Un aprendizaje es un tipo de preparación vocacional que combina la capacitación en el trabajo con la instrucción en el aula.
Obtenga más información sobre los aprendizajes y cómo funcionan.
¿Qué es un aprendizaje?
Las pasantías brindan a las personas experiencia laboral y capacitación remuneradas, así como una trayectoria profesional clara, en la industria de su elección. Un modo de capacitación laboral durante muchos años, su objetivo ha sido tradicionalmente proporcionar mano de obra calificada para las industrias de la construcción y la manufactura. Sin embargo, ese objetivo se ha ampliado y las personas pueden trabajar como aprendices en empleos altamente calificados que se encuentran en una variedad de campos, incluidos el cuidado de la salud y la tecnología.
Cómo funcionan los aprendizajes
Las pasantías son una asociación en la que todos ganan porque ayudan a las empresas a crear una plantilla altamente cualificada y fuerza laboral productiva y, al mismo tiempo, brinda a quienes buscan empleo acceso a carreras interesantes y estables que pagan bien salarios.
Los aprendizajes están patrocinados por sindicatos, empleadores y asociaciones de sindicatos empresariales que pagan los salarios de los participantes y les brindan capacitación. Los patrocinadores determinan los requisitos mínimos de ingreso para sus programas. Los participantes suelen necesitar un diploma de escuela secundaria o equivalente y la capacidad física para realizar el trabajo.
La duración de estos programas varía según la ocupación, oscilando entre uno y seis años, siendo el promedio de unos cuatro años.
Los aprendices reciben salarios, credenciales reconocidas por la industria y un certificado de finalización.
Cómo conseguir un aprendizaje
Para encontrar un puesto de aprendizaje, puede utilizar el Buscador de aprendizaje en Aprendizaje.gov del Departamento de Trabajo de EE.UU. Busque por trayectoria profesional y ubicación y luego haga clic en cualquier entrada de sus resultados para obtener más información, incluidas las calificaciones. Seleccione "aplicar" para ir a la lista de trabajos y la solicitud reales.
Sitios de búsqueda de empleo como De hecho.com también enumere los aprendizajes. Ingrese la palabra "aprendizaje" junto con el puesto de trabajo u otras palabras clave y la ubicación en el cuadro de búsqueda.
Dado que los sindicatos suelen patrocinar programas de aprendizaje, consulte también con los sindicatos locales, especialmente si desea trabajar en el sector de la construcción. Los centros estatales de servicios de empleo son otra fuente. Puede encontrar los centros de su estado buscando en base de datos en CarreraOneStop, un sitio web patrocinado por el Departamento de Trabajo.
En 2019, había casi 25.000 programas de aprendizaje registrados en EE. UU.
Beneficios de los aprendizajes
Hay otras formas de cumplir con los requisitos educativos de algunas de las ocupaciones para las que también se encuentran disponibles programas de aprendizaje. Sin embargo, sus beneficios generalmente no se comparan. Esas otras opciones de preparación, que incluyen obtener un grado vocacional o un certificado postsecundario, conllevan una elevada factura de matrícula.
Los aprendices, por otro lado, reciben su instrucción de forma gratuita. No sólo no tienen que desembolsar dinero para su formación, sino que también reciben un sueldo que aumenta junto con sus habilidades.
Si la formación presencial para su aprendizaje se lleva a cabo en un colegio comunitario, puede recibir créditos universitarios por ello.
Si acepta un aprendizaje, comenzará a trabajar inmediatamente por un salario, con aumentos salariales a medida que mejoren sus habilidades. Los aprendizajes suelen conducir a un empleo permanente una vez finalizado el período de formación, con un salario medio de 70.000 dólares al año.
Incluso si no lo hacen, un ex aprendiz tiene más posibilidades de ser contratado debido a la capacitación práctica altamente especializada y la instrucción técnica en el aula que recibió. También abandonan los programas con credenciales reconocidas por la industria.
Tipos de aprendizajes
Estas son sólo algunas de las ocupaciones para las que uno puede formarse convirtiéndose en aprendiz:
- Plomero
- Electricista
- Vidriero
- Técnico de climatización
- Carpintero
- Técnico de emergencias médicas
- Ayuda de la enfermera
- Asistente de Farmacéutico
- Programador
- Gerente de Información
- Técnico inalámbrico
- Técnico de Fibra Óptica
- Fabricante de herramientas y troqueles
- maquinista de precisión
Conclusiones clave
- A los aprendices se les paga por su trabajo y al mismo tiempo reciben capacitación gratuita en el trabajo.
- Los aprendizajes están disponibles en una gran variedad de industrias.
- Las pasantías pueden recompensarte con créditos universitarios y credenciales reconocidas por la industria.
- Puede encontrar uno utilizando el Buscador de aprendizaje de Apprenticeship.gov o comunicándose con los sindicatos locales o el centro de servicios laborales de su estado.