Solicitud de empleo minorista: ¿Qué es?

Una solicitud de empleo minorista es un formulario que los candidatos llenan cuando solicitan un puesto minorista.

Descubra cómo completar una solicitud de empleo minorista y qué información puede solicitarle que proporcione.

¿Qué es una solicitud de empleo minorista?

Una solicitud de empleo minorista es parte del proceso de solicitud de empleo para un puesto minorista. Es un formulario que le pide información sobre su educación, formación y experiencia, así como su disponibilidad. El gerente de contratación de la tienda lo usa para evaluar sus antecedentes y habilidades en relación con el puesto.

Este formulario de solicitud de empleo minorista de muestra es para un cajero o Asociado de Servicio al Cliente posición en una tienda.

¿Quién usa una solicitud de empleo minorista?

Dos tipos de personas utilizan una solicitud de empleo minorista: las personas que solicitan trabajo y las personas que están contratando.

Los solicitantes de empleo utilizan solicitudes de empleo minoristas para indicar su interés en solicitar un empleo. posición minorista. Completan la solicitud con su información y la envían al empleador durante su búsqueda de trabajo.

Los empleadores utilizan las solicitudes de empleo minoristas para recopilar información sobre los solicitantes de empleo. Utilizan esa información durante el proceso de contratación para descartar a los candidatos indeseables y seleccionar a los que son especialmente adecuados para el puesto.

Dónde obtener una solicitud de empleo minorista

Es posible que pueda recoger un formulario de solicitud de empleo minorista en la tienda o centro minorista en el que le interese trabajar. Si habla con un gerente e indica interés en solicitar un trabajo, es posible que le entreguen una solicitud en papel en el acto, que puede completar y traer de vuelta en otro momento.

Otras tiendas tienen quioscos de contratación en la tienda, que son una forma conveniente y electrónica de aplicar en el sitio. Con un quiosco de contratación en la tienda, se accede a la solicitud de empleo con una computadora, a veces una pantalla táctil. La computadora del quiosco también puede solicitar información adicional o proporcionar una prueba de detección para que la completen los solicitantes.

Finalmente, muchas tiendas también ofrecen solicitudes de empleo en línea. Puede encontrarlos visitando el sitio web de la tienda y buscando el enlace "Carreras", que generalmente enumera los puestos vacantes y proporciona una forma de solicitarlos en línea.

Cómo llenar una solicitud de empleo minorista

Además de la información personal básica, como el nombre, la dirección y la educación, también se le puede pedir que responda preguntas sobre cómo trata con clientes exigentes, cómo trabaja con un equipo y qué hace cuando surgen situaciones estresantes en trabajar.

Dependiendo de la naturaleza del trabajo, es posible que también deba responder algunas preguntas de matemáticas para demostrar que se siente cómodo con los números.

Experiencia/Historial de Empleo

Puede encontrar detalles sobre el empleo anterior solicitado en la solicitud. Venga preparado con información sobre su empleo anterior, incluidas las fechas de empleo y las direcciones de sus empleadores. Si trabajó en un establecimiento similar al que está solicitando actualmente, puede ser una ventaja.

Algunos ejemplos de lo que se le puede preguntar en Historial de empleo en su formulario de solicitud incluyen:

• Posición anterior
• Fechas de empleo
• Nombre de empresa
• Dirección de la empresa
• Nombre del supervisor
• Funciones clave
• Habilidades utilizadas

Disponibilidad

Proporcionar su disponibilidad es importante. El gerente de contratación quiere saber si su horario encajará con las horas que buscan llenar en el horario de trabajo de los empleados, así que sea honesto con sus respuestas. Algunas preguntas que puede ver en esta parte de la solicitud incluyen:

• ¿Qué días y horas, de lunes a domingo, está disponible para trabajar?
• ¿Cuántas horas al día puedes trabajar?
• ¿Cuántas horas a la semana puedes trabajar?
• Si es contratado, ¿tendría transporte hacia/desde el trabajo?

preguntas relacionadas

Las siguientes son preguntas comunes que se ven en las solicitudes o se hacen en las entrevistas de trabajo para posiciones minoristas. Al preparar sus respuestas, estará un paso adelante si surgen.

• ¿Por qué estás aplicando para trabajar aquí?
• ¿Cuál ha sido tu mayor logro?
• Si es contratado, ¿cuánto tiempo espera trabajar aquí?
• ¿Por qué los clientes compran en esta tienda?
• ¿Qué es el servicio al cliente?
• Un cliente se queja de que el café sabe terrible: ¿Qué harías?
• ¿Qué harías si tu reemplazo no aparece cuando es hora de irse a casa?
• Un cliente se va sin pagar la gasolina: ¿Qué harías?
• Un compañero de trabajo es grosero con los clientes: ¿Qué harías?

Preguntas de Matemáticas

Los trabajos minoristas suelen implicar una gran cantidad de matemáticas en el acto, ya sea dando cambio o calculando mentalmente una factura.

Si bien la mayoría de los empleadores no esperarán que pueda agregar una larga serie de cifras en su cabeza, a menudo esperarán que pueda hacer aritmética básica en la solicitud. Y definitivamente querrán saber que te sientes cómodo con los números para que no te pongas nervioso en el trabajo. Prepararse para preguntas de matematicas y problemas matemáticos. Por ejemplo:

• La compra del cliente asciende a $13,93. Te dan un billete de diez dólares y un billete de cinco dólares. ¿Cuánto les das de cambio?
• Si una botella de refresco cuesta 99 centavos, ¿cuánto cuestan tres? ¿Cuánto costarán con el 5% de impuestos agregados?
• Cada jarra de café tiene capacidad para 6 tazas. Solemos vender 10 tazas de café cada quince minutos. ¿Cuántas tazas de café necesitarás hacer?