Para los introvertidos, la búsqueda de empleo conlleva un conjunto único de desafíos. Después de todo, los introvertidos son conocidos por sentirse agotados después de las reuniones grupales, con frecuencia se los describe como reservados y pueden encontrar que hacer una pequeña charla es un poco difícil.
Las personas con esta personalidad aprovechan más las experiencias individuales que los eventos grupales, según Psychology Today. Si esta descripción te suena familiar, es posible que tú también seas introvertido.
Poseer esta combinación de características puede hacer que la entrevista sea particularmente difícil.
Al igual que con cualquier persona que busca trabajo, encontrar un ambiente de trabajo y un trabajo que sea cómodo y le permita prosperar es importante para su felicidad y éxito.
Obtenga consejos para navegar a través de cada paso del proceso de solicitud de empleo, desde cartas de presentación a entrevistas, así como consejos sobre cómo identificar trabajos que sean amigables para los introvertidos.
Cómo identificar un trabajo adecuado para usted
Laurie A. Helgoe, autor de Poder introvertido: por qué tu vida interior es tu fuerza oculta, escribe que "...cualquier entorno que constantemente te haga sentir mal acerca de quién eres es el entorno equivocado". Es importante que los introvertidos encuentren una cultura empresarial y responsabilidades laborales que encajen bien con sus personalidad.
¿Qué significa eso en la práctica? Si eres introvertido, una empresa que tiene un espacio de trabajo abierto y progresa a través de reuniones en persona puede dejarte sintiéndote agotado y sin estímulo para hacer tu mejor trabajo. Si bien trabajar a menudo puede ser un desafío, no debería hacerte sentir miserable.
Mientras busca, mire cuidadosamente los listados en busca de pistas
La descripción del trabajo y de la empresa, así como los requisitos mencionados en la publicación, a menudo revelan mucho. ¿La lista describe a los empleados como "trabajando y jugando duro"? ¿O menciona una reunión social semanal patrocinada por el empleador? Los introvertidos a menudo evitan las reuniones grupales y prefieren la soledad o la socialización individual.
Tenga en cuenta que si bien la participación en actividades sociales relacionadas con el trabajo puede ser voluntaria, la exclusión voluntaria puede limitar su capacidad de prosperar en la empresa.
Mientras revisa las ofertas de trabajo, piense en todos los trabajos que ha tenido hasta ahora. ¿Qué características tenían los papeles que disfrutabas? ¿Cuáles eran algunas de las características de los trabajos que no disfrutaba tanto? Considere escribir una lista de estas características y luego buscar anuncios de trabajo con las características de los trabajos que disfrutó.
Línea de fondo: Trate de buscar un trabajo que coincida con sus calificaciones en una organización con una cultura empresarial que se adapte bien a su personalidad.
Busque posiciones que satisfagan sus fortalezas
A los introvertidos les va bien trabajando de forma independiente, pero también suelen prosperar en proyectos colaborativos. Una lista que busque "un jugador de equipo" podría ser una buena opción. Los trabajos que necesitan personas "orientadas a los detalles" también son ideales para los introvertidos. Busque puestos que coincidan con sus calificaciones para un trabajo.
Enfatice sus calificaciones en su carta de presentación
En su carta de presentación, querrá resaltar su experiencia y logros relevantes. Pero una carta de presentación también es una oportunidad para enfatizar sus rasgos de personalidad y habilidades sociales particulares.
Como introvertido, puede trabajar bien de forma independiente, prestar mucha atención a los detalles y poseer la capacidad de concentrarse y superar incluso los aspectos más tediosos de un proyecto. Dé ejemplos de formas en que estas habilidades, u otras, han sido beneficiosas para sus proyectos o empleadores anteriores.
Prepararse para una entrevista como introvertido
Evite el nerviosismo de la entrevista con práctica y preparación avanzadas. Obtenga consejos sobre cómo prepararse para una entrevista como introvertido, incluidos consejos sobre cómo programar entrevistas y cómo responder preguntas inesperadas. Una entrevista de panel puede ser particularmente desafiante para usted, pero con un poco de preparación previa, puede manejarla.
Tenga en cuenta una de las principales ventajas que tienen los introvertidos en las entrevistas: por lo general, los introvertidos son excelentes oyentes.
Use esta capacidad para tener una idea de los deseos y necesidades del entrevistador para el trabajo y adapte sus respuestas en consecuencia. Durante la entrevista, incluso podría mencionar explícitamente que es introvertido y usarlo como introducción para discutir algunas de sus fortalezas en el trabajo.
Entrevista a tu entrevistador
Independientemente del tipo de personalidad, siempre debe entrevistar a su entrevistador. Una entrevista de trabajo no es una conversación unidireccional.
Idealmente, saldrá de la entrevista con un sentido claro de las responsabilidades del puesto, lo que haría en el día a día, la estructura del equipo y la cultura de la empresa. Al igual que con su análisis de la oferta de trabajo, busque señales de que el puesto se ajusta bien a su personalidad.
