Οι συνεταιρισμοί υπό την ηγεσία των εργαζομένων είναι το μέλλον
Η Hoda Katebi έχει βαρεθεί τα sweatshops και κάνει κάτι γι' αυτό. Ξέρω, είναι μια αρκετά τολμηρή δήλωση. Ειδικά βλέποντας πώς η βιομηχανία ενδυμάτων λειτουργεί με την εκμετάλλευση των μη προνομιούχων εργαζομένων για εκατοντάδες χρόνια, αλλά όλες οι μεγάλες αλλαγές συμβαίνουν με ένα μόνο πρώτο βήμα. Και δικό της είναι το λανσάρισμα του Blue Tin Production Co-Op στο Σικάγο, τον πρώτο συνεταιρισμό ένδυσης των ΗΠΑ που διευθύνεται από γυναίκες πρόσφυγες και μετανάστριες. Θα ανοίξει επίσημα τις πόρτες του αυτόν τον μήνα.
“Διασφαλίζοντας ότι οι εργάτες ενδυμάτων είναι αυτοί που διοικούν, κατέχουν και επωφελούνται από τον κατασκευαστικό τους συνεταιρισμό, υπάρχουν λιγότερες πιθανότητες κατάχρησης, εκμετάλλευσης και ο πειρασμός να περικοπούν, δημιουργώντας επικίνδυνη εργασία συνθήκες.”
Η δημιουργία ενός συνεταιρισμού υπό την ηγεσία των εργαζομένων μπορεί να διαταράξει τη βιομηχανία παραγωγής, επειδή θα δώσει στους σχεδιαστές πραγματικά διαφανείς επιλογές όταν πρόκειται να δημιουργήσουν τις συλλογές τους. Διασφαλίζοντας ότι οι εργάτες ενδυμάτων είναι αυτοί που διοικούν, κατέχουν και επωφελούνται από τον κατασκευαστικό τους συνεταιρισμό, υπάρχουν λιγότερες πιθανότητες κατάχρησης, εκμετάλλευσης και ο πειρασμός να περικοπούν, δημιουργώντας επικίνδυνη εργασία συνθήκες. Η βιομηχανία της μόδας αξίζει μια εκτίμηση
Ο Katebi είναι ο Ιρανοαμερικανός ιδρυτής της έκδοσης μόδας και κοινωνικής δράσης JooJoo Azad, και έκανε καριέρα με την πρόκληση της γρήγορης μόδας και τον αγώνα για τα δικαιώματα των εργαζομένων στο ένδυμα. Το co-op project άρχισε να ριζώνει όταν η Katebi θέλησε να ξεκινήσει τη δική της σειρά ρούχων με κοινωνικά συναίσθημα, αλλά στη συνέχεια συνειδητοποίησε πόσο δύσκολο ήταν να βρει μια ηθική κατασκευή. Ακόμη και τα εργοστάσια στο Λος Άντζελες κλείνουν τακτικά ως ειδωλολατρεία για την εκμετάλλευση των Μεξικανών εργατών χωρίς έγγραφα. Αυτό οδήγησε τον Katebi στη συνειδητοποίηση ότι ο μόνος τρόπος για να αμφισβητηθεί το σύστημα ήταν να τεθεί απευθείας στα χέρια των εργαζομένων.
“Ο μόνος τρόπος να αμφισβητηθεί το σύστημα είναι να το βάλεις απευθείας στα χέρια των εργαζομένων.”
Εκεί έρχεται το Blue Tin Production Co-op. Πήρε το όνομα από η μπλε δανέζικη φόρμα για μπισκότα που οι μητέρες μετανάστριες χρησιμοποιούν ως αποθηκευτικό υλικό ραπτικής, η πρώτη κυκλοφορία του Co-op εδρεύει στο Σικάγο. Προσλαμβάνει γυναίκες μετανάστριες και πρόσφυγες υψηλής ειδίκευσης, χαμηλού εισοδήματος και τους παρέχει αξιοπρεπή εργασία που δεν προστατεύει.
Οι γυναίκες εργάζονται με πλήρες ωράριο για να παράγουν ρούχα για σχεδιαστές, μάρκες, ακόμη και πολυκαταστήματα. Όχι μόνο η Blue Tin απασχολεί αυτές τις γυναίκες, αλλά παρέχει επίσης νομική φροντίδα ψυχικής και σωματικής υγείας και κοινωνικές υπηρεσίες, παιδική μέριμνα, μεταφορές, να γνωρίζετε την εκπαίδευση των δικαιωμάτων σας, ακόμη και τη γλώσσα Υπηρεσίες.
