Tres cuartas partes de todos los abogados trabajan en bufetes de abogados— entidades comerciales en las que uno o más de ellos se dedican a la práctica del derecho. Los títulos de los bufetes de abogados, las funciones de los abogados de los bufetes de abogados y la cantidad de roles utilizados pueden variar según el tamaño y la complejidad de la empresa.
Los bufetes de abogados también emplean ejecutivos y personal que no son abogados, como paralegales y secretarias para apoyar las funciones legales y de negocios de la firma.
Socios gerentes
El socio gerente se encuentra en la parte superior de la jerarquía del bufete de abogados. Abogada senior o fundadora de la firma, administra las operaciones diarias. A menudo encabeza un comité ejecutivo compuesto por otros socios principales y ayuda a establecer y guiar la visión estratégica de la empresa.
El socio administrador generalmente asume responsabilidades administrativas además de mantener una práctica legal a tiempo completo.
Socios de bufetes de abogados
Los socios de la firma de abogados, también llamados accionistas, son abogados que son copropietarios y operadores de la firma. Los tipos y estructuras de las asociaciones de bufetes de abogados pueden variar. Las sociedades de propiedad única (empresas con un solo abogado), las sociedades generales, las sociedades de responsabilidad limitada (LLC), las asociaciones profesionales y las sociedades de responsabilidad limitada (LLP) son las más comunes.
La mayoría de los bufetes de abogados adoptan una estructura de asociación de dos niveles: capital y no capital. Los socios de capital tienen una participación en la propiedad de la empresa y comparten sus ganancias. A los socios sin capital generalmente se les paga un salario anual fijo. Se les podría otorgar ciertos derechos de voto limitados en asuntos de bufetes de abogados.
Los socios sin capital a menudo, aunque no siempre, son promovidos al estado de capital total en uno a tres años. Con frecuencia, se les exige que hagan una contribución de capital a la empresa para convertirse en socios de capital, lo que efectivamente "compra" el rol.
Asociados
Los asociados suelen ser abogados más jóvenes que tienen el potencial de convertirse en socios. Grandes empresas dividir a los asociados en asociados junior y senior, según el nivel de mérito y experiencia.
El abogado típico trabaja como asociado de seis a nueve años antes de ascender a los rangos de sociedad o "socio de decisiones". Cuando—y si—un asociado hace socio generalmente depende de una combinación de factores, incluida la perspicacia legal del socio, su base de clientes y qué tan bien encaja en la empresa. cultura.
Abogados 'Of Counsel'
Abogados que son "de abogado"Técnicamente no son empleados de la empresa. Por lo general, trabajan sobre la base de un contratista independiente.
Los abogados que se desempeñan en este rol suelen ser abogados senior con mucha experiencia que tienen sus propios libros de negocios. Tienen una sólida reputación en la comunidad legal. Algunos abogados of Counsel son abogados semi-retirados que anteriormente fueron socios de la firma. Otros son contratados para aumentar la base de clientes o la base de conocimientos de la empresa.
La mayoría de los abogados asesores trabajan a tiempo parcial, administran sus propios casos y supervisan a los asociados y al personal.
Asociados de verano
Asociados de verano, también conocidos como empleados de verano o empleados de la ley, son estudiantes de derecho que realizan una pasantía en una firma durante los meses de verano. Una pasantía puede ser no remunerada en empresas más pequeñas, aunque las grandes firmas a menudo tienen programas de asociados de verano bien establecidos que sirven como una herramienta para reclutar abogados jóvenes y talentosos. Estos puestos suelen ser muy competitivos y bien remunerados.
Un asociado de verano exitoso podría recibir una oferta de empleo permanente para trabajar para la empresa al graduarse.
Su forma de trabajo
La progresión natural y típica de una carrera en derecho, que abarca décadas, generalmente funciona así en firmas más grandes. Puede comenzar durante la facultad de derecho y culminar en un rol de abogado semi-retirado. Las líneas pueden desdibujarse considerablemente en las pequeñas empresas.
- Asociado de verano
- Asociado junior
- Asociado Senior
- Pareja
- Socio director
- Abogado abogado
