Pautas para las propinas durante las festividades
Cada año, a medida que se acerca la temporada navideña, también lo hace la temporada navideña. Para algunos de nosotros, esto puede causar mucha presión, ansiedad y noches de insomnio mientras nos preguntamos a quién deberíamos dar propina y cuánto. ¿Deberíamos dar propina cuando se trata de mostrar nuestro agradecimiento a las personas que nos han brindado servicios a lo largo del año.
Aquí hay algunas preguntas que pueden ayudarlo a decidir a quién dará propina, seguidas de posibles soluciones si cree que no puede pagar las propinas de vacaciones este año.
Factores a considerar con respecto a las propinas durante las vacaciones
¿Le da propina a la persona cada vez que le brinda el servicio durante el año?
Si su respuesta es sí, entonces no tiene que darles una propina de vacaciones; sin embargo, es posible que desee darles un pequeño obsequio como gesto general de agradecimiento.
¿La misma persona suele prestar el servicio?
Si responde que sí, entonces querrá incluirlos en su lista de consejos de vacaciones. Si se presentan diferentes personas para brindar el servicio, probablemente se sienta seguro de omitir la propina.
¿Cómo es tu relación con la persona?
¿Ves a la persona con regularidad? ¿Le han prestado el servicio durante años? Si es así, querrá incluirlos en su lista de consejos de vacaciones. Si no reconocerías a la persona si la vieras en la tienda de comestibles (asumiendo que eres bueno recordando caras), entonces puedes saltarte la propina, pero aún así darles un pequeño obsequio.
¿Está satisfecho con los servicios de la persona?
¿Son amables y serviciales? No hay ninguna ley que diga que debes dar propina a alguien que brinda un mal servicio o que consideras que ha sido descortés e inflexible. Sin embargo, recuerde que dar propinas durante las vacaciones no se trata de dar evaluaciones de desempeño. Debe ser un gesto de agradecimiento sincero de tu parte hacia alguien que realmente te ha echado una mano durante el año.
¿Vives en una ciudad importante o pequeña?
Otro factor a considerar es el lugar donde vive. Si vive en una ciudad grande, probablemente esté buscando dar propinas a más personas y dar propinas en dólares más altos que a alguien que vive en una ciudad o pueblo pequeño. Además, preste atención a las costumbres normales en su área con respecto a las propinas de vacaciones.
¿Alguno de los miembros del personal de servicio de su lista también es propietario del negocio?
Por lo general, no es necesario dar propina al propietario de una empresa, incluso cuando brindan el servicio. Pero si se trata de alguien que trabaja de forma independiente como un agente libre, y en realidad no es dueño de un negocio, pero tampoco trabaja para nadie, entonces probablemente querrás darles una propina.
Personas a las que no debes dar propina
Evite dar propinas a cualquiera de las personas profesionales en su vida, incluido su médico, dentista, abogado, banquero o contador. No lo haga, incluso si la persona fue más allá de su deber en su nombre. Pero tómese un momento para enviarles una bonita tarjeta navideña, con una amable nota escrita a mano de agradecimiento de su parte.
¿No puede permitirse una propina? ¿Está seguro?
Teóricamente, si puede permitirse el lujo de utilizar los servicios que una persona le brinda durante todo el año, se considera de buena educación darles una propina para las vacaciones.
Pero si por alguna razón llega diciembre y no tienes en tu presupuesto dar propina a todo el mundo, hay otras opciones. que puede ayudarlo a pasar la temporada sin insultar a la gente de servicio que acaba de pasar el año pasado haciendo su vida más fácil.
Considere dar obsequios caseros como un tipo especial de galleta que sepa cómo hacer. Piensa mucho en la presentación. Si va a estar envuelto, use mucho papel de regalo y cintas.
Casi siempre se agradecen las tarjetas de regalo para cafeterías, heladerías o restaurantes conocidos por tener deliciosos postres. Las tarjetas de regalo para música en línea o libros electrónicos también son un buen regalo.
