Έχετε κάνει ό, τι μπορείτε για να κάνετε την τρέχουσα δουλειά σας να λειτουργήσει, αλλά δεν λειτουργεί. Όποιοι και αν είναι οι λόγοι για τους οποίους δεν μπορείτε να κάνετε την τρέχουσα απασχόλησή σας να πετύχει για εσάς, ίσως είναι καιρός να ακούσετε την καρδιά σας. Μπορεί να διαπιστώσετε ότι ήρθε η ώρα να παρατήσετε τη δουλειά σας.
Πολλές καταστάσεις στη δουλειά είναι δύσκολο, αν όχι αδύνατο, να λυθούν και πρέπει να προσέχετε τα συμφέροντά σας. Η παραμονή σε μια κακή κατάσταση μπορεί να σπάσει το πνεύμα σας και να σκοτώσει την ψυχή σας εάν μείνετε σε αυτήν για πολύ καιρό. Θα γίνεις μίζερος και πιθανόν να γίνεις ο αρνητικός υπάλληλος που όλοι αποφεύγουν.
Αν και το να εγκαταλείψετε μια δουλειά δεν είναι ποτέ μια απόφαση που πρέπει να λαμβάνεται αμελητέα ή να λαμβάνεται με την παρόρμηση της στιγμής, υπάρχουν λόγοι για τους οποίους μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή. Σκεφτείτε εάν αυτό ισχύει για την κατάστασή σας και, αν είναι δυνατόν, έχετε μια άλλη ευκαιρία να παραταχθεί πριν φύγετε από την τρέχουσα κατάστασή σας.
Γιατί πρέπει να σταματήσετε
Πολλά προβλήματα μπορούν να λυθούν με καλύτερη επικοινωνία ή περισσότερες προκλητικές ευκαιρίες στον τρέχοντα τόπο εργασίας σας. Δεν είναι πάντα έτσι όμως. Μερικές φορές, απλώς δεν λειτουργεί και αυτές οι 10 καταστάσεις είναι καλά παραδείγματα για το πότε μπορεί να συμβαίνει αυτό.
- Η εταιρεία σας βιώνει μια καθοδική πορεία, απώλεια πελατών, απώλεια χρημάτων και φήμες για πιθανό κλείσιμο, χρεοκοπία και αποτυχία επικρατούν. Το να δουλεύεις κάθε μέρα είναι σαν να περιμένεις να πέσει το άλλο παπούτσι. Τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας συναντώνται κεκλεισμένων των θυρών. Οι εργαζόμενοι είναι όλοι φοβισμένοι, αναζητούν νέες θέσεις εργασίας και το γενικό περιβάλλον είναι στάσιμο και προκαλεί άγχος.
- Η σχέση σου με τον μάνατζέρ σου έχει σπάσει ή έχει υποστεί ανεπανόρθωτη ζημιά. Έχετε ζητήσει βοήθεια για να επιδιορθώσει τη σχέση, αλλά ξέρετε ότι είναι πέρα από την ανάκτηση. Όποιος κι αν είναι ο λόγος, πρέπει να ρίξετε μια προσεκτική ματιά, ίσως ακόμη και να μιλήσετε με τον διευθυντή σας για την κατάσταση. Όμως, οι πιθανότητες είναι ότι ήρθε η ώρα να παρατήσετε τη δουλειά σας και να προχωρήσετε.
- Η κατάσταση της ζωής σας έχει αλλάξει. Ίσως να έχετε παντρευτεί ή να έχετε αποκτήσει μωρό και ο μισθός και τα επιδόματα δεν καλύπτουν πλέον τις ανάγκες της ζωής σας. Πρέπει να προχωρήσετε σε καλύτερες ευκαιρίες για να στηρίξετε την οικογένειά σας. Κάνετε αυτό χωρίς λύπη αφού διαπιστώσετε ότι δεν υπάρχουν νέες ευκαιρίες με τον τρέχοντα εργοδότη σας που μπορεί να αλλάξουν την κατάσταση.
