Hay buenos trabajos y hay malos trabajos, pero la mayoría de los puestos se encuentran en algún punto intermedio. Una carrera como asistente legal, también conocido como asistente legal, puede ser una profesión maravillosamente satisfactoria, pero también tiene sus desventajas, desde la falta de respeto hasta los altos niveles de estrés. Para muchos, se trata de su tolerancia hacia ciertas cosas y de identificar por qué eligió trabajar en la profesión legal en primer lugar.
Falta de una trayectoria profesional
Los asistentes legales tienen un crecimiento profesional limitado en la mayoría de las organizaciones. Debe hacer la transición a otro rol por completo, como a la gestión, apoyo en litigios, o soporte técnico, para avanzar más allá de los rangos de asistente legal.
Por supuesto, siempre puedes volver a la universidad y abordar la facultad de derecho... pero convertirte en abogado tiene sus propios inconvenientes.
Alto estrés y presión
El derecho es un negocio impulsado por plazos, y mucho depende de cumplir con esos plazos. El sistema judicial de EE. UU. está diseñado para mantener los casos en un calendario definitivo, lo que requiere que se tomen ciertos pasos o que se presenten documentos en puntos grabados en piedra en el tiempo.
El sistema legal se detendría si los tribunales no se mantuvieran al margen con un cronómetro para mantener las cosas avanzando, y los casos completos pueden ser desestimados si los abogados y su personal no cumplen con estos plazos No puede descarrilarse y perderse uno porque está estresado... y voluntad estar estresado.
Tendrá que lidiar con múltiples plazos todos los días y, a menudo, se dará cuenta de que se preocupa mucho por los clientes que dependen de usted y de su equipo. No quiere fallarles y cuando el sistema lo hace, como inevitablemente sucede a veces, puede romperle el corazón.
Largas horas
Los plazos ajustados, las altas cargas de trabajo y una fuerza laboral cada vez menor se combinan para crear un entorno en el que las largas horas, las horas extra y el trabajo de fin de semana son la norma.
Paralegales que están empleados en entornos de bufetes de abogados con frecuencia trabajan más de 40 horas a la semana, aunque aquellos que están empleados en ámbitos corporativos y gubernamentales pueden disfrutar de horarios más relajados. Y probablemente puedas olvidarte de que te paguen tiempo y medio por tus horas de más de 40. El Departamento de Trabajo hace una excepción a las reglas de horas extras para la industria legal.
Han surgido numerosas organizaciones para ayudar a los abogados a manejar los problemas de equilibrio entre el trabajo y la vida, pero existen pocos recursos de este tipo para los asistentes legales.
Trabajo rutinario
Algunos trabajos de asistentes legales son absurdos, tediosos y rutinarios, especialmente en el nivel inicial.
La economía de los bufetes de abogados dicta que las firmas facturan a los clientes a la tasa más alta posible para maximizar las ganancias. Por lo tanto, las tareas más complejas y desafiantes se elevan en la jerarquía del personal, reservando los más jugosos tareas para el personal de más alto rango: los asociados y socios senior que pueden facturar mucho dinero por sus tiempo.
Los asistentes legales usan muchos sombreros y con frecuencia realizan trabajos que son de secretario, administrativa o de oficina. Hacen lo necesario para que una empresa funcione sin problemas y se espera que lo hagan sin quejarse.
Desvalidos de Office Dynamics
La falta de respeto es una de las quejas más comunes entre los asistentes legales en ejercicio, aunque es muy inmerecida.
Los asistentes legales habitualmente tratan con socios exigentes, asociados celosos, compañeros de trabajo competitivos, abogados contrarios irrespetuosos, clientes malhumorados y proveedores difíciles. La cultura de cada bufete de abogados es diferente, pero muchas horas, plazos complicados y mucho en juego pueden crear un ambiente de trabajo tóxico, y los asistentes legales a veces reciben más de lo que les corresponde en el lugar de trabajo dolor.
Ejercicio No Autorizado de la Abogacía (UPL)
Un principio básico de la práctica de los asistentes legales es que los asistentes legales no pueden participar en la práctica no autorizada de la ley (UPL). Todos los estados han promulgado estatutos que limitan la práctica de la ley a los abogados con licencia. Aunque cada uno lo define de manera diferente, generalmente se reconoce que la práctica del derecho incluye:
- Aceptar casos de clientes
- Fijación de tarifas
- Prestación de asesoramiento jurídico
- Firmar documentos legales, y
- Comparecer en calidad de representante ante un tribunal u otro órgano jurisdiccional.
Los asistentes legales deben trabajar bajo la supervisión de un abogado y sus funciones están limitadas por las reglas de la UPL. Esto puede dificultar que los asistentes legales reciban crédito o reconocimiento fuera de la firma por su trabajo detrás de escena. Un asistente legal que escribe un escrito de apelación ganador no puede atribuirse el mérito. El abogado que lo firme obtendrá todos los elogios.
falta de aprecio
Los asistentes legales a menudo se subutilizan porque sus roles se minimizan o se malinterpretan. Deben educar proactivamente a los líderes empresariales y corporativos sobre sus capacidades sustantivas para superar esta barrera. Deben enfatizar constantemente todas las formas en que pueden contribuir al servicio al cliente y la rentabilidad.
Es lo que haces de eso
Ninguno de estos problemas debería ser motivo de ruptura si tiene pasión por la ley y si honestamente se preocupa por marcar una diferencia en la vida de las personas. En muchos aspectos, el trabajo es lo que haces de él, y puede ser de gran ayuda para comprender en qué te estás metiendo antes de saltar.
