Las cooperativas dirigidas por trabajadores son el futuro
Hoda Katebi está harta de los talleres clandestinos y está haciendo algo al respecto. Lo sé, es una declaración bastante audaz. Especialmente viendo cómo la industria de la confección ha estado funcionando sobre la explotación de trabajadores desfavorecidos durante cientos de años, pero todos los grandes cambios ocurren con un solo primer paso. Y suyo es el lanzamiento de la Cooperativa de producción de estaño azul en Chicago, la primera cooperativa de ropa de EE. UU. dirigida por mujeres refugiadas e inmigrantes. Abrirá oficialmente sus puertas este mes.
“Al garantizar que los trabajadores de la confección sean los que administren, posean y se beneficien de su cooperativa de fabricación, hay menos posibilidades de abuso, explotación y la tentación de tomar atajos, creando condiciones de trabajo peligrosas condiciones.”
La creación de una cooperativa dirigida por trabajadores puede alterar la industria manufacturera porque brindará a los diseñadores opciones verdaderamente transparentes cuando se trata de crear sus colecciones. Al garantizar que los trabajadores de la confección sean los que administren, posean y se beneficien de su cooperativa de fabricación, hay menos posibilidades de abuso, explotación y la tentación de tomar atajos, creando condiciones de trabajo peligrosas condiciones. La industria de la moda vale un estimado
Katebi es la fundadora iraní-estadounidense de la publicación de moda y acción social. Joo Joo Azad, y ha hecho carrera desafiando la moda rápida y luchando por los derechos de los trabajadores de la confección. El proyecto cooperativo comenzó a echar raíces cuando Katebi quiso iniciar su propia línea de ropa con conciencia social, pero luego se dio cuenta de lo difícil que era encontrar una fabricación ética. Incluso las fábricas en Los Ángeles se cierran rutinariamente como talleres clandestinos para explotar a los trabajadores mexicanos indocumentados. Esto hizo que Katebi se diera cuenta de que la única manera de desafiar el sistema era poniéndolo directamente en manos de los trabajadores.
“La única forma de desafiar el sistema es poniéndolo directamente en manos de los trabajadores.”
Ahí es donde entra en juego la cooperativa de producción Blue Tin. Lleva el nombre de la lata azul de galletas danesas que las madres inmigrantes usan como almacenamiento de suministros de costura, el primer lanzamiento de la cooperativa tiene su sede en Chicago. Contrata mujeres inmigrantes y refugiadas altamente calificadas y de bajos ingresos y les da un trabajo digno y no condescendiente.
Las mujeres trabajan a tiempo completo para producir ropa para diseñadores, marcas e incluso grandes almacenes. Blue Tin no solo emplea a estas mujeres, sino que también brinda atención médica física y mental, servicios legales y servicios sociales, cuidado de niños, transporte, capacitación para conocer sus derechos e incluso idioma servicios.
“Una cooperativa es muy necesaria”, dice Katebi a The Good Trade. “La industria de la confección ha estado históricamente plagada de violencia y explotación, y quería crear una espacio con un modelo que podría prevenir en la medida de lo posible incluso la posibilidad de repetir este violento historia. A través de una estructura cooperativa, los miembros son todos gerentes y todos trabajamos juntos para determinar cada aspecto de la cooperativa: desde cómo se ve el estudio/espacio de trabajo hasta las horas que trabajamos hasta los servicios que nos brindamos a nosotros mismos y al comunidad."
Todos los miembros de la cooperativa llevan un trauma intenso de su historia, desde perder cónyuges e hijos en la guerra hasta sobrevivir al abuso doméstico y ser separados de sus familias. Lanzar a estas mujeres a trabajos mal pagados poco después de aterrizar en un nuevo país no les da tiempo para procesar o lidiar con su dolor. La cooperativa tiene como objetivo satisfacer todas las necesidades de sus miembros, no solo las financieras. Dar a las mujeres la oportunidad de funcionar y administrarse a sí mismas como grupo les da la oportunidad de sanar y mirar hacia adelante.
“Dar a las mujeres la oportunidad de funcionar y administrarse a sí mismas como grupo les da la oportunidad de sanar y mirar hacia adelante.”