Piense en para quién es el regalo, luego combine un tarjeta de regalo barata que usarán. Sin embargo, asegúrese de que el monto de la tarjeta de regalo cubra completamente el costo de algunos de los artículos del menú o de la tienda.
Para los profesores e incluso para la niñera, vigile las rebajas y trate de conseguir algo económico y cómodo para ellos. ¿A tu niñera le gustan los accesorios para el cabello? Elija uno realmente bueno, luego envuélvalo en un paquete hermoso.
Si se esfuerza por encontrar un obsequio económico que coincida con algo que sabe que le gusta a la persona, entonces, independientemente de su valor, probablemente será apreciado.
Si no cree en las propinas navideñas
Hay personas que no creen en las propinas navideñas o en las propinas durante cualquier época del año. Por supuesto, ese es su derecho, pero no me escucharás defendiéndolo. En los EE. UU., No dar propinas se considera de mala educación y las personas que tienen malos modales tienden a hacernos sentir incómodos al resto de nosotros.
Pensamientos finales antes de entrar en cuánto
- Ponga las puntas dentro de las tarjetas navideñas y luego dentro de un sobre.
- Escriba una nota personal en la tarjeta, agradeciéndoles por su arduo trabajo.
- No permita que su hijo le entregue la propina navideña. Es degradante para la persona que lo recibe. Confíe en mi palabra.
- Cuando entregue tarjetas de regalo a restaurantes o tiendas minoristas, asegúrese de que el monto de la tarjeta de regalo sea suficiente para cubrir una comida completa para dos, o que cubra el precio medio de los productos vendidos al Tienda.
- Si planea dar vino o bebidas alcohólicas, sepa si la persona bebe y si lo hace, trate de obtener lo que le gusta. Por ejemplo, si les encanta el vino tinto, ¿no sería una pena aparecer con una botella de vino blanco?
- El mejor momento para dar una propina para las fiestas es antes de que comience la temporada, pero si el dinero es escaso y tiene que hacer malabarismos con sus fondos, escuché a la gente de servicio decir que reciben propinas Febrero.
- Si no puede darse el lujo de dar propina a todos los que le gustaría dar propina, no deje que arruine su temporada navideña. Hay personas que nunca dan consejos sobre las vacaciones. Agradece que no seas ellos y ve a divertirte.
Regalo o propina para las fiestas y ¿cuánto?
Las siguientes páginas cubren sugerencias de propinas y obsequios para varios trabajadores de servicios a domicilio, trabajadores al aire libre, maestros, tutores, entrenadores, recolectores de basura, carteros, trabajadores de cuidado de mascotas y mucho mas.
¿Cuánto debe darle una propina a la niñera, niñera o guardería?
Dependiendo de la cantidad de niños que tenga y de sus edades, dar propinas durante las vacaciones (o dar un bono) a todos los proveedores de cuidado infantil que se crucen en su camino puede sumar mucho. La buena noticia es que puede que no sea necesario dar un obsequio monetario a todo el mundo.
Los proveedores de cuidado infantil incluyen au pair, niñera, niñera, empleados de guardería, conductores de autobús, maestros, entrenadores, instructores, profesores de ballet, profesor de música o cualquier otro formador o profesor especializado y tutores.
Dividimos la lista en dos páginas. La primera página cubre a los empleados de au pair, niñera, niñera y guardería. La siguiente página cubre a los profesores, entrenadores, formadores, profesores de ballet, profesor de música o cualquier otro formador o profesor especializado y conductores de autobús.
Dar propina a la niñera / Au Pair
En lugar de llamarlo una propina, el obsequio monetario de fin de año para la niñera generalmente se conoce como un bono. La cantidad promedio para dar es el pago de una a dos semanas junto con un obsequio de cada niño bajo su cuidado. Por cada año de servicio que hayan brindado, agregue más al obsequio monetario.
Darle a la niñera una propina de fin de año es algo que no querrá omitir. No dar propina a la niñera probablemente resultará en herir los sentimientos, especialmente si hablan con otras niñeras que se jactan de sus bonificaciones de vacaciones.
