Hay muchos tipos diferentes de buenos trabajos en el mundo. Algunos trabajos pagan salarios altos, otros trabajos son muy estables y algunos trabajos tienen horarios flexibles. Pero, ¿qué trabajos son verdaderamente los más satisfactorios?
Por supuesto, no todos quieren las mismas cosas de una carrera. Mucho de lo que hace que un trabajo sea satisfactorio es muy personal. Sin embargo, hay algunos factores comunes que hacen que un trabajo sea gratificante y placentero.
¿Qué hace que un trabajo sea satisfactorio?
Para que un trabajo sea satisfactorio, por lo general tiene que cumplir una serie de requisitos. Por ejemplo, un trabajo que te hace ganar mucho dinero no es necesariamente satisfactorio. Un trabajo que tiene muchas horas puede no sentirse satisfactorio.
Una vez más, la versión de cada uno de un trabajo satisfactorio varía. Sin embargo, aquí hay algunos factores que las personas tienden a buscar en un trabajo que les brinde satisfacción:
Responsabilidades laborales
Cumplir con las tareas del día a día
Lo que podría ser más importante en un trabajo satisfactorio es el trabajo que haces a diario. Los trabajadores tienden a sentirse satisfechos cuando tienen que completar una amplia gama de tareas; esto mantiene a las personas interesadas y comprometidas con su trabajo. Los trabajadores también tienden a querer tener control sobre el trabajo que hacen: quieren poder opinar sobre qué tareas completan en un momento dado.
Un trabajo en el que eres bueno
Si tiene un trabajo que cumple con todas las cualidades enumeradas anteriormente, pero realmente lucha con las tareas y no mejora, el trabajo no será satisfactorio. Las personas tienden a necesitar trabajos en campos en los que están capacitados y seguros, o al menos trabajos en los que pueden desarrollar las habilidades y destrezas necesarias.
Estrés limitado
La mayoría de los estudios muestran que el estrés intenso y prolongado en el trabajo es malo para la satisfacción laboral, la salud y la felicidad. Por lo tanto, tiene sentido que un trabajo que requiera trabajar hasta altas horas de la madrugada y trabajar duro sin parar no sea muy satisfactorio. Sin embargo, un poco de estrés puede ser algo bueno. Las personas tienden a sentirse satisfechas cuando enfrentan desafíos superables en el trabajo.
La empresa y el crecimiento profesional
Cultura de la empresa
Todos buscan algo diferente en la cultura de su empresa. Algunos pueden querer un ambiente informal de espacio abierto en la oficina. Otros podrían querer un entorno más estructurado. Para sentirse satisfecho en el trabajo, quiere tener un ambiente de trabajo positivo, sea lo que sea que eso signifique para usted.
Reputacion de la compañia
Otra forma de encontrar satisfacción en el trabajo es trabajar para una empresa con buena reputación. Esto puede significar muchas cosas: puede significar una empresa que se encuentra en la cima de su industria, una empresa conocida por brindar un bien público o una empresa conocida por tratar bien a sus empleados.
Oportunidades para avanzar
La mayoría de las personas se sienten satisfechas en el trabajo cuando saben que están avanzando hacia algo, ya sea un ascenso u otra oportunidad para avanzar en su carrera. De igual forma, la mayoría de las personas se sienten satisfechas en el trabajo cuando tienen oportunidades de crecer profesionalmente, ya sea a través de seminarios, capacitaciones o talleres.
trabajo y vida
Dinero
El dinero definitivamente juega un papel en hacer que un trabajo sea satisfactorio para la mayoría de las personas. De hecho, la investigación más reciente muestra que, contrariamente a estudios anteriores, ganar más dinero aumenta la felicidad incluso para las personas con altos ingresos.Sin embargo, el autor del estudio señaló que equiparar el dinero con éxito en realidad disminuyó la felicidad de los participantes.Por lo tanto, tenga en cuenta que si bien necesita un salario que satisfaga sus necesidades básicas, un ingreso alto por sí solo no es una receta para la satisfacción laboral.
