Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας παρέχει επαγγελματικές συμβουλές σχετικά με τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι μας σχετικά με την καριέρα μας σε κάποιο σημείο —και συνήθως σε πολλά σημεία— κατά τη διάρκεια της ζωής μας. Περιλαμβάνουν την επιλογή ή την αλλαγή σταδιοδρομίας, την αναζήτηση εργασίας και την αντιμετώπιση προβλημάτων που σχετίζονται με την εργασία. Εδώ είναι οκτώ πράγματα που πρέπει να κάνετε για να βεβαιωθείτε ότι θα αξιοποιήσετε στο έπακρο αυτήν την πολύτιμη υπηρεσία:
Επιλέξτε τον κατάλληλο επαγγελματία
Αφού αποφασίσετε ότι χρειάζεστε συμβουλευτική σταδιοδρομίας, το επόμενο βήμα σας είναι να βρείτε τον κατάλληλο επαγγελματία που θα την παρέχει. Πολλοί άνθρωποι ισχυρίζονται ότι είναι ειδικοί σε αυτόν τον τομέα. Η δουλειά σας είναι να φροντίσετε να προσλάβετε κάποιον που είναι κατάλληλα εκπαιδευμένος για να σας βοηθήσει.
Το άτομο που προσλαμβάνετε μπορεί να είναι σύμβουλος σταδιοδρομίας, α πάροχος υπηρεσιών σταδιοδρομίας, ή προπονητής καριέρας. Αν και το καθένα έχει διαφορετικά διαπιστευτήρια, όλοι θα πρέπει να γνωρίζουν καλά την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Για λόγους απλότητας, θα αναφερθούμε σε οποιονδήποτε παρέχει συμβουλευτική σταδιοδρομίας ως σύμβουλος σταδιοδρομίας ή σύμβουλος.
Μην λαμβάνετε βοήθεια από κάποιον που μπορεί να έχει απώτερο κίνητρο, για παράδειγμα, έναν υπάλληλο στρατολόγησης. Στόχος του/της είναι να καλύψει ανοιχτές θέσεις όσο το δυνατόν γρηγορότερα και όχι να βοηθήσει τους ανθρώπους να βρουν ικανοποιητικές καριέρες.
Μοιραστείτε τις προσδοκίες σας με τον Σύμβουλο Σταδιοδρομίας
Πριν προγραμματίσετε το πρώτο σας ραντεβού ή στην αρχική συνεδρία, εξηγήστε λεπτομερώς τι χρειάζεστε βοήθεια με, είτε είναι η επιλογή καριέρας είτε η απόφαση για αλλαγή καριέρας, η αναζήτηση εργασίας, η σύνταξη α ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ, την οργάνωση της αναζήτησης εργασίας ή την προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας. Εάν δεν μοιραστείτε τις προσδοκίες σας με τον σύμβουλο, αυτός ή αυτή δεν θα μπορέσει να τις εκπληρώσει.
Εάν δεν είστε βέβαιοι για τις ακριβείς ανάγκες σας, να είστε εκ των προτέρων σχετικά με αυτό. Για παράδειγμα, μπορεί να είναι ασαφές εάν χρειάζεστε α νέα δουλειά ή μια ολοκαίνουργια καριέρα. Ζητήστε βοήθεια για να το καταλάβετε.
Να είστε στην ώρα σας για το ραντεβού σας
Αξιοποιήστε στο έπακρο το ραντεβού σας με το να είστε ακριβείς. Η έγκαιρη άφιξη σάς επιτρέπει να χρησιμοποιήσετε ολόκληρη τη συνεδρία. Ο σύμβουλος πιθανότατα δεν θα μπορεί να συνεχίσει να συναντά μαζί σας πέρα από την ώρα του ραντεβού σας, επειδή άλλοι πελάτες θα περιμένουν, αλλά αυτός ή αυτή θα σας χρεώσει για την πλήρη συνεδρία.
