Los Suboficiales de la Armada (CWO) son especialistas técnicos que desempeñan conocimientos y habilidades de un campo ocupacional específico en un nivel más allá de lo que normalmente se espera de un suboficial principal (E-9).
El Programa de Suboficial Jefe brinda oportunidades de puesta en servicio a personal alistado superior calificado. Los suboficiales jefes (E-7 a E-9) y el personal E-6 que son elegibles para el comité de selección para E-7 pueden calificar para este programa. Además del programa CWO, la Marina tiene un Servicio limitado Oficial (LDO) programa de puesta en marcha para personal alistado de alto nivel (y CWO). (Nota: Los LDO son funcionarios con orientación técnica que desempeñan funciones en campos ocupacionales específicos y requieren sólidas habilidades de gestión).
Los programas LDO y CWO están abiertos tanto al personal en servicio activo como al de reserva seleccionada (SELRES). El personal calificado puede solicitar LDO y CWO simultáneamente. No se requiere un título de licenciatura, aunque se recomienda. La capacidad de liderazgo, las calificaciones militares y la experiencia técnica siguen siendo los factores clave que conducen a la selección.
Elegibilidad
Debe ser un Suboficial Jefe (E-7 a E-9), incluido el personal E-6, cuando el oficial al mando haya recibido la notificación. que el individuo es un candidato para Suboficial Jefe o que el ascenso a Suboficial Jefe ha sido autorizado y sirve en servicio activo o como miembro de Ready Reserve en una unidad de perforación (remunerada o no remunerada) para solicitantes de servicio inactivo.
El personal en servicio activo debe haber completado al menos 12, pero no más de 24 años de servicio naval activo (día por día), excluyendo el Servicio Activo para Entrenamiento (ADT) en la Marina, cuerpos de Marina, o Reserva de la Guardia Costera a partir del 1 de octubre del año en que se realiza la solicitud.
El personal en servicio inactivo (reserva) debe haber completado al menos 12, pero no más de 24 años de servicio federal calificado total al 1 de octubre del año en que se presenta la solicitud. El servicio federal total calificado para los fines de esta instrucción se define en el Título 10, U.S.C., Sección 12732 como el tiempo servido con un componente del servicio naval. En informática, no se puede acreditar el requisito de elegibilidad del servicio calificado para el tiempo constructivo Listo. La ciudadanía estadounidense es obligatoria y no se puede renunciar a ella.
Debe ser de buen carácter moral y no tener antecedentes de acción disciplinaria bajo Artículo 15, sin condena por consejo de guerra o por delito grave civil, ni condena por un tribunal civil por delitos menores (excepto infracciones de tránsito menores ($300.00 o menos)) en los últimos 3 años a partir del 1 de octubre del año en que se presenta la solicitud. hecho. Cualquier abuso comprobado de drogas o alcohol dentro de los últimos 3 años a partir del 1 de octubre del año en que se realiza la solicitud resultará en la descalificación. Debe ser graduado de escuela secundaria o poseer un certificado de equivalencia.
Debe estar físicamente calificado para el nombramiento según los estándares físicos descritos en el Manual del Departamento Médico, Capítulo 15. Debe cumplir con los estándares de aptitud física de satisfactorio-medio o superior según OPNAVINST 6110.1 al momento de la solicitud y la cita. No debe exceder Tenencia de año alto (HYT) requisitos. Al personal en servicio activo que preste servicios en asignaciones humanitarias/(HUMS) o de servicio limitado (LIMDU) no se le permitirá aceptar su comisión hasta que la situación se resuelva por completo.
Personal en servicio inactivo que presta servicios en No Físicamente Calificado (NPQ) o Temporalmente No Físicamente El estado calificado (TNPQ) no podrá aceptar su comisión hasta que su estado sea completamente resuelto. Recomendado favorablemente por su oficial al mando. (Los solicitantes de servicio inactivo deben ser recomendados favorablemente por el oficial al mando de su unidad).
