Estos son ejemplos de cartas de agradecimiento que un empleador puede escribir a un empleado para reconocer el buen trabajo del empleado. Estas son muestras de cartas de reconocimiento de empleados semiformales. Puede escribir una carta de reconocimiento de empleado semiformal en solo unos minutos utilizando estas cartas de muestra como plantilla.
Tenga en cuenta que un reconocimiento del empleado la carta es apropiada de compañeros de trabajo, empleados en diferentes departamentos, gerentes, supervisores y líderes sénior, así como del jefe del empleado. Es más probable que los compañeros de trabajo usen el estilo semiformal o informal de la carta de reconocimiento del empleado, mientras que el gerente del empleado o su organización en general tiende a usar un estilo de carta más formal.
Los compañeros de trabajo se sienten más positivos al escribir una nota rápida elogiar las contribuciones de un compañero de trabajo o simplemente para reconocer su presencia positiva general en el lugar de trabajo. Las cartas de agradecimiento semiformales o informales también se sienten más apropiadas para los compañeros de trabajo que una carta de reconocimiento formal que los empleados creen que el gerente o el empleador deberían enviar.
Como siempre con el reconocimiento de los empleados y las notas de agradecimiento, el objetivo es fomentar un mayor reconocimiento de los empleados en el lugar de trabajo para telegrafiar su aprecio. Las cartas también refuerzan el comportamiento que le gustaría que exhibieran todos los empleados. Incluso en una nota de un compañero de trabajo, el empleado que recibe la nota ve bien lo que aprecian los compañeros de trabajo cuando trabajan juntos.
Los siguientes son varios ejemplos de cartas de reconocimiento de empleados semiformales. Siéntase libre de usarlos como plantilla cuando escriba sus propias cartas de reconocimiento a los empleados.
Ejemplo de carta de reconocimiento del líder del equipo de productos del empleado
Utilice esta carta como muestra cuando desee reconocer a un miembro del equipo. Descarga el modelo de carta de reconocimiento (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
Ejemplo de carta de reconocimiento del líder del equipo de productos del empleado (versión de texto)
amy nieve
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 de septiembre de 2018
Bárbara Lau
Fabricación Acme
Calle comercial 123.
Ciudad de negocios, Nueva York 54321
Estimado Barb,
Solo quería hacerle saber cuánto apreciamos su ayuda con el lanzamiento del producto. Habríamos pasado por alto nuestra fecha de vencimiento sin todo lo que hizo para que el lenguaje instructivo fuera coherente en el manual, el folleto y el sitio web.
Nuestros clientes estarán agradecidos por el hecho de que las instrucciones son sencillas y fáciles de entender. Incluso los gráficos se suman al mensaje y ayudan con la claridad.
Sé que debe haber tenido que dejar pasar su otro trabajo en nuestro nombre, por lo que debe sentirse abrumado en este momento. El equipo te lo agradece y estoy seguro de que el soporte técnico te lo agradecerá cuando reciba menos llamadas sobre este lanzamiento. Las instrucciones sólidas y completas agregan mucho valor al producto.
No puedo enfatizar lo suficiente que no podríamos haber logrado este lanzamiento sin todos sus esfuerzos para ayudar.
Muchas gracias de nuevo,
amy
Líder de equipo de producto
Ejemplo de carta de reconocimiento del gerente del empleado
En esta carta, el gerente le da las gracias a Paul y también habla sobre sus perspectivas de carrera. Este es un enfoque sólido para que un empleado sepa que tiene perspectivas de carrera en su organización. Esta es información importante para empleados más superiores.
marca nyoto
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 de septiembre de 2018
pablo ortiz
Corporación Acme
Calle comercial 123.
Ciudad de negocios, Nueva York 54321
Querido Paul,
Quería tomarme un minuto para hacerle saber cuánto valoro la contribución que hace en el departamento de desarrollo comercial.
No solo el resultado de sus ventas y llamadas de ventas siempre superan mis expectativas, sino que agrega mucho valor a nuestro departamento de otras maneras. Reconozco que usted es la persona a quien acudir cuando los otros empleados necesitan capacitación o un compañero de trabajo tiene una pregunta.
No solo los empleados departamentales confían en usted para obtener asesoramiento y asistencia, sino que cuando otros departamentos necesitan respuestas, usted también es la primera persona a la que recurren. Esto dice mucho acerca de cómo sus compañeros de trabajo ven sus habilidades y su contribución.
Si está interesado, será un candidato sólido cuando se abra el próximo puesto de supervisión en el departamento. Espero que la próxima promoción también esté en tu radar.
Una vez más, gracias por todo lo que hace en el departamento. Usted hace una gran contribución.
Atentamente,
marca nyoto
Desarrollo de Negocio
Ejemplo de carta de reconocimiento del compañero de trabajo del empleado
jose anderson
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 de septiembre de 2018
carol jones
Software Acme
Calle comercial 123.
Ciudad de negocios, Nueva York 54321
hola carol
Gracias por su ayuda adicional para poder enviar la propuesta al cliente a tiempo. Con un plazo tan corto, me habría sido difícil hacer la investigación y escribir la propuesta. Su ayuda con la investigación me permitió concentrarme en hacer la propuesta.
Buscaré una oportunidad para devolverte el dinero cuando necesites mi ayuda en el futuro. Siempre siéntete libre de venir a mí si estás sobrecargado y necesitas mi ayuda.
Me siento muy bien de que seas mi compañero de trabajo y que pueda depender de ti. Por favor, siente lo mismo por mí.
Gracias una vez más.
Atentamente,
Joyce
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