Descripción del puesto de contador: salario, habilidades y más

Contadores Garantizar la exactitud de los estados financieros de personas, empresas y organizaciones. Se aseguran de que se sigan las leyes y los procedimientos y de que los impuestos sean correctos y se paguen a tiempo. Los contadores preparan documentación financiera y explican sus hallazgos a individuos o a la dirección de una empresa u organización.

Hay varios tipos de contadores. Los contadores administrativos preparan información financiera que las empresas que los emplean utilizan internamente. Los contadores públicos que trabajan para empresas de contabilidad o trabajan por cuenta propia realizan auditorías y preparan documentación financiera y formularios de impuestos para los clientes. Los contadores gubernamentales trabajan con los registros financieros de las agencias gubernamentales. También auditan empresas, organizaciones e individuos que están sujetos a regulaciones e impuestos gubernamentales.

Deberes y responsabilidades del contador

Las tareas laborales típicas que los contadores deben poder realizar incluyen:

• Elaborar presupuestos
• Ingresar transacciones y conciliar saldos de cuentas
• Preparar documentos de trabajo, cronogramas y conciliaciones precisos para fines de auditoría.
• Enviar facturas a cuentas
• Hacer cumplir las condiciones de pago con las cuentas
• Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales estatales y locales
• Trabajar con auditores externos.
• Registrar pagos y desembolsos

Los contadores realizan una amplia gama de funciones según su empleador y el enfoque específico de su trabajo. Ya sea que trabajen con corporaciones, individuos o agencias gubernamentales, los contadores deben poder presentar documentos financieros legales, como los que las empresas públicas deben revelar a los inversores. En el caso de clientes individuales, podría ser algo tan básico como los formularios anuales de impuesto sobre la renta.

Los contadores que trabajan en empresas deben poder analizar documentos financieros internos, asegurarse de que los departamentos cumplan con la ley y hacer recomendaciones presupuestarias.

Salario del contador

Los salarios de los contadores pueden variar ampliamente según el empleador. Algunas empresas grandes pueden pagar salarios más altos y los contadores independientes con una larga lista de clientes también pueden ganar más.

• Salario anual medio: $69,350 ($33.34/hora)
• Salario anual del 10% superior: $122,220 ($58.75/hora)
• 10% inferior del salario anual: $43,020 ($20.68/hora)

Fuente:Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017

Educación, capacitación y certificación

La educación mínima requerida para convertirse en contador es una licenciatura. Muchos contadores buscarán títulos y certificaciones superiores para ser más comercializables.

• Educación: Una licenciatura en contabilidad o un campo de estudio relacionado es necesario para comenzar una carrera como contador. Algunos empleadores prefieren candidatos que tengan una maestría en contabilidad o impuestos o un MBA con especialización en contabilidad.
• Certificación: Para poder presentar documentos ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU., los contadores deben convertirse en contador público certificado (CPA)). Los estados individuales otorgan licencias de acuerdo con sus propias reglas y regulaciones. Después de obtener un título universitario, los contadores deben aprobar el Examen uniforme de CPA.

Habilidades y competencias del contador

Además de la educación formal y una licencia, las habilidades sociales necesarias para ser contador incluyen:

• Habilidades de servicio al cliente: Muchos contadores pasan mucho tiempo trabajando con los clientes, evaluando sus necesidades y ayudándolos con sus finanzas o impuestos. Esto requiere habilidades para hablar y escuchar que son parte del servicio al cliente.
• Pensamiento analítico: Los contadores deben poder identificar tendencias o problemas al revisar las finanzas de individuos o empresas.
• Resolución de problemas: Trabajar como contador a menudo implica ayudar a los clientes a resolver problemas financieros específicos. En muchos casos, los contadores descubren problemas y necesitan recomendar soluciones cuando esto sucede.
• Dominio de Microsoft Office: Los contables pasarán mucho tiempo trabajando con aplicaciones de software estándar utilizadas por las empresas, especialmente Microsoft Excel u otro software de hojas de cálculo.
• Bien organizado: El seguimiento y análisis de las finanzas requiere un alto nivel de organización para estar al tanto de los ingresos y gastos a medida que evolucionan.

Perspectivas laborales

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el crecimiento del empleo para los contadores se proyecta en un 10 por ciento para la década que termina en 2026. Esto es mejor que el crecimiento del 7 por ciento proyectado para todas las ocupaciones. Las perspectivas laborales en este campo a menudo están ligadas a la salud de la economía, pero siempre se necesitarán contadores a medida que más empresas salgan a bolsa y los códigos tributarios se vuelvan más complejos.

Ambiente de trabajo

Los entornos empresariales pueden variar, pero la mayoría de los contadores trabajan para una empresa más grande que necesita sus servicios o trabajan de forma independiente para atender a individuos y pequeñas empresas. Algunos contadores independientes pueden trabajar desde una oficina en casa.

Horario de trabajo

Los horarios de trabajo suelen seguir el horario comercial estándar. La mayor excepción es durante la temporada de impuestos, cuando muchos contadores trabajan horas extendidas para reunirse con los clientes antes de la fecha límite de presentación.

Comparación de trabajos similares

Las trayectorias profesionales similares a la de un contador, junto con los salarios anuales medios, incluyen:

• Analista de presupuestos: $75,240
• estimador de costos: $63,110
• Analista financiero: $84,300

Fuente:Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017