Las noticias están llenas de historias sobre el sólido mercado laboral y los niveles históricamente bajos de desempleo. ¿Significa eso que será fácil para los graduados universitarios desempleados encontrar trabajo? No necesariamente, especialmente para los graduados en carreras no técnicas y aquellos con experiencia de pasantía limitada. Investigación por el Asociación Nacional de Universidades y Empleadores indica que toma 7.4 meses, en promedio, para que un recién graduado de la universidad encuentre empleo.
Cómo ser contratado para graduados universitarios desempleados
Anímate si eres uno de los muchos graduados universitarios que aún no han encontrado trabajo. Hay muchos pasos constructivos que puede tomar para aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo de posgrado significativo en el futuro cercano. Aquí hay algunas sugerencias para el graduado que aún no ha sido contratado:
Comuníquese con la oficina de carreras de su universidad y programe una reunión lo antes posible para explorar opciones y asegurarse de haber aprovechado todos los recursos disponibles. Programa una consulta por teléfono o Skype si ya no estás cerca de tu universidad.
No crea en el mito común en muchos campus de que la oficina de carreras no puede hacer nada para ayudarlo. Pregunte a amigos empleados que han utilizado la oficina a quién le recomendarían que busque ayuda.
No pospongas tu búsqueda de empleo
Resista la tentación de tomarse varios meses libres de la búsqueda de empleo. El aplazamiento solo lo pondrá más atrás de otros graduados motivados. Reserva al menos una o dos horas al día, seis días a la semana para actividades de búsqueda de empleo. Esto aún le dejará mucho tiempo para relajarse o trabajar en su antiguo trabajo de verano o de medio tiempo.
Actualice su currículum
Actualice y ajuste su currículum y sus cartas de presentación para asegurarse de presentar la información más reciente y convincente a los empleadores. Haga que el personal de la oficina de carreras y otros asesores de confianza critiquen sus documentos. Pídeles a tus amigos empleados que te den su opinión. Sin embargo, no se obsesione con sus documentos hasta el punto de no seguir adelante con otras actividades de búsqueda de empleo.
Trabaja en Networking
Trabajos de red. Es absolutamente cierto que la mayoría de los graduados que encuentran trabajo después de dejar el campus lo hacen a través de algún tipo de red. Solicite a su oficina de carreras y/o oficina de ex alumnos una lista de contactos en sectores geográficos e industriales de interés. Además, pregunte en estas oficinas si hay algún evento social, cultural o profesional programado donde pueda interactuar con los ex alumnos.
Solicite una entrevista informativa
Acérquese a tantos contactos como sea posible para entrevistas informativas. Pregunte sobre su campo profesional y busque asesoramiento sobre su currículum y sugerencias para encontrar oportunidades. Solicite referencias a otros ex alumnos o colegas en funciones y organizaciones adecuadas a sus intereses. Agradezca a cada contacto por escrito y manténgalos informados a medida que se desarrolla su búsqueda, ya que esto podría hacer que sus contactos proporcionen referencias adicionales con el tiempo.
Solicite ayuda a sus contactos
- Reúnase con sus profesores favoritos antes de salir del campus, si es posible. Comparta cualquier campo profesional de interés y pregunte si pueden recomendarle alguno de sus estudiantes anteriores que trabajen en esas áreas de empleo.
- Pregunte si los contactos de su facultad le enviarían un correo electrónico a aquellas personas que soliciten que consulten con usted sobre su carrera. Otra opción es enviar una comunicación a esos exalumnos mencionando que el profesor Jones recomendó que se comunique con ellos para obtener consejos sobre su carrera.
- Revisa tu lista de amigos de Facebook que se graduó un año antes que tú. Comuníquese con cualquier persona que esté empleada para obtener asesoramiento y referencias para contratar gerentes en su empresa.
- Obtenga el apoyo de su red familiar, definido como las personas que serían invitadas a su boda y/o las personas en la lista de tarjetas navideñas de su familia.
- Pídeles a tus padres que preparen una lista de direcciones de correo postal de esta gente. Redacte un volante de noticias que detalle algunos desarrollos interesantes en su vida, como sus viajes, actividades escolares, planes de verano, etc.
- Luego hágales saber que le gustaría estar conectado a cualquiera de sus contactos en campos de interés para consultas informativas. No tienes idea de a quién conocen de la universidad, su vecindario, empresa, etc. a menos que preguntes. Incluya una foto actual o dos con su correo.
- Pregunte a sus contactos si puede configurar una observación de trabajo. Si te llevas bien con alguno de tus contactos durante las consultas informativas, pregúntales si puedes seguirlos durante un día o más. Esto le dará una buena exposición a su campo de trabajo y la oportunidad de conocer a algunos de sus colegas.
Mejora tu perfil de LinkedIn
Crea o mejora tu perfil de LinkedIn. Únase a grupos para su universidad y campos profesionales de interés. Comuníquese con otros miembros del grupo para entrevistas informativas.
Genere efectivo con un trabajo interino o considere una pasantía
Si necesita generar algo de flujo de efectivo, considere obtener un trabajo interino que no interfiera con su búsqueda de empleo y le deje al menos algunas horas durante el día para entrevistas y reuniones de networking. Los trabajos de servicio que implican interactuar con el público también pueden brindar algunas oportunidades para establecer contactos.
Considere trabajar con una agencia de empleo temporal si busca trabajos administrativos/de oficina. Una vez que esté dentro de una organización, trate de conocer a tantos miembros del personal como sea posible y trabaje duro para causar una impresión positiva.
Considera una pasantía. Si su investigación de carrera indica que su campo elegido normalmente requiere experiencia previa en prácticas (y usted no tiene ninguna), considere completar una pasantía después de graduarse. Combine las pasantías no remuneradas (a menudo puede organizar pasantías de medio tiempo) con un trabajo de servicio remunerado si necesita ganar algo de dinero.
Revise los sitios de trabajo de nivel de entrada vinculados al sitio web de la oficina de carreras de su universidad y establezca la meta de solicitar al menos siete trabajos cada semana. No necesita estar 100% seguro de que le encantaría el trabajo antes de presentar la solicitud, así que investigue y recuerda que puedes rechazar una oferta si decides que no eres el más adecuado para el puesto o organización.
Si sigue algunas de estas sugerencias y participa activamente en la búsqueda de empleo, puede minimizar la angustia del desempleo posterior a la universidad y emprender una carrera profesional satisfactoria.