«Ένας συνεταιρισμός είναι τόσο απαραίτητος», λέει ο Katebi στο The Good Trade. «Η βιομηχανία ενδυμάτων μαστίζεται ιστορικά από βία και εκμετάλλευση, και ήθελα να δημιουργήσω ένα χώρο με ένα μοντέλο που θα μπορούσε όσο το δυνατόν περισσότερο να αποτρέψει ακόμη και την πιθανότητα επανάληψης αυτού του βίαιου ιστορία. Μέσω μιας συνεταιριστικής δομής, τα μέλη είναι όλα διευθυντές και εργαζόμαστε όλοι μαζί για να καθορίσουμε κάθε πτυχή του co-op: από το πώς φαίνεται το στούντιο/χώρος εργασίας μέχρι τις ώρες που εργαζόμαστε μέχρι τις υπηρεσίες που παρέχουμε στους εαυτούς μας και κοινότητα."
Όλα τα μέλη του συνεταιρισμού κουβαλούν έντονο τραύμα από την ιστορία τους, από την απώλεια συζύγων και παιδιών στον πόλεμο, την επιβίωσή τους στην ενδοοικογενειακή κακοποίηση, τον χωρισμό από τις οικογένειές τους. Το να ρίχνουν αυτές τις γυναίκες σε κακοπληρωμένες δουλειές αμέσως μετά την προσγείωση σε μια νέα χώρα δεν τους δίνει χρόνο να επεξεργαστούν ή να αντιμετωπίσουν τον πόνο τους. Ο συνεταιρισμός στοχεύει να καλύψει όλες τις ανάγκες των μελών του, όχι μόνο τις οικονομικές. Δίνοντας στις γυναίκες την ευκαιρία να τρέξουν και να διαχειριστούν τον εαυτό τους ως ομάδα, τους δίνει την ευκαιρία να θεραπεύσουν και να κοιτάξουν μπροστά.
“Δίνοντας στις γυναίκες την ευκαιρία να τρέξουν και να διαχειριστούν τον εαυτό τους ως ομάδα, τους δίνει την ευκαιρία να θεραπεύσουν και να κοιτάξουν μπροστά.”
Και λειτουργεί. Η Mercy, ένα ιδρυτικό μέλος του co-op, μοιράστηκε πώς η κοινότητα τη βοήθησε να ξαναχτίσει. «Προέρχομαι από μια καταχρηστική σχέση…και όταν το περνάς αυτό, σε καταρρίπτει. Σε κάνει να πιστεύεις ότι δεν μπορείς να είσαι τίποτα… λέγοντάς σου ότι ποτέ δεν μπορείς να ισοδυναμείς με τίποτα. Το να έρχεσαι σε αυτόν τον συνεταιρισμό, βλέποντας αυτές τις όμορφες γυναίκες, σου δίνει μια αίσθηση δύναμης… είναι μια ευλογία».
Εκτός από την επανάσταση στις συνθήκες και τις ευκαιρίες εργασίας, η Blue Tin Production παρέχει επίσης δωρεάν μαθήματα ραπτικής με βάση την πιστοποίηση στην ευρύτερη κοινότητα πρόσφυγες, μετανάστες και έγχρωμοι που θέλουν να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους στη ραπτική, δίνοντάς τους την επιλογή να ενταχθούν τελικά στο Co-op ή να βρουν μια καλά αμειβόμενη, ανταγωνιστική δουλειά αλλού-κάπου αλλού.
Τι σημαίνει λοιπόν αυτό για την ηθική μόδα στο σύνολό της;
Η Katebi βγάζει τις εικασίες και τον αγώνα από την εξίσωση για τους σχεδιαστές που θέλουν να δημιουργούν ρούχα χωρίς να εκμεταλλεύονται τους ανθρώπους. Και οι άνθρωποι το προσέχουν: το Co-op έχει ήδη υπογράψει μια λίστα σχεδιαστών και ένα πολυκατάστημα που θα ανακοινωθεί σύντομα, το οποίο θα δημιουργήσει μια εσωτερική γραμμή με τον οργανισμό.
«Ελπίζουμε, συνεργαζόμενοι με μεγάλα πολυκαταστήματα, να πιέσουμε για μια μεγαλύτερη αλλαγή στην παραγωγή που θα είναι διαφανής, ηθική και ολιστική. Αλλά περισσότερο από αυτό, θέλουμε επίσης να είμαστε σε θέση να υποστηρίξουμε ανεξάρτητους σχεδιαστές που έχουν τόσο δύσκολο χρόνο να βρουν κατασκευαστικές εταιρείες για να συνεργαστούν όταν έχουν μικρά ελάχιστα και αργή παραγωγή κύκλους. Θέλουμε να είμαστε σε θέση να υποστηρίξουμε και να ανεβάζουμε την αργή μόδα», λέει η Katebi.
