Cómo encontrar un trabajo de cuidador

click fraud protection

Los trabajos de cuidado se encuentran entre las ocupaciones de más rápido crecimiento y, a medida que aumenta la población de personas mayores, la perspectiva ocupacional para los cuidadores seguirá creciendo. Además de las nuevas vacantes laborales, existe una alta rotación en las ocupaciones de atención médica domiciliaria, lo que significa que la necesidad de aquellos curiosos sobre el campo es alta.

Se proyecta que el empleo de asistentes de cuidado personal y salud en el hogar crezca un 34 % de 2019 a 2029, que es mucho más rápido que la tasa de crecimiento promedio del 4 % para todas las ocupaciones. Las perspectivas laborales para los asistentes de enfermería y las enfermeras también son sólidas, con aumentos proyectados del 8 % para los asistentes de enfermería, el 9 % para las enfermeras prácticas con licencia (LPN) y el 7 % para las enfermeras registradas (RN).

Hay muchos roles diferentes para aquellos interesados ​​en trabajar como cuidadores. Para algunos puestos, necesitará un título universitario y una certificación. Para otros, los requisitos educativos son mínimos, hay programas de capacitación a corto plazo disponibles y se brinda capacitación en el trabajo.

A través de esta guía, aprenderá sobre opciones de trabajo, responsabilidades, requisitos de capacitación y consejos sobre cómo ser contratado para un puesto de cuidador.

Tipos de trabajos de cuidador

Los trabajos de cuidador de nivel de entrada brindan atención médica y asistencia personal a los clientes, sin importar su edad. Las posiciones más avanzadas monitorean a los pacientes con problemas médicos y brindan servicios de atención médica. Conozca algunos de los trabajos de cuidador más comunes, a continuación.

  • Asistente de enfermería certificado (CNA): Brinda atención básica de salud y asistencia a los pacientes.
  • Compañero/ama de casa: Brinda servicios de limpieza, preparación de comidas y compañía.
  • cuidador de ancianos: Se enfoca en brindar atención a pacientes estrictamente de edad avanzada.
  • Asistente de salud en el hogar (HHA):Supervisa a los clientes con discapacidades o enfermedades y los ayuda con las actividades de la vida diaria.
  • cuidador de hospicio: Brinda atención a pacientes con una enfermedad terminal.
  • Enfermera práctica licenciada (LPN): Supervisa la salud de los pacientes y proporciona atención médica básica.
  • Asistente/asistente de cuidado personal:Este rol es similar al de un HHA. El cuidador ayuda con actividades como bañarse, arreglarse, comer y tareas del hogar.
  • Enfermera registrada (RN): Coordina y brinda atención, asesoramiento y apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Las enfermeras a menudo supervisan a los ayudantes y asistentes.

Algunos cuidadores se especializan en un tipo específico de cuidado, como el cuidado de personas mayores, el cuidado de relevo o el cuidado personal.

Responsabilidades del trabajo del cuidador

El papel de un cuidador depende de la posición. Para los trabajos de atención básica, como asistente de salud en el hogar o asistente de atención personal, será responsable de ayudar a los clientes con mantener las actividades básicas de la vida diaria, que incluyen bañarse, vestirse, arreglarse, preparar comidas, transportarse, ir de compras y limpieza interna.

Además de brindar atención personal, algunas ocupaciones de cuidado supervisan y brindan atención médica. Por ejemplo, los auxiliares de enfermería miden los signos vitales de los pacientes y pueden dispensar medicamentos. Si está interesado en un puesto que requiere atención médica de pacientes, debe poder administrar medicamentos y tratamientos, monitorear y operar equipos médicos, mantener registros de salud y enseñar a las familias y pacientes cómo manejar enfermedades y lesiones

Además de brindar atención médica, algunas enfermeras registradas son contratadas para supervisar enfermeras prácticas con licencia, asistentes de salud en el hogar y asistentes de enfermería.

Lo que necesita para ser contratado

Para ingresar a la fuerza laboral como cuidador, hay algunos requisitos que debe cumplir.

Experiencia educacional

Los asistentes de salud en el hogar y cuidado personal generalmente necesitan un diploma de escuela secundaria o equivalente para ingresar a la industria. Sin embargo, no todos los puestos lo requieren. Para los roles de cuidador de nivel de entrada, es posible que no se requiera experiencia y los centros de atención médica pueden brindar capacitación en el trabajo.

Los cuidadores que trabajan en un centro de atención médica o de salud en el hogar certificado deben completar una capacitación formal y aprobar una prueba estandarizada, lo que garantiza que saben cómo responder en una emergencia. Cuando se trata de certificación y licencia, las reglas dependen del estado en el que trabaja un empleado.

Las enfermeras prácticas con licencia deben completar un programa educativo aprobado por el estado y deben tener una licencia. Las enfermeras registradas también deben tener una licencia y, por lo general, tener una licenciatura en enfermería, un título de asociado en enfermería o un diploma de un programa de enfermería aprobado.