Falta de aspectos negativos importantes
Hay varios factores negativos que podrían arruinar un trabajo potencialmente satisfactorio. Estos incluyen horarios extremadamente largos, viajes largos, salarios injustos y falta de seguridad laboral. Si ninguno de estos aspectos negativos existe, es una señal de que el trabajo podría ser muy satisfactorio.
Realización y Relaciones
Cuidar de los demás
La mayoría de la gente quiere una sensación de realización en el trabajo para sentirse satisfecha. Una de las formas más comunes en que las personas encuentran una sensación de satisfacción en el trabajo es cuidar a los demás. Esto podría significar enseñar a los estudiantes, proteger a los demás o velar por el bienestar de los demás. Hay trabajos en todas las industrias que implican ayudar de alguna manera.
Relaciones positivas
Muchas personas con trabajos satisfactorios tienen relaciones positivas con las personas en el trabajo, incluidos sus jefes, compañeros de trabajo, personal y clientes. Esto no significa que tengas que ser el mejor amigo de tus compañeros de oficina para sentirte satisfecho en el trabajo. Sin embargo, tener colegas a quienes sabes que puedes recurrir si necesitas ayuda puede ser una carrera muy satisfactoria.
15 de los trabajos más satisfactorios
PayScale, CareerBliss y otras organizaciones han realizado investigaciones sobre los trabajos más satisfactorios. Aquí hay una lista de algunas carreras que a menudo se consideran satisfactorias. Vea si uno de estos trabajos podría encajar en su definición de una carrera satisfactoria.
1. Clero
El clero brinda apoyo espiritual y práctico, orientación y asistencia a las personas en sus comunidades. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el clero gana un salario promedio de $55,190 al año.
2. Director
Un director ejecutivo puede trabajar en casi cualquier industria. Dirigen y coordinan los objetivos y actividades de una empresa u organización. Un director ejecutivo tiene muchas responsabilidades, pero también puede establecer el tono de la empresa. El BLS informa que los directores ejecutivos ganan un salario anual promedio de $ 104,690.
3. Quiropráctico
quiroprácticos trabajar con pacientes que tienen problemas neuromusculoesqueléticos como dolor de espalda y cuello. Este trabajo puede dar una gran satisfacción porque los quiroprácticos brindan un servicio directo a los pacientes. Según el BLS, los quiroprácticos ganan un salario anual promedio de $85,010.
4. científico de la conservación
Los científicos conservacionistas administran los recursos naturales en bosques, pastizales, parques y otros espacios. Este trabajo puede implicar trabajar con terratenientes, agricultores, agencias gubernamentales y otras personas con una mano en un recurso natural en particular. Según el BLS, los científicos de la conservación ganan un salario anual promedio de $ 62,410. Las personas con este trabajo a menudo se sienten satisfechas al saber que están protegiendo y conservando los recursos naturales.
5. Dentista
Puede que no le guste ir al dentista, pero un carrera en odontologia podría conducir a una alta satisfacción en el trabajo. dentistas diagnosticar y tratar problemas relacionados con los dientes y las encías. A menudo trabajan con un personal pequeño, que puede incluir higienistas dentales, otro trabajo satisfactorio en el campo. Los dentistas ganan un salario medio anual de 159.200 dólares, según la BLS.Las especialidades dentales incluyen ortodoncia y cirugía oral.
6. Bombero
Los bomberos brindan un servicio directo al público. Apagan incendios y responden a otras situaciones de emergencia. A menudo reciben capacitación en academias de bomberos y reciben la certificación EMT. Según el BLS, los bomberos ganan un salario anual promedio de $50,850.
7. Gerente de Recursos Humanos
Gerentes de recursos humanos (RH) supervisar los procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación de una organización. También manejan otros asuntos internos, incluidos los conflictos entre los empleados y la gerencia, los asuntos de salarios y beneficios, y más. El BLS informa que los gerentes de recursos humanos ganan un salario anual promedio de $ 116,720.
Los especialistas en recursos humanos también reportan una alta satisfacción. A menudo trabajan con un gerente de recursos humanos y ganan un salario anual promedio de $ 61,920, según el BLS.Los especialistas en recursos humanos también trabajan con empleadores y empleados para resolver problemas y abordar problemas en el lugar de trabajo.
