El segundo asistente de dirección (también conocido como segundo AD) sirve directamente bajo el primer asistente de dirección como su mano derecha. Como resultado, la función principal de un segundo AD es llevar a cabo las órdenes y directivas del jefe. A pesar de carreras en cine y television son más frecuentes, también hay oportunidades para asistentes de dirección de teatro y escena.
Funciones de un segundo asistente de dirección
También conocidos simplemente como "segundos", los segundos AD tienen dos responsabilidades principales en el set:
- Prepare y distribuya una "hoja de llamadas", que contenga los tiempos de todos los miembros del elenco y del equipo.
- Conozca el paradero de todos los miembros del elenco para que puedan ser localizados rápidamente cuando surja la necesidad
Muchos segundos AD también son responsables de encontrar extras o actores de "fondo" para partes que no hablan. En algunos casos, sin embargo, terceras AD o asistentes de producción también puede ayudar con esto. Los segundos asistentes de dirección suelen servir como enlace entre el set y la oficina de producción, razón por la cual a menudo pueden tener funciones similares a las del personal de producción. Suelen ser los responsables de informar a la alta dirección sobre el estado de una sesión en particular.
Habilidades requeridas de un segundo AD
Para ser un segundo AD eficaz, además de excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, debe tener excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación. Estas habilidades de comunicación son imprescindibles, ya que es posible que lo llamen para entregar informes e informes de estado a la alta dirección y a los responsables de la toma de decisiones. Las habilidades de gestión del tiempo también son esenciales, ya que es probable que necesite coordinar la logística, los arreglos y esbozar planes detallados para la primera revisión del AD.
Las habilidades interpersonales son imprescindibles. Como Segundo AD, interactuará con personas en diferentes roles, desde el miembro del personal de nivel más bajo hasta el liderazgo superior. Su capacidad para adaptar sus habilidades de comunicación y construcción de relaciones interpersonales no solo beneficiará su carrera, sino que también hará que su empleador se vea bien.
Si está enfocado en los detalles y tiene grandes habilidades organizativas, le irá bien en un puesto de Segundo AD. Puede parecer que eres simplemente otro par de oídos y ojos para el Primer AD. Preste atención y actúe casi como la sombra del Primer AD, y obtendrá altas calificaciones por su desempeño y posiblemente recompensas tangibles. Después de todo, si haces que el First AD se vea bien, tú también te verás bien.
Que esperar
Como ocurre con la mayoría de las producciones, un segundo puesto de AD es un trabajo independiente. Es por eso que los requisitos para unirse a la Sindicato de Directores de América a menudo se especifican de acuerdo con los días, en lugar de los años, debido a la naturaleza y la duración breve de las asignaciones independientes. Suele ser un trabajo largo y agotador que debe realizar con una sonrisa en el rostro porque si el primer AD cree que solo está siguiendo los movimientos sin ningún compromiso real, podría arriesgar la oportunidad de ascender en el campo.
La mejor manera de conseguir trabajo como segundo AD es comenzar como asistente de producción de escenarios o tercer AD. Si eres un estudiante rápido, aprender las cuerdas será fácil para ti.
