihr wird kurzfristiger, rehabilitativer Ehegattenunterhalt für zwei Jahre zugesprochen.
Claire wird an einem Schulungsprogramm teilnehmen und sich bereit erklärt, innerhalb von zwei Jahren voll angestellt zu werden. Zu diesem Zeitpunkt wird der Kindesunterhalt aufgrund der Einkommenserhöhung von Claire neu berechnet und gesenkt und der Ehegattenunterhalt endet.
Bill und Grace
Eheprofil: Bill und Grace sind seit 16 Jahren verheiratet und haben zwei Kinder im Teenageralter. Grace ist seit vierzehn Jahren eine Mutter, die zu Hause bleibt; Bill hat eine Führungsposition und verdient ein sechsstelliges Gehalt.
Scheidungsvereinbarung: Grace wird das eheliche Haus und das gesamte Eigenkapital im Haus zugesprochen. Das Eigenheimvermögen wird vom sonstigen ehelichen Vermögen abgezogen und der Rest wird zwischen beiden Ehegatten zu 50/50 abgezogen.
Grace wird für die Dauer von zehn Jahren Ehegattenunterhalt gewährt. Sie erhält die Hälfte von Bills Ruhestandsleistungen und da wird sie behalten Sorgerecht für die Kinder wird nach staatlichen Vorgaben Kindergeld gewährt.
Grace wollte das eheliche Haus, weil das Eigenkapital im Haus mehr ist, als sie hätte bekommen können, wenn es eine grundlegende 50/50-Aufteilung des ehelichen Vermögens gegeben hätte. Sie wollte auch bis zum Abitur in dem Haus bleiben, in dem ihre Kinder aufgewachsen waren. Da das Haus an Wert gewinnen wird, verfügt Grace über einen Vermögenswert, den sie eines Tages liquidieren kann.
Bill hatte kein Interesse an dem Ehehaus. Er interessierte sich mehr für die Vermögenswerte, die im Bedarfsfall sofort liquidiert werden konnten. Beide waren sich einig, dass Bill weiterhin in die College-Sparfonds ihrer Kinder einzahlen würde.
Wenn Sie über eine Scheidungsvereinbarung verhandeln, müssen Sie unbedingt verstehen, dass "gleich" nicht eine 50/50-Aufteilung bedeutet. Gleich bedeutet, was für beide Beteiligten fair ist. Sie werden nicht alles bekommen, was Ihnen zusteht, und Sie müssen im Interesse aller Beteiligten Kompromisse eingehen können.
Lance und Katy
Eheprofil: Lance und Katy sind seit elf Jahren verheiratet und haben ein kleines Kind. Katy ist CEO einer gemeinnützigen Organisation, sie verdient ein beachtliches Gehalt. Während ihrer Karriere hat Katy viel gereist, was es für Lance notwendig machte, seinen Job zu kündigen und zu Hause zu bleiben.
Scheidungsvereinbarung: Lance und Katy werden sich das gemeinsame Sorgerecht teilen, wobei das Wohnsorgerecht an Lance geht. Lance wurde das eheliche Haus und das gesamte Hausrecht zugesprochen. Außerdem wurde ihm Ehegattenunterhalt für einen Zeitraum von fünf Jahren und Kindesunterhalt auf der Grundlage der staatlichen Kindesunterhaltsrichtlinien zugesprochen.
Katy kämpfte um das Sorgerecht und gegen den Ehegattenunterhalt. Lance konnte während des Scheidungsgerichts aussagen, dass Katy wenig Interesse an ihren Kindern hatte und aufgrund ihres Arbeits- / Reiseplans nicht in der Lage sein würde, sich um sie zu kümmern.
Das eheliche Vermögen wurde zu 60/40 zugunsten von Lance aufgeteilt, da der Richter der Meinung war, dass Lance der Geringverdiener sei und Betreuer ihrer Kinder sollten weiterhin den Lebensstandard führen, an den er und seine Kinder gewöhnt waren zu.
Lance wird die Möglichkeit haben, seine Rolle als Vollzeitvater fortzusetzen, seine eigene Karriere neu aufzubauen und eines Tages ein Einkommen zu erzielen, das gleich oder höher ist als das von Katy. Bis dahin ist Katy dafür verantwortlich, sich um die Menschen zu kümmern, die sie zurückgelassen hat.
Es kann einen großen Unterschied zwischen einer gerechten Scheidungsvereinbarung und einer fairen Scheidungsvereinbarung geben. Wann Verhandlung Ihrer Scheidungsvereinbarung Das Ergebnis hängt von vielen Faktoren ab. Die Gerichte werden den Lebensstandard und die langfristigen Bedürfnisse eines Ehepartners berücksichtigen, wenn Sie, derjenige, der die Scheidung durchführt, von Ihrem Scheidungsanwalt verlangen, dass er für das kämpft, was "fair" ist.