8. Gerente de Servicios Médicos y de Salud
También conocidos como ejecutivos de atención médica o administradores de atención médica, estos gerentes coordinan y dirigen varios servicios médicos y de salud. Su trabajo puede implicar la supervisión del personal, la gestión de las finanzas y la comunicación tanto con el personal médico como con los jefes de departamento. Ganan un salario medio anual de $100,980, según BLS, que proyecta que las vacantes en este campo aumentarán un 32% en los próximos 10 años.
9. Enfermero
Brindar atención a los pacientes puede brindarle a alguien una gran satisfacción en el trabajo. A enfermera registrada (RN) brinda atención al paciente, ya sea en un hospital, consultorio médico, centro de atención médica domiciliaria o centro de atención de enfermería. Por lo general, tienen una licenciatura o un título de asociado. Los RN ganan un salario medio anual de $73,300, según el BLS, y están experimentando un crecimiento laboral más rápido que el promedio (7%).
Las enfermeras registradas de práctica avanzada, como las enfermeras practicantes, las enfermeras parteras y las enfermeras anestesistas, tienen educación y licencias adicionales. Algunos, como las enfermeras practicantes, pueden brindar atención primaria. Los APRN ganan un salario medio anual de $ 115,800, según BLS, que proyecta un crecimiento laboral del 45% durante la próxima década.
10. Fisioterapeutas
Fisioterapeutas a menudo sienten una sensación de satisfacción porque brindan atención directa al cliente. Ayudan a las personas con lesiones o enfermedades a mejorar su movimiento. Los fisioterapeutas pueden trabajar con un grupo particular de personas, como atletas, niños o ancianos. Los PT ganan un salario medio anual de 89 440 dólares, según BLS, y se espera que vean un aumento del 18 % en la cantidad de puestos de trabajo durante los próximos 10 años.
11. Médico
Los médicos diagnostican y tratan enfermedades y ayudan a los pacientes a mantener una buena salud. Trabajan en hospitales, clínicas y consultorios médicos, así como en agencias académicas y gubernamentales. Para convertirse en médico, los estudiantes deben completar la escuela de medicina y varios programas de pasantías y residencias. Los médicos tratan a una variedad de personas y condiciones y ganan un salario promedio anual de más de $208,000, según el BLS.
12. psicólogos
psicólogos a menudo trabajan directamente con los clientes para ayudar a mejorar su bienestar emocional o conductual. También pueden realizar estudios científicos relacionados con la función y el comportamiento del cerebro y, a menudo, escriben artículos de investigación sobre sus hallazgos. Los psicólogos en la práctica privada generalmente necesitan un Ph. D. en psicología y licenciatura. El BLS informa que los psicólogos ganan un salario medio anual de 80.370 dólares.
13. Desarrollador de software
Desarrolladores de software utilizar su creatividad y conocimientos técnicos para diseñar programas informáticos. Pueden desarrollar aplicaciones para usuarios o pueden diseñar los sistemas que ejecutan dispositivos y redes. Están experimentando un crecimiento laboral mucho más rápido que el promedio (22 %), según el BLS, y ganan un salario medio anual de $107 510.
14. cirujanos
Los cirujanos realizan operaciones para tratar enfermedades, lesiones y deformidades. Muchos cirujanos se especializan en un área en particular. Si bien la paga es muy buena, convertirse en cirujano requiere años de educación y años de pasantías y programas de residencia. El BLS mide el salario de los cirujanos junto con el de los médicos; juntas, estas ocupaciones ganan un salario anual promedio que supera los $208,000.
15. Profesores
Profesores trabajar en una variedad de entornos educativos para enseñar materiales académicos a los estudiantes. Los docentes que trabajan con todos los grupos de edad reportan altos niveles de satisfacción laboral. Según el BLS, los salarios medios rondan los $60,000 para los maestros de escuelas primarias, secundarias y preparatorias.
En particular, los maestros de educación especial reportan niveles muy altos de satisfacción. Trabajan con estudiantes que tienen una variedad de discapacidades de aprendizaje, emocionales y mentales. Estos maestros ganan un salario medio anual de $61,030, según el BLS.