La única vez que no querría darle propina a la niñera es si tiene planes de dejarla ir (pronto) debido a un servicio muy deficiente e incluso entonces es posible que desee darles algo.
Dar propina a la niñera
Decidir la propina habitual para la niñera depende del uso. Si los usa en promedio una vez al mes durante cuatro horas, entonces sería apropiado un obsequio de $ 40 de fin de año. Si vienen todos los sábados por la noche durante cinco horas, déles una propina equivalente al pago de una o dos noches.
Encontrar una buena niñera puede ser un desafío. Si tiene uno, hágales saber cuánto los aprecia dándoles una generosa propina de fin de año.
Propinas a los proveedores de guarderías
Dar propina a las personas que trabajan en la guardería de su hijo puede resultar confuso. Primero, averigüe si se permite la propina. Si es así, entonces $ 40 es una propina promedio para el maestro principal de su hijo. Si desea darles un regalo a todos los empleados, considere tarjetas de regalo o prepare una canasta de regalo que todos puedan disfrutar, pero aún así dar propina al maestro principal.
¿Cuánto debe dar propina a los maestros, entrenadores, tutores, entrenadores y conductores de autobuses?
Maestros de propina
Dar propinas a los maestros generalmente se denomina regalar en lugar de propinas, ya que nunca se debe dar dinero real para evitar que parezca un soborno. De hecho, algunos estados prohíben a los maestros aceptar un obsequio monetario.
La mayoría de los profesores le dirán que no esperan regalos navideños; sin embargo, aprecian las notas de agradecimiento de los padres y les gustan especialmente las cartas de los niños. Independientemente, la mayoría de los padres que pueden pagarlo le darán un regalo al maestro. De acuerdo a Informes de los consumidores, el costo promedio del obsequio es de alrededor de $ 20.
Regalos que los profesores quieren
Muchos maestros disfrutan de recibir regalos que los niños han hecho o escrito ellos mismos. También aprecian recibir cosas que pueden usar en el aula. Y la mayoría admitirá en silencio que el mejor regalo es un certificado de regalo al que todos los padres contribuyen, en lugar de muchos obsequios pequeños.
Regalos que los profesores no quieren
Los obsequios que muchos maestros admiten que reciben incluyen velas, jabones, placas con citas inscritas sobre maestros, dispensadores de clips de papel de manzana, productos horneados y artículos de la tienda de dólar. Además, no es una buena idea darles una foto enmarcada de su hijo.
¿En qué grado los padres dejan de regalar a los maestros?
No hay una respuesta definitiva a esta pregunta. Algo depende de qué tipo de escuela sea, pública o privada, y si el niño tiene un maestro o varios. La mayoría de los padres dejan de regalar a los maestros de las escuelas públicas alrededor de la escuela secundaria o cuando el niño tiene varios maestros.
Dar propinas a entrenadores, maestros y tutores fuera de la escuela
Decidir si desea dar propina a los entrenadores, maestros y tutores que trabajan con su hijo fuera de la escuela depende en gran medida de qué tan involucrados estén con su hijo. Si decide que quiere darles una propina, la cantidad promedio es de $ 20.
También puede decidir darles un regalo en lugar de dinero; por ejemplo, una tarjeta de regalo de Starbucks si sabe que les gusta el café. Si decide darles un obsequio, evite los obsequios que apuntan a su profesión, como una figura de un entrenador que sopla un silbato al entrenador de fútbol de su hijo. Es probable que termine sobre la mesa en su próxima venta de garaje.
Dar propina al conductor del autobús escolar
Dar propina al conductor del autobús escolar es un buen gesto, pero si el dinero es escaso, este es uno de los consejos que puede omitir. Si decide que quiere darles una propina de fin de año, la cantidad promedio es de $ 20. Los padres que dan propina a los conductores de autobuses escolares a menudo dejan de hacerlo una vez que su hijo ingresa a la escuela secundaria.
¿Cuánto debe dar propina a la ayuda que vive en casa?
Esta categoría incluye mayordomos, niñeras, cocineros personales y amas de llaves.
