ο βιομηχανία χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών έχει ιστορικό προσέλκυσης ενεργητικών, φιλόδοξων ανθρώπων που αναζητούν μια προκλητική καριέρα με μεγάλο μισθό. Από τη μία πλευρά, η βιομηχανία είναι χτισμένη στον πραγματισμό και την αφοσίωση του λογιστές, στατιστικολόγοι και μαθηματικοί. Από την άλλη, γιορτάζει μια παράδοση πωλήσεων με πολλές ώρες εργασίας, άνθηση και πτώση και απροκάλυπτη απληστία.
Οι μεγαλύτερες οικονομικές ληστείες στην ανθρώπινη ιστορία έχουν λάβει χώρα στη σφαίρα της σύγχρονης Wall Street, αλλά μετά από αυτές τις σύγχρονες καταστροφές, οι δράστες έχουν ανταμειφθεί σε μεγάλο βαθμό για τις αδιακρισία τους παρά τιμωρούνται. Αυτό είναι ένα γεγονός που αντικατοπτρίζεται από τις συνέπειες της ατελείωτης ισχύος και κύρους που συνοδεύουν τις μεγαλύτερες εταιρείες του χρηματοπιστωτική βιομηχανία και στις ανταγωνιστικές στρατηγικές προσλήψεων που χρησιμοποιούν αυτές οι εταιρείες σε κορυφαία ακαδημαϊκά ιδρύματα τριγύρω ο κόσμος.
Η Wall Street χαρακτηρίζεται επακριβώς στους υποψήφιους υπαλλήλους ως ένα αυθόρμητο περιβάλλον με γνώμονα το κέρδος που έχει δημιουργηθεί για τους ανταγωνιστές. Παρακάτω είναι μερικά από τα σημαντικά σημεία πώλησης για υποψήφιους υπαλλήλους στον κλάδο των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών:
Αποζημίωση
Ο κλάδος των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών είναι γνωστός για δομές αποζημίωσης που είναι συνολικά πολύ υψηλότερα από ό, τι σε άλλους τομείς της οικονομίας. Συγκεκριμένα, επιτυχημένη επαγγελματίες πωλήσεων χρηματοοικονομικών υπηρεσιών τείνουν να αμείβονται ιδιαίτερα καλά σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους που δεν είναι πωλητές και με τους πωλητές σε άλλους κλάδους.
Προαγωγή
Οι εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών τείνουν να δίνουν λιγότερο βάρος στην αρχαιότητα ή την εμπειρία όταν κρίνουν την ετοιμότητα ενός εργαζομένου για ανέλιξη. Οι υψηλές επιδόσεις μπορούν να προχωρήσουν ανεξαρτήτως ηλικίας—μια τάση που καθιστά τη βιομηχανία ιδιαίτερα ελκυστική για φιλόδοξους νέους.
Ξεκινώντας
Η είσοδος στον κλάδο των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών είναι ελαφρώς πιο δύσκολη στον απόηχο της Παγκόσμιας Χρηματοπιστωτικής Κρίσης, λόγω της ενοποίησης χρηματοοικονομικές εταιρείες και η μείωση των παραδοσιακών σημείων εισόδου, όπως τα προγράμματα κατάρτισης οικονομικών συμβούλων και η Goldman Sachs Junior Analyst Πρόγραμμα. Ως εκ τούτου, οι οικονομικές πρακτικές αποκτούν μεγαλύτερη σημασία ως λεωφόροι για τις καλύτερες θέσεις εργασίας στον κλάδο, αν και μέσω μη αμειβόμενης εργασίας χωρίς εγγύηση για μελλοντική θέση.
Γραφειοκρατία
Η γραφειοκρατία αποτελεί σημαντικό παράγοντα επιλογής εργοδοτών, καθώς συνεπάγεται τις οδούς για την προώθηση και την ανάπτυξη εντός της επιχείρησης. Υπάρχουν συγκριτικά λίγα επίπεδα διαχείρισης στις εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και η λήψη αποφάσεων τείνει να είναι μάλλον γρήγορη. Οι ευκαιρίες για να λάβετε πρόσωπο μπροστά σε ανώτερα στελέχη τείνουν επίσης να είναι καλύτερες στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες εταιρείες από ό, τι σε άλλους κλάδους, χάρη στα αραιά στελεχωμένα τμήματα που αναφέρονται απευθείας στην ηγεσία της εταιρείας.
Οι εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών δεν λειτουργούν κανονικά με τον εξαιρετικά επισημοποιημένο, αλυσιδωτό τρόπο που είναι χαρακτηριστικός των βιομηχανικών καμπαναριών. Ακόμη και όταν ένας υπάλληλος χρηματοοικονομικών υπηρεσιών είναι υψηλής εξειδίκευσης στην εξειδικευμένη θέση του, όπως ένα CPA, είναι ακόμα πιο πιθανό να αναλάβει πολλαπλές ευθύνες στο πλαίσιο του περιγραφή εργασίας σε σύγκριση με άλλες εταιρείες.
Βήμα
Ένα premium δίνεται στη γρήγορη σκέψη, τη γρήγορη δράση και τη συνεχή παραγωγή αποτελεσμάτων. Αυτό είναι μη βιώσιμο για τους περισσότερους, αλλά συναρπαστικό και ιδιαίτερα ανταποδοτικό για τους άλλους. Η περιορισμένη στελέχωση και η συγκριτική έλλειψη γραφειοκρατίας εμπνέουν αυτή τη σκληρή δουλειά, την εστίαση και τη δέσμευση να παραμείνουμε στη ζωή.
Επιφυλάξεις
Κατά γενικό κανόνα, οι τραπεζικοί και ασφαλιστικοί τομείς του κλάδου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών τείνουν να είναι πιο γραφειοκρατικοί, πιο βαθιά στελεχωμένοι και λιγότερο κερδοφόροι σε όλα τα επίπεδα από τις επιχειρήσεις των οποίων οι κύριοι τομείς δραστηριότητας είναι η μεσιτεία κινητών αξιών (ή οι χρηματοοικονομικές συμβουλευτικές υπηρεσίες), η επενδυτική τραπεζική, η διαπραγμάτευση τίτλων, η διαχείριση επενδύσεων ή/και η έρευνα κινητών αξιών. Αυτοί οι τελευταίοι τύποι επιχειρήσεων περιλαμβάνουν αυτό που συνήθως αποκαλείται Γουώλ Στρητ.