Entrenamiento y Certificación

Según el rol que le interese, es posible que necesite capacitación en atención médica básica o avanzada. Para algunos puestos, la certificación puede ser un requisito. CareerOneStop tiene recursos que puede usar para encontrar programas de capacitación y requisitos de certificación para su ocupación. Tanto el Buscador de capacitación como el Buscador de certificaciones pueden ayudarlo a encontrar herramientas para aumentar su conjunto de habilidades.

Si una empresa de atención médica ofrece programas de capacitación en el trabajo, los detalles deben incluirse en el anuncio de trabajo. Si no es así, consulte el sitio web de la organización para obtener más detalles.

Principales habilidades que necesitan los cuidadores

Además de las habilidades básicas enumeradas anteriormente, es importante que los cuidadores tengan una orientación de servicio y un deseo de ayudar a las personas. Las habilidades de escucha activa son esenciales, ya que los cuidadores deben poder comprender las preocupaciones de un paciente y responder adecuadamente.

También se necesitan sólidas habilidades interpersonales para comunicarse con los clientes, las familias y otros trabajadores de la salud. Si no puede tomar medidas correctivas cuando sea posible y transmitir las inquietudes de un paciente a su supervisor, es posible que el cuidado no sea para usted.

Consejos adicionales para ser contratado

Para destacar realmente entre la competencia, considere lo siguiente:

  • Decida qué tipo de trabajo de cuidador le interesa antes de navegar por el mercado.
  • Antes de presentar la solicitud, intente obtener la capacitación que necesita para ser contratado.
  • Explore opciones de certificación potencial para aumentar sus ganancias.
  • Use una variedad de sitios de trabajo y recursos para encontrar puestos que sean una buena combinación.
  • Cuanto más flexible sea su horario, más oportunidades tendrá para elegir.

Opciones de empleo para cuidadores

Opciones de lugar de trabajo

Uno de los beneficios de trabajar como cuidador es que tendrá muchos entornos de trabajo diferentes para elegir, incluido el privado. Hogares, centros de atención médica, centros de atención diurna para adultos, hospicios, comunidades de retiro y vida asistida, y cuidado de ancianos. instalaciones.

Los trabajadores de atención directa que brindan servicios en el hogar de alguien pueden tener varios tipos de empleo. Una persona puede trabajar por cuenta propia, ser un empleado de una agencia de empleo o una agencia de servicios comunitarios, o incluso un empleado doméstico cubierto por las pautas del Servicio de Impuestos Internos (IRS).

Requisitos de salario

Todos los trabajadores directos que brindan servicios de atención domiciliaria, como asistentes de enfermería certificados o asistentes de salud en el hogar, tienen derecho a recibir el salario mínimo y el pago de horas extras.

Cómo encontrar un trabajo de cuidador

Al buscar un trabajo de cuidador, hay varios lugares para comenzar. Un método es simplemente buscar en Google y ver qué trabajos hay en su área designada. También hay muchas otras formas de encontrar trabajos de cuidador, que incluyen:

  • Aplicar directo: Muchos centros de salud publican ofertas de trabajo en sus sitios web. Consulte la sección de carreras de las organizaciones locales para encontrar vacantes actuales y programas de capacitación en el trabajo.
  • Buscar en los mejores sitios de trabajo: use palabras clave, como cuidador, CNA, HHA, etc., para el tipo de trabajo que le interesa cuando busque en un sitio de trabajo, como Glassdoor. Asegúrese también de reducir su ubicación para encontrar los listados más relevantes en los mejores sitios de trabajo.
  • Utilice el buscador de empleo de CareerOneStop: Buscar el Buscador de empleo para puestos de trabajo por cargo, ubicación y empresa para obtener una lista de puestos vacantes. También puede revisar las listas de trabajos para ocupaciones relacionadas.
  • Trabajar con una agencia de empleo: Muchos puestos de cuidado en el hogar, así como algunos puestos de trabajo en hospitales y centros de atención médica, se cubren a través de agencias. Busque en Google "agencias de personal de atención médica cerca de mí" o "agencia de atención médica" para encontrar agencias con las que trabajar.

Si está interesado en trabajar directamente con una familia, publique un perfil en Care.com. De esta manera, puede recibir consultas directas de pacientes y familias que buscan un cuidador.

12 características de un empleador de elección

¿Trabaja para un empleador de su elección? Mejor aún, ¿eres uno? Un empleador de elección es un empleador que ofrece un fantástico cultura laboral y ambiente de trabajo que atrae y retiene empleados superiores. Las características del entorno dis...

Lee mas

Información de empleo y carrera de Yahoo

Interesado en una carrera en yahoo! tenencias inc.? Como líder mundial en medios en línea, Yahoo! ofrece búsqueda, productos de medios, móvil, experiencias de consumo integradas y aplicaciones en más de 30 idiomas. Si bien la empresa tiene su sed...

Lee mas

4 consejos para obtener un rendimiento constante de los empleados

Algunos días son impresionantes, y algunos son horribles. Algunos empleados golpean regularmente la pelota fuera del parque y otros están en una depresión perpetua. Qué necesitas, como gerente son empleados que ofrecer un rendimiento consistente ...

Lee mas