Si tiene la suerte de contar con ayuda interna, debe estar preparado para darles generosos consejos de fin de año a todos ellos en forma de dinero. y un regalo personal.
La cantidad habitual es una propina equivalente a una semana a un mes de su salario, dependiendo de cuánto tiempo han estado con usted, y un obsequio personal que se valora entre un cuarto y la mitad de sus ingresos semanales. salario. Cualquier cantidad menor que eso y corre el riesgo de parecer el proverbial Scrooge.
¿Cuánto debería darle una propina a su ama de llaves?
¿Cuánto debería darle una propina a su ama de llaves? Pensemos en eso por un momento. Esta es la persona que se encarga de su ropa sucia, elimina la basura de su casa y limpia su inodoro durante todo un año. Si son buenos en lo que hacen y logran sonreír mientras lo hacen, mi consejo es que les des una propina generosa.
Según la mayoría de los expertos en etiqueta, la propina promedio debe ser igual a lo que les paga por los servicios semanales. Si vienen una vez al mes, la propina debe ser igual a la sesión mensual.
Cuanto más tiempo hayan trabajado para ti, más se les debe pagar, ya sea con dinero o en forma de dinero y un regalo. Esa cantidad debería seguir aumentando por cada año de servicio que brinden.
¿Cuánto debe dar de propina a los trabajadores del jardín, al limpiador de piscinas, al exterminador?
Trabajadores de jardín, jardinero, paisajista
Si sale un equipo y se ocupa de su césped, corta los setos, limpia los macizos de flores, quita la nieve en el invierno, y reelabora sus macizos de flores en la primavera y está satisfecho con su desempeño, considérese muy afortunado. La propina promedio es de $ 20 a $ 40 por trabajador y $ 50 para el supervisor. Si realmente hacen un gran trabajo, podría profundizar un poco más en su bolsillo o considerar regalar tarjetas de regalo junto con la propina.
Si tiene una persona que sale y corta su césped y hace bordes y quita escombros seis meses al año, una propina de $ 30 está bien.
Limpiafondos
Las pautas de propina para limpiadores de piscinas son sencillas. La propina debe ser igual a una sesión y se puede dividir entre la tripulación. Afortunadamente, la mayoría de los limpiadores de piscinas trabajan solos o con tripulaciones esqueléticas, por lo que obtener una propina igual a su factura es bastante bueno.
Exterminadores
La mayoría de los exterminadores se sorprenden bastante cuando reciben una propina de vacaciones, pero si la misma persona atiende su hogar con regularidad, darles una propina de vacaciones es un buen gesto. La cantidad puede ser de $ 10 a $ 20 o incluso una tarjeta de regalo es aceptable.
¿Cuánto debe dar propina al cartero y al repartidor de periódicos?
Dar propina al cartero
Las políticas que rodean a los carteros de propinas han cambiado en los últimos años. Actualmente, el Servicio Postal de los EE. UU. No permite que los carteros reciban propinas en efectivo. Les permite recibir obsequios valorados en $ 20 o menos. El regalo perfecto para un cartero sería un certificado de regalo de restaurante no reembolsable o uno para la cafetería local.
La política del servicio postal de EE. UU.:
"Bajo estas regulaciones federales, los transportistas pueden aceptar un obsequio por valor de $ 20 o menos de un cliente por ocasión, como Navidad. Sin embargo, el efectivo y los equivalentes de efectivo, como cheques o tarjetas de regalo que se pueden canjear por efectivo, nunca deben aceptarse en ningún monto. Además, ningún empleado puede aceptar obsequios por valor de más de $ 50 de cualquier cliente en un período de un año calendario ".
Dar propina al repartidor de periódicos
Una cantidad apropiada para dar propina a la persona que entrega el periódico es de $ 50, que es cerca de un dólar a la semana. Si les das propina todo el año, sería bueno darles un lote de galletas caseras.
¿Cuánto debe dar propina al recolector de basura?
La propina promedio de vacaciones para los recolectores de basura es de $ 20 por persona. Sin embargo, hay algunas consideraciones para reflexionar.
