¿Estás en el mercado de capacitación empresarial y buscas a alguien que te enseñe lo que consideras que necesitas saber para iniciar un nuevo negocio o gestione mejor su negocio existente? Quizás esté buscando un consultor de negocios que le muestre cómo aumenta tus ganancias o un formador de negocios para ayudarle a aprender un nuevo programa de software de contabilidad. Tal vez estés buscando un entrenador de negocios para ayudarle a aumentar su éxito personal y empresarial.
Ya sea que se reúna con su formador de negocios, consultor de negocios o coach de negocios de manera virtual o en tiempo real, es importante brindarle el mismo escrutinio que le daría a cualquier otra persona. profesional. En un mundo ideal, todos podrían aceptar a los demás al pie de la letra, pero el mundo en el que vivimos está lejos de ser ideal. Haga estas siete preguntas a cualquier posible formador, asesor o consultor empresarial antes de comprometerse con cualquier plan de instrucción o sesión de formación empresarial.
¿Cuáles son sus credenciales?
No seas indiferente a esto; hay un montón de iniciales que pueden seguir a los nombres de las personas y que no significan nada, y un gran número de instituciones falsas que ofrecen a las personas “títulos” en todos los temas imaginables por un precio. Antes de contratar a alguien para que le enseñe algo, pregunte sobre sus credenciales y averigüe qué significan. Tenga en cuenta que algunas credenciales tienen más valor que otras y tome una decisión en consecuencia.
¿Has estado allí y has hecho eso?
Tenga cuidado con las personas que no lo han hecho. ¿Contrataría a un consultor empresarial que nunca hubiera dirigido un negocio? No deberías. Lo mismo ocurre con los consultores informáticos que no han trabajado en la industria o los formadores de negocios sin experiencia en instrucción.
¿Cuáles son las acreditaciones y la reputación de la institución?
Examinar el valor de la instrucción en línea es especialmente difícil, ya que muchas “instituciones” en línea parecen esperar que usted acepte su acreditación sólo porque ellos lo dicen. Es posible que encuentre exactamente la misma actitud en las escuelas físicas que también ofrecen capacitación empresarial. Antes de inscribirse en cualquier tipo de formación empresarial, infórmese sobre la empresa y sus instructores.
¿Qué piensan otras personas sobre el desempeño del formador, consultor o coach empresarial?
A ningún profesional experimentado y que valga la pena le importará darle referencias que pueda verificar y/o brindar testimonios.
¿Tiene el formador de negocios, el coach de negocios o el consultor un hacha que trabajar?
Por ejemplo, él o ella puede estar afiliado o patrocinado por una empresa en particular. Si es así, la afiliación o el patrocinio pueden inclinar la presentación de la persona de una manera que sea inaceptable para usted o convertirse en un desfile de productos que no desea comprar.
Conozca y evalúe al solicitante que está considerando contratar
Busque lo siguiente en su reunión cara a cara:
- ¿Está organizada?
- ¿Actúa de manera profesional?
- ¿Tiene esquemas de cursos o materiales para compartir con usted o puede sugerirle un diseño de curso o objetivos de sesión para sus necesidades específicas que le parezcan razonables?
- ¿Presenta un plan de aprendizaje claro y responde a sus preguntas sobre la situación, el estilo y la impartición del aprendizaje de manera satisfactoria?
- ¿El plan de aprendizaje incluye evaluación?
- ¿Considera que el formador de negocios, consultor de negocios o entrenador es agradable y conocedor?
- Si tiene personal que recibirá capacitación, ¿cree que disfrutarán aprendiendo de esta persona?
Obviamente, no puede reunirse con alguien que brinde instrucción o capacitación en línea desde una ubicación remota, pero aún puede hacerlo en al menos preguntarle sobre su enfoque de la formación empresarial y formarse una impresión de lo organizado y afable que es es.
Finalmente, consígalo por escrito
Si te inscribes en un curso o seminario, recibirás un recibo. Si está contratando a un formador, entrenador o consultor para el aprendizaje personalizado, debe obtener una copia de un contrato que especifica el aprendizaje o capacitación que se brindará, cómo y cuándo se brindarán los servicios y el precio de los servicios.
