Ejemplos de cartas de felicitación por logros

Enviando un carta de felicitaciones o una nota a alguien sobre sus logros le permite saber que todo su arduo trabajo ha tenido un impacto y una impresión positiva en las personas con las que trabaja.

Una carta bien escrita realmente le alegrará el día a esta persona, así que sigue leyendo para obtener consejos sobre cómo redactar una excelente. También puede revisar dos ejemplos de cartas de felicitación escritas específicamente por logros en el trabajo.

¿Por qué escribir una carta de felicitación?

Con demasiada frecuencia, los empleados trabajan incansablemente en un proyecto y, cuando está completo, continúan con el siguiente sin reconocimiento ni aprecio. Aunque felicitar a un empleado no es obligatorio, es algo bueno. Procure marcar incluso los pequeños logros con felicitaciones y agradecimientos.

Ese sentimiento de ser apreciado contribuye en gran medida a la satisfacción laboral, y es mucho más probable que los empleados felices se esfuercen al máximo. Una carta de felicitación bien escrita es una buena inversión de tu parte.

La mejor manera de felicitar

Al enviar una carta de felicitación, tiene la opción de enviarla por correo electrónico o por servicio postal. Ambos métodos tienen sus puntos fuertes, pero ninguno es la forma correcta o incorrecta de hacerlo.

Gracias por correo electrónico

Una nota de correo electrónico es rápida y transmite tus sentimientos inmediatamente, en el momento de la realización. El destinatario es recompensado con una gratificación instantánea por un trabajo bien hecho. Además, con un correo electrónico podrás felicitar a todo un equipo de empleados a la vez si fue un esfuerzo grupal.

Cartas de agradecimiento enviadas por correo

Enviar su carta o nota de agradecimiento a través del servicio postal demorará uno o dos días, pero puede traer consigo la expresión afectuosa, personal y tangible de una nota escrita a mano. La tarjeta o nota puede convertirse en un bonito recuerdo de tu agradecimiento.

Formato Carta de Felicitaciones

Otra opción es enviar un formulario formal. carta comercial de felicitaciones, que es apropiado para presentar para su uso posterior en una cartera o como respaldo para un empleo. En este caso, la carta de felicitación se convierte en un útil documento comercial.

Cómo empezar la carta

Si vas a enviar la felicitación por correo electrónico, pon en el asunto “Felicitaciones” o “Gracias” y el título del proyecto. De esa manera, su empleado se asegurará de abrir el correo electrónico de inmediato.

Al enviar una tarjeta, puedes poner la fecha en la esquina superior derecha (si quieres incluirla) y tu saludo en la izquierda, seguido del cuerpo de tu carta.

Una carta formal escrita a máquina debe seguir convenciones comerciales con su dirección, la dirección de su empleado y la fecha en el lado izquierdo.

Sin embargo, si decide transmitir sus felicitaciones, asegúrese absolutamente de enviarlas dentro de las 24 horas posteriores a la finalización del proyecto. Esperar disminuirá el impacto de tus sentimientos.

Qué incluir

En el cuerpo de su carta, debe mencionar el papel de la persona en el proyecto, lo que se logró y expresar sus felicitaciones por su finalización exitosa. Dependiendo del alcance del proyecto, también puedes mencionar lo que significará para la empresa en general o para el departamento específicamente.

No es necesario escribir una carta larga ni ser demasiado personal. Sea conciso y finalice su carta con un cierre apropiado y su nombre o firma. Si elige escribir un correo electrónico, puede configurar su correo electrónico como añade tu firma automáticamente.

Ejemplos de cartas de felicitación

A continuación se muestran algunos ejemplos de cartas de felicitación que puede enviar a alguien que haya realizado un excelente trabajo en un proyecto. Estos ejemplos pueden resultarle útiles, pero asegúrese de adaptarlos a la situación particular de su empleado.