Puede vivir en una ciudad donde los recolectores de basura son empleados de la ciudad y no pueden recibir una propina. Si trabajan para una empresa independiente, la empresa puede tener una política contra las propinas. Llame y averigüe.
Muchas veces es difícil estar allí cuando llegan los recolectores de basura. Dependiendo de dónde viva, colocar una punta en la parte superior del bote de basura no es factible. Su mejor opción es enviar un cheque al empleado a la dirección donde trabaja.
Hoy en día, muchos de los recolectores de basura simplemente conducen el camión, mientras que un brazo mecánico recoge los botes de basura. Si este es el caso, no es necesario dar una propina.
¿Cuánto debe dar una propina a los trabajadores de atención médica a domicilio o a una enfermera privada?
Dar propina a los trabajadores de la salud en el hogar
Muchas de las empresas de atención médica domiciliaria tienen políticas contra la aceptación de obsequios o propinas. Asegúrese de consultar con la empresa para no poner al trabajador en una posición incómoda o comprometedora.
Si la empresa para la que trabajan lo permite, entonces el monto promedio de la propina debe ser el pago de una semana si han estado allí un año o más y reducen esa cantidad a la mitad si han estado allí por menos de un año.
Propinas enfermeras privadas
Primero, averigüe si pueden aceptar propinas. Si es así, se acostumbra el pago de una semana, o un regalo o ambos.
Empleados de hogares de ancianos
Si tiene un ser querido en un hogar de ancianos y desea dar propina a las personas que lo cuidan, un regalo para todos los empleados es apropiado. Por ejemplo, podría enviar una canasta de frutas, docenas de pasteles o cupones de pizza, junto con una nota agradeciéndoles por cuidar a su ser querido.
¿Cuánto debe dar propina al personal de su edificio? Porteros, Manitas...
Esta categoría incluye a las personas que trabajan como porteros, conserjes, superintendentes de edificios, personal de mantenimiento de edificios, operadores de ascensores, guardias de seguridad y asistentes de estacionamientos en edificios residenciales.
Una vez más, debe considerar algunas cosas cuando se trata de dar propina al personal de las personas que trabajan en el edificio donde reside. Decidir a quién dar propina y a quién saltear, cuánto dar y cuándo hacer es la raíz de mucha ansiedad durante las vacaciones. Así que vamos a tratar de desglosarlo para ayudar a que sus decisiones sean más fáciles.
Consideraciones:
El tamaño de su edificio
¿Consideraría su edificio pequeño, medio o grande? La regla general es que cuanto más pequeño sea el edificio, más probablemente recibirá cada miembro del personal.
Si solo trabaja un portero a la vez y también realizan servicios de conserjería, es posible que desee mirar más de cerca el extremo superior de la escala de propinas. Si vive en un edificio grande y tienen dos porteros y un conserje, entonces debe buscar en el extremo inferior de la escala de propinas.
¿Está satisfecho con el personal?
Al responder a esta pregunta, piense en todo el año. Tome nota de los miembros del personal que siempre hicieron un buen trabajo y se convirtieron en sus personas a quienes acudir. Esas son las personas a las que desea pagar desde el extremo superior de la escala.
¿Qué pasa con el empleado grosero y espeluznante que no se complacía? Si desea darles una propina para mantener la paz, elimine $ 10 del extremo más bajo de la escala, pero tenga en cuenta que los trabajadores de la construcción "hablan entre ellos mismos ", y dar una propina insuficiente podría costarle más tarde si se presentan para hacer un trabajo que en el pasado hacían de forma gratuita, aunque podrían haber te cobró. Si les da una propina demasiado baja, puede despedirse de todos los servicios gratuitos.
¿Trabajas desde casa?
Si trabaja desde casa y, como resultado, recibe más que la cantidad promedio de paquetes y visitantes, deberá considerar esto al decidir cuánto dejar de propina. Naturalmente, si recibe más servicios que el residente promedio, entonces querrá dar propina en consecuencia.
Así que aquí va: ¿cuánto debería dar de propina?