Designadores de puestos de CWO
Los designadores CWO están diseñados para proporcionar una identificación positiva de la guerra de superficie, submarina y de aviación. series generales, cuerpos de personal y personal asociado, e identificar un campo ocupacional amplio o técnico área. A continuación se describen las diferentes clasificaciones dentro de los designadores y sus campos asociados de guerra, series generales o cuerpos de estado mayor:
- 71XX - Guerra de superficie CWO
- 72XX - Guerra submarina CWO
- 73XX - Guerra de aviación CWO
- 75XX - Cuerpo de Estado Mayor de CWO
Las comunidades de guerra de superficie y submarina requieren CWO con calificaciones ocupacionales iguales o similares. No es necesario que los candidatos posean una calificación de guerra particular para solicitar un designador CWO en esa comunidad en particular. Obviamente, no todos los soldados alistados están calificados competitivamente para designaciones dentro de diferentes comunidades de guerra, y no se debe presentar una solicitud para una categoría inapropiada, por ejemplo, una Compañero de artilleros (GM) normalmente no debería solicitar 726X, Técnico de artillería (submarino), sino que debería solicitar 716X, Técnico de artillería (superficie).
Para esos marineros, todo comienza en el cuartel general de la Guardia Ceremonial en Washington, D.C., donde los aprendices recién salidos del campo de entrenamiento convergen para prepararse para un período de dos años como guardia.
Procedimientos de aplicación
Los solicitantes deben completar el formulario de Solicitud de programas para oficiales y enviarlo a través de su cadena de mando. (Consulte el apéndice F de OpNav OpNavinst 1420.1 para obtener más detalles completos sobre cómo enviar la solicitud).
Los comandantes nombrarán un panel de oficiales comisionados para entrevistar al solicitante y revisar sus calificaciones. El panel preparará una recomendación/no recomendación para la revisión/aprobación del comandante.
La recomendación del oficial al mando (preparada como resultado del panel) debe incluir información sobre el ejército y el personal del miembro. desempeño profesional, grado y alcance de competencia técnica y capacidad de supervisión en la calificación actual, potencial para desempeñarse como Oficial comisionado, y capacidad para desempeñar funciones de oficial técnico de gestión y especialista de los programas y categorías. solicitado.
Sólo aquellos individuos que han demostrado claramente un desempeño superior sostenido, sobresaliente Se deben recomendar habilidades de liderazgo y el potencial para servir como oficiales comisionados para estos programas. Un candidato debe recibir un respaldo favorable del oficial al mando (CO de la unidad para el personal de SELRES) para ser elegible para postularse para convertirse en CWO.
Si un oficial al mando considera que una persona no está calificada para CWO, el comandante no enviará el paquete. Las personas que no reciban un respaldo favorable deben recibir asesoramiento sobre lo que deben hacer para mejorar sus registros y, en última instancia, recibir un respaldo favorable.
Tribunales de selección
Juntas de selección separadas (una para el servicio activo y otra para el servicio inactivo) se reúnen anualmente en el Comando de Personal de la Marina para considerar a los solicitantes para los programas CWO en servicio activo y en servicio inactivo.
Nombramiento de Suboficial Jefe
Los seleccionados serán nombrados CWO solo si continúan cumpliendo con todos los estándares de elegibilidad como se especificó anteriormente. El nombramiento de cada seleccionado será al grado permanente de CWO2, excepto el personal en servicio activo en grado salarial E-9, quien haber completado al menos 2 años de Tiempo en Grado (TIG) al 1 de octubre del año en que se reúna la junta, será designado CWO3. Ejemplo: Si E9 solicita la junta del año fiscal 2003 y tiene 2 años de TIG el 1 de octubre de 2002, el miembro del servicio será designado para CWO3.
Los seleccionados en servicio activo deben aceptar permanecer en servicio activo por un total de 4 años a partir de la fecha de aceptación del nombramiento y es posible que se les solicite que se transfieran desde el lugar de servicio actual. Los seleccionados bajo el programa de servicio inactivo deben continuar sirviendo en Ready Reserve hasta que se presente el nombramiento. Tras la aceptación, cada seleccionado debe aceptar permanecer en Ready Reserve por un período de 3 años a partir de la fecha de aceptación del nombramiento.