-
Οι αξίες σας έρχονται σε αντίθεση με την εταιρική κουλτούρα. Ίσως η εταιρεία σας είναι ισότιμη και πιστεύετε σε καθορισμένες θέσεις στάθμευσης για μισθωτούς. Η εταιρεία σας κάνει ετήσια ικανοποίηση των εργαζομένων έρευνες και νομίζετε ότι είναι χάσιμο χρόνου. Η εταιρεία σας είναι ιεραρχική και θέλετε να επηρεάσετε κάθε πτυχή της δουλειάς σας.
Ανεξάρτητα από το πού συμβαίνει η σύγκρουση, η έλλειψη συμφωνίας με την εταιρική κουλτούρα θα καταστρέψει τη στάση σας στη δουλειά. Φύγετε γρήγορα μόλις το εντοπίσετε σύγκρουση κουλτούρας. Η κατάσταση δεν θα βελτιωθεί και η παραμονή μπορεί να σας κάνει να μισείτε τη δουλειά. - Έχετε σταματήσει να διασκεδάζετε και να απολαμβάνετε τη δουλειά σας. Ανεξάρτητα από το τι άλλαξε στον εργασιακό σας χώρο, όταν φοβάστε να πάτε στη δουλειά το πρωί, ήρθε η ώρα να αφήσετε τη δουλειά σας. Απλώς κάντε μια εσωτερική σκέψη για το αν είστε συχνά ανθεκτικό στις αλλαγές. Μπορεί να μην είναι η ίδια η δουλειά εάν έχετε ένα μακροπρόθεσμο μοτίβο.
- Η εταιρεία σας αμφισβητείται ηθικά. Ίσως οι διαχειριστές λένε ψέματα στους πελάτες σχετικά με την ποιότητα των προϊόντων ή τις ημέρες κατά τις οποίες θα αποσταλούν τα προϊόντα. Αντιλαμβάνεστε ότι η εταιρεία κλέβει πληροφορίες από ανταγωνιστές. Όποιο και αν είναι το ζήτημα, μην μένετε σε έναν οργανισμό όπου σας Η ηθική είναι εκτός συγχρονισμού. Φύγε όσο πιο γρήγορα μπορείς αν δεν έχεις τρόπο να επηρεάσεις πιο ηθική συμπεριφορά.
- Για οποιονδήποτε λόγο, έχετε συμπεριφερθεί με τρόπους που θεωρούνται ακατάλληλοι στη δουλειά. Έχετε χάσει πάρα πολλές μέρες δουλειάς, έχετε χαλαρώσει στη δουλειά, δεν έχετε διατηρήσει τις απαραίτητες δεξιότητες και γενικά έχετε αποκτήσει τη φήμη ενός ηττημένου ή ενός χαλαρού. Αυτή η φήμη, μόλις κερδίσετε, είναι απίθανο να αλλάξει, επομένως μπορείτε να προχωρήσετε όσο έχετε την ευκαιρία.
- Κάψατε τις γέφυρες σας με τους συναδέλφους σας. Η ομάδα σας δεν τα πάει καλά σε ένα περιβάλλον που απαιτεί από τους ανθρώπους να συνεργάζονται καλά. Και πάλι, κάποια στιγμή, οι λόγοι δεν έχουν σημασία. ξεκινήστε νέα σε μια νέα δουλειά και αποφασίστε να μην επαναλάβετε αυτή την κατάσταση. Ειδικά αν οι προσπάθειές σας να επιλύσετε την κατάσταση ήταν ανεπιτυχείς, ήρθε η ώρα να προχωρήσετε.
- Το επίπεδο άγχους σας είναι τόσο υψηλό στη δουλειά που επηρεάζει τη σωματική ή την ψυχική σας υγεία και τις σχέσεις σας με τους φίλους και την οικογένειά σας. Προσέξτε για το σημάδια εξουθένωσης, και αν δεν μπορούν να θεραπευτούν, προχωρήστε.
- Είστε αδιαμφισβήτητοι, χρειάζεστε περισσότερη ευθύνη, και θέλετε να αναζητήσετε ευκαιρίες που απλώς δεν υπάρχουν για εσάς στον τρέχοντα οργανισμό σας. Εξερευνήσατε τις τρέχουσες και τις πιθανές επιλογές και είναι περιορισμένες. Μπορεί να είστε έτοιμοι να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας όταν δεν σας περιμένουν ευκαιρίες.