«Ευρύτερα, θέλουμε να είμαστε σε θέση να θέσουμε τον πήχη στο πώς μπορεί και πρέπει να μοιάζει η παραγωγή ρούχων — αλλά και η βιομηχανία γενικότερα. Ανήκει, διευθύνεται και διοικείται από εκείνους που κάνουν την πραγματική δουλειά στο έδαφος, και ειδικά εκείνους με τις περισσότερες ανάγκες."
Το Co-op εργάζεται επίσης για να εκπαιδεύσει εμάς, τους αγοραστές. Είναι δύσκολο να μην παρασυρθείς από τις μικρο-συλλογές και τις φθηνές τιμές με τις οποίες δελεάζουν τους καταναλωτές οι βιτρίνες καταστημάτων γρήγορης μόδας, αλλά γνωρίζοντας τι χρειάζεται για να δημιουργήσεις αυτά τα κομμάτια μπορεί να αλλάξει γνώμη. Εξαιτίας αυτού, το Co-op ανοίγει τις πόρτες του στο κοινό προκειμένου να σηκώσει την αυλαία πίσω από την παραγωγή.
“Θέλουμε να είμαστε σε θέση να βάλουμε τον πήχη στο πώς μπορεί και πρέπει να μοιάζει η παραγωγή ρούχων — αλλά και η βιομηχανία γενικότερα.”
«Είναι τόσο σημαντικό για τους ανθρώπους να καταλάβουν τι ακριβώς συμβαίνει στη δημιουργία ενός απλού πουκάμισου και γιατί δεν πρέπει να κοστίζει πέντε δολάρια», εξηγεί η Katebi.
Για επισκέψεις στο στούντιο, στην Katebi αρέσει να περνάει από τη διαδικασία και τη διάρκεια ζωής ενός πουκάμισου, από την καλλιέργεια και τη συγκομιδή των πρώτων υλών που το κάνουν μέχρι την έκθεσή του σε μια βιτρίνα καταστήματος. «Η κατανόηση των αμέτρητων στοιχείων, των πόρων και του χρόνου που χρειάζεται για να δημιουργήσουμε κάτι που θεωρούμε δεδομένο - και στο οποίο όλοι επιδιώκουμε - είναι συγκλονιστικό. Φέρνω επίσης ιστορίες από την έρευνά μου και συνεντεύξεις με εργάτες ενδυμάτων για να εξατομικεύσω και να ξεπεράσω απλώς τους αριθμούς και τα στατιστικά στοιχεία. Το δωμάτιο είναι τρομακτικά ήσυχο», λέει ο Katebi. «Ως σχεδιαστές και καταναλωτές, δεν πρέπει να επιτρέψουμε στον εαυτό μας να δικαιολογήσει ή να ομαλοποιήσει τη βία κατά την παραγωγή ρούχων».
“Ως σχεδιαστές και καταναλωτές, δεν πρέπει να επιτρέψουμε στον εαυτό μας να δικαιολογήσει ή να ομαλοποιήσει τη βία κατά την παραγωγή ρούχων.”
Το Blue Tin Production Co-Op αφαιρεί τη δικαιολογία του «δεν ήξερα» όταν πρόκειται για το σύστημα παραγωγής. Αντί να πηγαίνουν με εργοστάσια χαμηλού κόστους που αυξάνουν το χαμηλότερο δολάριο, οι σχεδιαστές θα έχουν πραγματικά ένα διαφανής επιλογή που εγγυάται ότι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή όχι μόνο αμείβονται με μισθό διαβίωσης, αλλά ευημερούν θέσεις. Αυτοί οι συνεταιρισμοί υπό την ηγεσία εργατών και ιδιοκτησίας θα δώσουν στους σχεδιαστές και στις ετικέτες μια εύκολη εναλλακτική λύση στη θολή ηθική πίσω από τα εργοστάσια παραγωγής. Αφαιρεί τον κόπο της δημιουργίας ενδυμάτων με κοινωνική συνείδηση και διασφαλίζει στους δημιουργούς ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων γίνονται σεβαστά σε όλη την αλυσίδα εφοδιασμού τους. Το Blue Tin Production Co-op είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση για να ξεκινήσει η διάλυση αυτού του συστήματος.
ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΝΑΓΝΩΣΗ
