Uno de los mayores desafíos para las personas que han sido encarceladas es reincorporarse exitosamente a la fuerza laboral. Puede ser un desafío volver al empleo cuando tienes antecedentes penales, una brecha laboral y no tienes las habilidades que necesitas para ser contratado fácilmente.
Tener antecedentes penales, ser contratado, obtener una licencia ocupacional y acceder a la educación. Las oportunidades pueden ser difíciles a pesar de que los trabajadores con antecedentes penales puedan ser confiables. empleados. Sin embargo, las investigaciones muestran que las personas con antecedentes penales tienen una antigüedad mucho más larga y tienen menos probabilidades de renunciar a sus trabajos voluntariamente que otros trabajadores.
¿Cómo pueden las personas que han estado encarceladas superar los desafíos de encontrar empleo y volver a encarrilar sus vidas? Una de las mejores maneras es participar en un programa de reinserción laboral, que puede ayudarlos a obtener las credenciales necesarias para ser contratados, desarrollar una carrera y seguir adelante con sus vidas.
¿Qué son los programas de reingreso a la fuerza laboral?
Los programas de reinserción laboral están diseñados para ayudar a personas previamente encarceladas a competir por empleos, conseguir una vivienda estable, apoyar a sus familias y contribuir a sus comunidades.
Hay cientos de organizaciones que ayudan a quienes regresan de prisión a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para reintegrarse exitosamente a sus comunidades. Los recursos varían según la organización, pero los programas pueden incluir capacitación, asistencia laboral, colocación laboral, vivienda de transición, asesoramiento, tutoría y otros servicios de apoyo.
En una entrevista telefónica con The Balance, Jamar Williams, fundador de la organización Re-Entry Living on Purpose, con sede en Pittsburgh, dijo: “Después de la liberación, las personas anteriormente encarceladas se conectan con una persona u organización en la comunidad que puede ayuda. El programa puede incluir asistencia individual o grupal, junto con apoyo de pares”.
Además de dotar a los participantes de las habilidades necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo, estos programas ayudan a brindar esperanza y la oportunidad de un futuro mejor. Williams dijo: "No creas todo lo que alguien te diga y no creas que nadie te lo dará". una oportunidad." Estos programas están diseñados para dar a quienes han pagado su deuda con la sociedad la oportunidad de empezar encima.
Conoce tus derechos
Puede ser difícil que te contraten cuando estás encarcelado. La legislación “Prohibir la Caja” es uno de los pasos más importantes para facilitar el reingreso a la fuerza laboral de las personas que han sido encarceladas.
Más de 150 ciudades y condados de EE. UU. y 36 estados han aprobado la legislación Ban the Box, que prohíbe a los empleadores preguntar sobre condenas y antecedentes de arrestos.Esto nivela el campo de juego para que los solicitantes sean considerados en función de sus calificaciones, no de sus antecedentes penales.
Por ejemplo, en Nueva York, es ilegal preguntar a un solicitante o empleado si alguna vez ha sido arrestado o si se ha presentado una acusación penal en su contra.Mientras tanto, en California, es ilegal que la mayoría de los empleadores pregunten sobre los antecedentes penales de los solicitantes de empleo antes de hacer una oferta de trabajo. Esto incluye mencionar antecedentes penales en ofertas de trabajo, solicitudes de empleo y entrevistas de trabajo.
La legislación sobre Ban the Box varía según la ubicación, así que consulte con el departamento de trabajo de su estado para obtener información sobre qué es legal que los empleadores pregunten en su ubicación y qué no.
Programas de contratación e incentivos
Según Williams, hay muchas oportunidades de ser contratado después de estar encarcelado. “Considere los programas de capacitación, los programas de aprendizaje previo, los aprendizajes y los caminos para construir una carrera [en lugar de] simplemente conseguir un trabajo”, dijo. "Muchos programas de capacitación son pagos, puedes conectarte a ellos como parte del proceso de reingreso y muchos programas cubrirán gastos como obtener una licencia de conducir y transporte".
El gobierno federal ofrece incentivos a los empleadores que contratan personas que enfrentan barreras para el empleo. El federal Crédito Fiscal por Oportunidad Laboral (WOTC) alienta a los empleadores a contratar solicitantes de grupos específicos que tengan dificultades para ser contratados, incluidas personas con antecedentes penales.
Preparándose para reingresar a la fuerza laboral
Hay oportunidades para participar en programas educativos mientras se está en prisión. Todas las prisiones federales ofrecen clases de alfabetización, clases de inglés como segundo idioma, educación continua para adultos y servicios de biblioteca. También ofrecen formación profesional y ocupacional en el puesto de trabajo, así como educación postsecundaria en áreas de orientación profesional y ocupacional.
Algunos estados también ofrecen oportunidades de capacitación y educación. Estos programas pueden proporcionar una base para comenzar una nueva carrera después del encarcelamiento y también ofrecer la oportunidad de adquirir experiencias y habilidades laborales que pueden incluirse en un currículum.
Consejos para comenzar una carrera después del encarcelamiento
A pesar de los desafíos, es posible empezar de nuevo y construir una carrera. Mark Drevno, fundador y director ejecutivo de la organización sin fines de lucro Jails to Jobs, dijo a The Balance por teléfono: “No es inusual que las personas que han estado encarceladas piensen que están limitadas, Pero ese no es el caso." Drevno sugiere realizar evaluaciones e inventarios profesionales, considerar posibles opciones laborales y crear una trayectoria profesional hacia dónde le gustaría que vaya su carrera.
Programas de capacitación, incluidos programas de reingreso a la fuerza laboral, programas de aprendizaje previo y aprendizajes—están disponibles para personas que quieren seguir adelante con sus vidas. Muchos ofrecen capacitación remunerada, buenos salarios, beneficios y una sólida posibilidad de ser contratado después de completar el programa.
CareerOneStop tiene información sobre Oportunidades de formación para ex delincuentes. y cómo encontrar recursos en su ubicación.
Encontrar y conseguir un trabajo después del encarcelamiento
“Puede que su primer trabajo no sea el trabajo perfecto, pero puede impulsar su carrera”, dijo Drevno. Una vez que tenga éxito en su primer puesto, tendrá un buen comienzo. Tomarse un tiempo para prepararse para la búsqueda de empleo facilitará el proceso.
Iniciar una búsqueda de empleo
Antes de comenzar una búsqueda de empleo, revise Jail to Job's Plan de búsqueda de empleo de nueva entrada. Es una guía paso a paso para gestionar su búsqueda de empleo que puede utilizar para comenzar.
Recopilar información para solicitudes de empleo
Es una buena idea compilar una lista de toda la información que necesita para solicitar empleo. Tener todos los detalles listos le ahorrará tiempo al completar las solicitudes de empleo.
escribir un currículum
Dependiendo del trabajo y el tipo de empresa a la que se postule, es posible que deba redactar un currículum. Puede incluir los trabajos que ocupó mientras estuvo en prisión, la educación y la capacitación, las habilidades que adquirió y el voluntariado.
Buscar trabajos disponibles
Considere presentar una solicitud directamente a los empleadores que se hayan comprometido a contratar a personas anteriormente encarceladas mediante la firma del Compromiso Empresarial Fair Chance, que fue instituido por el presidente Obama en 2015.
Algunos de los principales sitios de empleo tienen listas de empleadores y ofertas de trabajo de Fair Chance, que incluyen:
- Glassdoor: evaluaciones de Fair Chance Pledge
- De hecho: Cómo encontrar empleadores con oportunidades justas
- LinkedIn: trabajos de oportunidad justa
- Monster: empresas que han firmado el compromiso de oportunidad justa
Visite CareerOneStop encontrar vacantes información para conocer más formas de encontrar empleos para postular.
Otra forma de agilizar tu búsqueda de empleo es buscar empresas que están contratando ahora para aperturas inmediatas.
As la entrevista de trabajo
Aunque puede ser difícil, es mejor ser honesto al hablar de sus antecedentes penales y posiblemente perder la oportunidad que tener que explicarlo si su condena es descubierta a través de un verificación de antecedentes.
Lo más importante durante una entrevista de trabajo, según Drevno, es hacer contacto visual y demostrarle al entrevistador que eres sincero. “Pregúntese cómo puede demostrarle a un empleador que ha aprendido una lección, ha hecho las paces y puede ser una ventaja”, dijo. Cuente su historia de una manera que no sea cargada. Haz que la verdad sea atractiva y positiva.
Recursos para obtener asistencia
Aquí hay algunos recursos adicionales que puede utilizar para ayudarlo a encaminar su nueva carrera:
- 211.org: Llame o busque en línea para encontrar asistencia local con capacitación, empleo, despensas de alimentos, viviendas asequibles y grupos de apoyo.
- Centros de empleo americanos: Hay casi 2.400 Centros de Empleo Estadounidenses (AJC), que brindan ayuda gratuita relacionada con la carrera y el empleo a quienes buscan empleo.
- Cámara de compensación de pizarra limpia: Obtenga información actualizada sobre la eliminación y mitigación de antecedentes penales en su estado.
- Encuentre un programa de capacitación: CareerOneStop tiene una lista de organizaciones estatales y locales que se enfocan en ayudar a las personas con antecedentes penales.
- De cárceles a empleos : Jails to Jobs es una organización sin fines de lucro que brinda a personas ex encarceladas las herramientas que necesitan para encontrar empleo. Además de una gran cantidad de consejos, puede acceder a directorios para encontrar ropa de entrevista gratis y programas de eliminación de tatuajes.