Y funciona. Mercy, miembro fundador de una cooperativa, compartió cómo la comunidad la ayudó a reconstruir. “Vengo de una relación abusiva… y cuando pasas por eso, te deprime. Te hace pensar que no puedes ser nada... diciéndote que nunca podrás llegar a nada. Venir a esta cooperativa, ver a estas hermosas mujeres, te da una sensación de fortaleza… es una bendición”.
Además de revolucionar las condiciones y oportunidades de trabajo, Blue Tin Production también brinda clases de costura gratuitas basadas en certificaciones a la gran comunidad de refugiados, inmigrantes y personas de color que buscan desarrollar sus habilidades de costura, dándoles la opción de eventualmente unirse a la Cooperativa o encontrar un trabajo bien remunerado y competitivo en otra parte.
Entonces, ¿qué significa esto para la moda ética en su conjunto?
Katebi está eliminando las conjeturas y la lucha de la ecuación para los diseñadores que quieren crear ropa sin explotar a las personas. Y la gente se está dando cuenta: la Cooperativa ya firmó una lista de diseñadores y una tienda departamental que pronto se anunciará, que creará una línea interna con la organización.
“Esperamos, al trabajar con los grandes almacenes, impulsar un mayor cambio en la producción que sea transparente, ético y holístico. Pero más que eso, también queremos poder apoyar a los diseñadores independientes que tienen una situación tan difícil tiempo para encontrar empresas de fabricación con las que trabajar cuando tienen mínimos pequeños y producción lenta ciclos Queremos poder apoyar y mejorar la moda lenta”, dice Katebi.
“En términos más generales, queremos poder establecer el estándar en lo que puede y debe ser la producción de ropa, pero también en la industria en general. Propiedad, gestión y gestión de quienes realizan el trabajo real sobre el terreno, y especialmente de quienes tienen más necesidades”.
La cooperativa también está trabajando para educarnos a nosotros, los compradores. Es difícil no dejarse llevar por las microcolecciones y los precios económicos con los que los escaparates de las tiendas de moda rápida tientan a los consumidores, pero saber lo que se necesita para crear estas piezas puede cambiar de opinión. Por eso, la Cooperativa abre sus puertas al público para levantar el telón detrás de la producción.
“Queremos ser capaces de establecer el estándar en lo que puede y debe ser la producción de ropa, pero también en la industria en general.”
“Es muy importante que la gente entienda exactamente lo que implica crear una camiseta simple y por qué no debería costar cinco dólares”, explica Katebi.
Para las visitas al estudio, a Katebi le gusta pasar por el proceso y la vida útil de una camisa, desde el cultivo y la cosecha de las materias primas hasta su exhibición en el escaparate de una tienda. “Comprender los innumerables componentes, recursos y el tiempo que se dedica a crear algo que damos por sentado, y a lo que todos nos entregamos, es impactante. También traigo historias de mi investigación y entrevistas con trabajadores de la confección para personalizar e ir más allá de los números y las estadísticas. La habitación se vuelve terriblemente silenciosa”, dice Katebi. “Como diseñadores y consumidores, no deberíamos permitirnos justificar o normalizar la violencia en la producción de ropa”.
“Como diseñadores y consumidores, no deberíamos permitirnos justificar o normalizar la violencia en la producción de ropa.”
La cooperativa de producción Blue Tin saca la excusa de "no sabía" cuando se trata del sistema de producción. En lugar de ir con fábricas de bajo costo que se suman al dólar inferior, los diseñadores tendrán una verdadera opción transparente que garantiza que los trabajadores de producción no solo reciban un salario digno, sino que también prosperen en su posiciones. Estas cooperativas dirigidas por trabajadores y de propiedad brindarán a los diseñadores y marcas una alternativa fácil a la ética nebulosa detrás de las fábricas de producción. Elimina el apuro de crear ropa con conciencia social y garantiza a los creadores que los derechos de los trabajadores se respeten en toda su cadena de suministro. La cooperativa de producción Blue Tin es un paso en la dirección correcta para comenzar a desmantelar ese sistema.
LECTURA RELACIONADA
