Descripción del puesto de hospitalista: salario, habilidades y más

Un hospitalista es un doctor en Medicina, ya sea M.D. o D.O., que se especializa en medicina hospitalaria, una subespecialidad de la medicina interna. Los hospitalistas coordinan la atención del paciente hospitalizado con el resto de profesionales que forman parte del equipo médico. Tener un médico responsable de un individuo desde la admisión hasta el alta asegura que el paciente reciba la continuidad de la atención.

El término "hospitalista" se acuñó por primera vez en 1996 y cambió la forma en que se brinda la atención hospitalaria. El campo sigue creciendo.

deberes y responsabilidades del hospitalista

Este trabajo generalmente implica cumplir con las siguientes responsabilidades y realizar los siguientes deberes:

• Evalúe la salud de los pacientes entrevistándolos, realizando exámenes físicos, actualizando los registros de los pacientes y estudiando las historias clínicas.
• Proporcionar servicios de salud diagnósticos, preventivos y terapéuticos a pacientes y familiares en el hospital.
• Evaluar y tratar a los pacientes en consulta con o como el médico tratante principal.
• Coordinar los recursos diagnósticos, terapéuticos y consultivos del hospital.
• Realice un seguimiento de los casos para garantizar la eficacia y modificar el curso del tratamiento según se indica.

Algunos hospitalistas optan por especializarse. Por ejemplo, los intensivistas atienden a pacientes en estado crítico que se encuentran en unidades de cuidados intensivos.

Según Danielle Scheurer, escribiendo para el hospitalista, estas responsabilidades son de suma importancia porque "Los cirujanos necesitan socios astutos y hábiles. Los médicos de urgencias necesitan receptores fiables. El departamento de calidad necesita observadores informados. El departamento de admisiones necesita triagers sensatos. El departamento de revisión de utilización necesita documentadores exhaustivos. El médico de atención primaria necesita coordinadores de alta. Hemos sido todas esas cosas y más".

Salario de hospitalista

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. cita los salarios de los internistas en general. Los internistas que trabajan en hospitales especializados, como institutos oncológicos, son los mejor remunerados. Los ingresos de los internistas en 2018 fueron:

• Salario medio anual: $194,500 ($93.51/hora)
• Salario anual del 10% superior: Más de $208,000 ($100.00/hora)
• Salario anual del 10% inferior: Menos de $57,420 ($27.61/hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018.

Educación, Capacitación y Certificación

Aquellos que buscan una carrera como hospitalistas deben dedicarse a una amplia educación y requisitos de licencia.

• Educación: Los hospitalistas primero deben Conviertete en Doctor. Esto lleva alrededor de 11 años en la escuela después de graduarse de la escuela secundaria. Primero obtienen una licenciatura, que dura unos cuatro años. Luego van a la escuela de medicina donde pasan cuatro años obteniendo un título de doctor en medicina o un doctorado en medicina osteopática. Luego pasan de tres a ocho años realizando estudios de posgrado en medicina, también conocidos como pasantías o residencias médicas.
• licencia: Los hospitalistas deben tener una licencia para ejercer la medicina en el estado en el que desean trabajar después de completar su educación médica. Aquellos con títulos de MD deben aprobar las tres partes del Examen de Licencia Médica de los Estados Unidos (USMLE). Personas físicas con D.O. Los títulos deben aprobar los tres niveles del Examen Integral de Licencia Médica Osteopática (COMLEX-USA).
• Certificación: Muchos empleadores exigen que los hospitalistas estén certificados por la junta en medicina interna o medicina familiar. Esta certificación es otorgada por La Junta Americana de Medicina Interna, miembro de la junta de la Junta Estadounidense de Especialidades Médicas.

Habilidades y competencias del hospitalista

Debe tener varias cualidades esenciales para tener éxito como hospitalista.

• Habilidades de comunicación:Excelente escuchando y discurso las habilidades son un requisito. Los hospitalistas no solo deben interactuar con los pacientes, sino que también deben ser capaces de comprender y ser comprendidos por sus colegas, ya que actúan como coordinadores de los equipos médicos de los pacientes.
• Habilidades interpersonales: Como todos los médicos, los hospitalistas necesitan excelentes habilidades interpersonales para establecer una buena relación con los pacientes y otros profesionales de la salud. Deben ser capaces de comprender las preocupaciones de sus pacientes y ayudar a guiarlos a ellos y a sus familias.
• resolución de problemas: Los hospitalistas deben ser capaces de identificar rápidamente los problemas y encontrarles soluciones utilizando pensamiento crítico habilidades.

Perspectivas laborales

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. prevé un crecimiento del empleo para médicos y cirujanos en general en aproximadamente un 13 % hasta 2026. Esto es más rápido que el promedio para todas las ocupaciones, y los hospitalistas deberían ver un crecimiento laboral aún mayor a medida que la ocupación se vuelve más establecida.

Ambiente de trabajo

Los hospitalistas trabajan en hospitales, pero también trabajan para prácticas de grupos más grandes. Esta carrera implica una gran cantidad de contacto con el paciente y requiere paciencia, manejo del estrés y empatía. Pueden estar expuestos a enfermedades contagiosas.

Horario de trabajo

Los hospitalistas trabajan turnos de 12 horas durante siete días seguidos en algunos hospitales, luego tienen una semana libre antes de volver al trabajo. Los que trabajan principalmente durante la noche se llaman nocturnos.

Comparando trabajos similares

Algunos trabajos similares y su salario anual promedio incluyen:

• Quiropráctico: $71,410
• Enfermera registrada de práctica avanzada: $71,730
• Asistente médico: $108,610

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018.