Μην περιμένετε από έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας να σας πει ποια καριέρα είναι η καλύτερη για εσάς
Ακόμη και ο πιο καλά μορφωμένος σύμβουλος σταδιοδρομίας δεν μπορεί να σας πει ποια καριέρα είναι η καλύτερη για εσάς και να είναι πολύ επιφυλακτικός με όποιον ισχυρίζεται ότι μπορεί. Η επιλογή καριέρας είναι μια διαδικασία που περιλαμβάνει αυτοαξιολόγηση και εξερεύνηση. Η δουλειά του συμβούλου σταδιοδρομίας είναι να χρησιμοποιεί πληροφορίες που συλλέγονται κατά τη διάρκεια των συνεδριών σας—για παράδειγμα, τη δική σας ενδιαφέροντα, αξίες που σχετίζονται με την εργασία, ικανότητες και τύπος προσωπικότητας—για να σας βοηθήσουν να καταλάβετε ποια είναι η σταδιοδρομία καλή προσαρμογή. Αυτό θα γίνει μέσα από συζήτηση και χρήση εργαλείων αυτοαξιολόγησης. Στη συνέχεια, θα πρέπει να εξερευνήσετε επαγγέλματα και να επιλέξετε αυτό που είναι πιο κατάλληλο.
Να είσαι ειλικρινής
Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας μπορεί να λειτουργήσει μόνο εάν είστε ειλικρινείς με τον σύμβουλό σας. Μην αποκρύπτετε καμία πληροφορία που μπορεί να επηρεάσει την ικανότητά σας να πετύχετε τους στόχους σας. Για παράδειγμα, εάν υποφέρετε από άγχος και ξέρετε ότι η βιασύνη σε μια αναζήτηση εργασίας θα το επιδεινώσει, ενημερώστε τον σύμβουλο ότι είναι απαραίτητο να προχωρήσετε αργά. Ένας καλός σύμβουλος θα είναι πρόθυμος να εργαστεί με τον ρυθμό σας. Εάν οι οικονομικές δυσκολίες πρόκειται να σας εμποδίσουν να λάβετε την εκπαίδευση που απαιτείται για μια νέα καριέρα, πείτε κάτι. Αυτός ή αυτή μπορεί να είναι σε θέση να σας βοηθήσει να κατευθύνετε σε υποτροφίες και πόρους οικονομικής βοήθειας.
Κανε τα μαθηματα σου
Μερικοί σύμβουλοι δίνουν στους πελάτες τους εργασίες για να εργαστούν μεταξύ των συνεδριών. Για παράδειγμα, μπορεί να σας ζητήσει να φέρετε μερικές ανακοινώσεις εργασίας που σας ενδιαφέρουν ή μπορεί να σας ζητήσει να ερευνήσετε ένα ή δύο επάγγελμα. Φτάστε στις συνεδρίες σας με τις εργασίες σας ολοκληρωμένες. Κάνοντας αυτό θα σας επιτρέψει να συνεχίσετε να προχωράτε.
Ακολουθήστε τις συμβουλές του Συμβούλου σας
Προσλάβατε έναν σύμβουλο επειδή χρειαζόσασταν βοήθεια. Αν και δεν χρειάζεται να ακολουθείτε κάθε πρόταση, το να μην λαμβάνετε τις συμβουλές του σημαίνει ότι χάνετε χρόνο και χρήμα. Εάν διαπιστώσετε ότι δεν ακολουθείτε τις συμβουλές του συμβούλου, αναρωτηθείτε γιατί. Είναι τεμπελιά εκ μέρους σας ή φόβος να κάνετε μια αλλαγή ή πιστεύετε ότι η συμβουλή είναι λάθος; Εάν, αφού το σκεφτείτε προσεκτικά, αποφασίσετε ότι είναι, βρείτε έναν νέο σύμβουλο.
Αξιολογήστε εάν η συμβουλευτική λειτουργεί
Εάν είστε όπως οι περισσότεροι άνθρωποι, δεν θέλετε να αφιερώσετε άπειρο χρόνο στη συμβουλευτική. Θέλετε να επιλύσετε τα προβλήματα που σας έφεραν εκεί στην αρχή και τελικά να πετύχετε τους στόχους σας. Αναρωτηθείτε περιοδικά εάν προχωράτε με λογικούς ρυθμούς και βγαίνετε από τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας αυτό που θέλατε.
Αν και μπορεί να μην είναι δυνατό να επιτύχετε όλους τους στόχους σας όσο πιο γρήγορα θέλετε, για παράδειγμα, μπορεί να μην έχετε ακόμα μια νέα δουλειά, σκεφτείτε αν είστε πιο κοντά στην επίτευξη τους από ό, τι όταν ξεκινήσατε. Εάν η απάντηση είναι «ναι», αναρωτηθείτε εάν έχετε περισσότερα να κερδίσετε από τη συνέχιση της συνάντησης με τον σύμβουλό σας. Εάν είναι «όχι», αποφασίστε εάν θα μπορούσατε να επωφεληθείτε περισσότερο από το να δοκιμάσετε κάποιον νέο.
