Cuando reciba su primer cheque de pago, es posible que se sorprenda de las diferentes deducciones del cheque de pago. Es importante comprender el desglose de lo que se retiene y para qué se utiliza. Los controles pueden variar ligeramente de una empresa a otra, por lo que si tienes alguna duda adicional, puedes consultar con tu departamento de recursos humanos. Debe tener en cuenta que algunas empresas tienen un mes de retraso en sus cheques de pago, por lo que cualquier cambio en las horas, el salario o los beneficios puede tener un mes de retraso. Cuando recibe un aumento, es posible que no vea tanto como pensaba en su salario neto, porque su tasa impositiva puede aumentar dependiendo del tamaño de su aumento. Comprender su cheque de pago puede ayudarlo a comprender por qué sucede esto.
Pago regular
La cantidad que le pagaron durante el último período de pago. Esta es la cantidad que le pagan antes de cualquier deducción antes de impuestos. Si tiene un salario, esta debe ser la cantidad que le cotizaron. Si le pagan por hora, debe ser igual al número de horas que trabajó multiplicado por su salario por hora. Si le pagan mensualmente, es probable que sea la misma cantidad cada mes. Puede ser diferente de una semana a otra y afectará cuánto se deduce de sus impuestos. Si le pagan cada dos semanas, es posible que termine recibiendo algunos cheques de pago adicionales cada año. También es importante controlar el pago de las horas extras. Algunos empleadores intentarán ahorrar dinero ahorrando unos minutos al día. Si esto sucede, debes disputarlo. Es importante documentar cuidadosamente sus horas para poder compararlas con lo que se informa en sus tarjetas de tiempo.
Otros tipos de pago
Cerca de su casilla de pago habitual, es posible que vea casillas etiquetadas con horas extras, vacaciones y pago por enfermedad. Esto puede mostrar las horas que ha acumulado o puede aparecer en un estado de cuenta separado. Esto enumerará cualquiera de las horas que utilizó durante este período de pago. El salario de las horas extras deberá calcularse en tiempo y medio. Es importante controlar la cantidad de días de vacaciones y días de enfermedad que ha acumulado. Si renuncias a tu trabajo o te despiden, te deberían pagar los días que tengas acumulados. Asegúrese de verificar la póliza con su empleador para asegurarse de recibir el monto que le corresponde cuando deje su trabajo.
Salarios sujetos a impuestos federales y retenciones
Este es el monto de su cheque de pago sobre el cual el gobierno federal le grava. Sus deducciones antes de impuestos (seguro médico y dental, jubilación y cuentas de gastos flexibles) deben restarse de su salario regular para igualar esta cantidad. El monto de la retención es la cantidad de impuestos que se le retienen. También puede realizar un seguimiento para ver cuánto se retuvo en lo que va del año. Una de las razones por las que es bueno contratar un seguro médico y ahorrar para la jubilación a través de su trabajo es que reduce su renta imponible, lo que significa que pagará menos impuestos. Tómese el tiempo para revisar su paquete de beneficios cuando comience a trabajar o durante el período de inscripción abierta.
Salarios estatales sujetos a impuestos y retenciones
La columna de salarios sujetos a impuestos estatales muestra la cantidad sobre la que su estado le cobrará impuestos. La columna de retención muestra la cantidad que retuvo el estado. Los impuestos estatales se aplicarán a su salario neto en lugar de a su salario bruto. Si su estado no tiene impuestos sobre la renta, no verá nada allí.
Salarios sujetos a impuestos y retenciones FICA u OASDI
Algunas empresas se referirán a este impuesto como FICA (Ley Federal de Contribuciones al Seguro) o como OASDI (Programa de Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Incapacidad). Estos son el mismo programa. El dinero que se retira es igualado por su empleador y pagado al sistema de seguridad social. Puede comenzar a recibir una declaración de beneficios del sistema de seguridad social cada pocos años que explique cuáles serán sus beneficios, pero esto se enviará por correo y es independiente de su cheque de pago.
Retenciones varias
Verá varios cuadros más pequeños que estarán etiquetados con las otras deducciones, que debe incluir seguro médico, jubilación y cualquier beneficio del plan de cafetería que haya firmado listo para. Las deducciones flexibles de su cuenta de gastos también deberían estar aquí. Estos elementos se deducirán antes de sus impuestos y es posible que pueda reducir su ingreso sujeto a impuestos al suscribirse a ellos. También es una buena idea verificar que se retenga la cantidad correcta cada mes, especialmente cuando comienza a trabajar. Luego, si puede comprobar si la cantidad que le pagan cambia repentinamente. Si paga cosas como su pase de autobús con su cheque de pago, también aparecerá en la lista, aunque estos artículos no son deducibles de impuestos. Asegúrese de revisar su recibo de sueldo con regularidad para asegurarse de que todo se esté sacando correctamente para no terminar debiendo muchos impuestos.
