El desarrollo de cursos en línea es el proceso a través del cual se crea un producto o curso de aprendizaje a distancia. Muchas personas diferentes participan en el proceso, desde diseñadores y editores hasta instructores.
Los fundamentos del desarrollo del curso
Las habilidades requeridas y los productos finales del proceso de desarrollo pueden diferir significativamente, dependiendo de varios factores:
- Tipo de institución (escuela pública o privada o empresa sin fines de lucro o con fines de lucro)
- Nivel de Educación (K-12, universidad o educación para adultos)
- Propósito del curso (preparación para exámenes, capacitación corporativa, curso universitario en línea con crédito, educación para adultos, aprendizaje complementario)
- Tema en cuestion
Los cursos en línea pueden utilizar sistemas de gestión de aprendizaje basados en la web, como Blackboard, o un software de uso más general como PowerPoint o reproductores de audio y video. En el camino, los involucrados en el desarrollo del curso muy probablemente utilizarían Microsoft Word u otros sistemas de procesamiento de textos.
Gran parte del trabajo del desarrollo del curso se puede realizar de forma remota, lo que hace que los trabajos en este campo sean una buena opción para el teletrabajo.
Funciones de desarrollo del curso
Una combinación de personas en los siguientes seis roles puede estar involucrada en el desarrollo del curso en línea.
Desarrollador del curso
No existe una definición única para esta posición. Las organizaciones usan este título para diferentes posiciones. En algunas empresas, un desarrollador de cursos puede ser sinónimo de un diseñador instruccional. A menudo es un trabajo más centrado en el contenido del curso que en los aspectos de diseño educativo del mismo. Los desarrolladores de cursos pueden interactuar con expertos en la materia para elegir los materiales de recursos y escribir el texto del curso.
Experto en la materia
El experto en la materia (SME) puede escribir el material del curso o, más probablemente, puede consultar con el desarrollador del curso y/o el diseñador de instrucción. Se espera que la PYME sepa mucho sobre el tema del curso.
En el desarrollo de cursos en línea, las PYMES pueden ser profesores empleados en la escuela que está desarrollando el curso o empleados de otra institución educativa y trabajando como consultores. Por lo general, estos son puestos de contrato a tiempo parcial.
Diseñador instruccional
Los diseñadores de instrucción desarrollan la apariencia, la organización y la funcionalidad de los sistemas de aprendizaje utilizando principios de aprendizaje. Pueden escribir objetivos de aprendizaje y pueden determinar el alcance de un proyecto, crear el diseño del material de instrucción y planificar y crear evaluaciones.
Especialista en medios
Los especialistas en medios producen los medios para el curso, que pueden incluir presentaciones de audio, video o PowerPoint que pueden o no estar sincronizadas con el audio.
Editor
Una vez que se ha escrito y diseñado un curso, muchas instituciones lo someten a un proceso editorial. Los correctores de texto y los editores de línea verifican los cursos en busca de errores gramaticales, estilo y consistencia. Los editores también examinan las citas para asegurarse de que cumplan con el estilo y el formato.
Estos puestos pueden ser de tiempo completo en una organización grande o trabajos independientes de medio tiempo.
Instructor en línea
La mayoría de las veces, los profesores en línea no forman parte del proceso de desarrollo del curso. Instructores en línea están comprometidos para ser los facilitadores de los cursos que han pasado por el proceso de desarrollo del curso.
Algunas universidades en línea pagan una tarifa fija a los miembros de la facultad en línea por los cursos diseñados por un instructor. En ese caso, lo más probable es que el miembro de la facultad desempeñe todos los roles anteriores, quizás con la excepción de un editor que revisará el trabajo del instructor.