- El superintendente del edificio: La propina promedio es de $ 50 a $ 150, dependiendo de cuánto los haya necesitado durante el año. Ajuste su propina según su desempeño. Además, en edificios de lujo de alta gama, la escala es más como $ 300- $ 500.
- Porteros: La propina promedio es de $ 25 a $ 50, pero puede llegar hasta $ 1,000. Depende de cuánto trabaje su portero y del servicio que ofrezca. Si trabajan un día promedio de 8 horas y realizan las funciones básicas de portero, puede mirar desde el medio hasta el extremo inferior de la escala de propinas.
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Conserje: Si el edificio ofrece servicios de portero / conserjería como llamadas de despertador, reservas para cenar, pasear a su perro y entrega de paquetes, entonces querrá mirar hacia el extremo superior de la escala.
Nota: Si hay más de un portero, espere dar propina a cada persona. Si tienes un favorito, puedes darle más propina que a los demás. No todas las propinas tienen que ser de la misma cantidad. Si hay un portero que comenzó recientemente, puede darle menos propina. - Manitas y trabajadores de mantenimiento: La propina promedio es de $ 20 a $ 50, y los $ 50 (o más) van a la persona a la que acudir que anotó anteriormente. Para los trabajadores groseros y espeluznantes, puede ir tan bajo como $ 10. Eso también se aplica a los porteros.
- Asistentes de garaje: La propina promedio es de $ 25 a $ 75, pero puede llegar a $ 300 o más dependiendo de dónde viva, el tipo de automóvil que maneje y la frecuencia con la que vaya y venga. ¿Conduce un coche caro y de lujo? Sube a la gama alta. ¿Salir varias veces durante el día? Mira hacia la gama alta. ¿Tienes un coche barato y vives como un ermitaño? Mira el extremo inferior de la escala.
¿Cuánto debe dar de propina a su peluquero, peluquero y manicurista?
Al decidir cuánto le debe dar de propina a su peluquero, peluquero o manicurista, primero debe determinar si es el dueño del negocio. Si lo son, entonces no es necesario darles una propina, pero podrías considerar darles un pequeño obsequio como un gesto de buena voluntad y una nota para hacerles saber cuánto aprecias sus servicios.
Si no es el propietario, el desglose es el mismo para cada servicio:
- Si va a ellos mensualmente, su propina debe ser igual a una sesión, más un pequeño obsequio.
- Si va a ellos tres o cuatro veces al año, puede dividir una sesión entre tres o cuatro para determinar su propina; sin embargo, el mínimo que debe dar de propina no debe ser inferior a $ 20. Además, es posible que desee incluir también un pequeño obsequio.
- Si alguien que no sea tu estilista te lava el cabello con regularidad, entonces la propina adecuada es cualquier cantidad que creas que merece, más de $ 10.
¿Cuánto debe darle una propina a su entrenador personal y masajista?
La respuesta a cuánto dar de propina a su entrenador personal y masajista es bastante sencilla.
La propina habitual para los entrenadores personales es la cantidad equivalente a una sesión, a menos que acabe de comenzar con ellos, momento en el que puede reducir la cantidad. Simplemente no lo dejes caer tan lejos que se convierta en un insulto en lugar de una gratificación.
La determinación de la propina para dar al masajista depende de la frecuencia con la que utilice sus servicios. Si va semanalmente, entonces es posible que desee dar la cantidad de al menos dos sesiones o incluir un pequeño obsequio con su propina.
¿Cuánto debe dar propina a los peluqueros de mascotas, cuidadores de mascotas y paseadores de perros?
Si utiliza los servicios de peluqueros de mascotas, cuidadores de mascotas o paseadores de perros con regularidad, es costumbre darles una propina de vacaciones. Dar dinero o un regalo es aceptable.
- Peluquero de perros: la mitad del costo de una sesión es aceptable.
- Cuidadores de mascotas: la cantidad de servicio de una semana es aceptable.
- Paseador de perros: al igual que los cuidadores de mascotas, la cantidad de servicio de una semana es aceptable.
¡Felices vacaciones!
