De acuerdo con la Programa de retención del ejércitoLa preparación del personal es una responsabilidad del mando. Todos los comandantes son oficiales de retención, responsables de mantener la preparación del personal del Ejército mediante el desarrollo, implementación y mantenimiento. Programas agresivos de retención del Ejército local diseñados para lograr objetivos y misiones específicas consistentes con las leyes, políticas y políticas vigentes. directivas.
Los objetivos del Programa de Retención del Ejército son volver a alistar, a largo plazo, un número suficiente de soldados activos del ejército altamente calificados para cumplir con los requisitos de preparación y fuerza final. Además, a través de recompensas monetarias o para el desarrollo de carrera, el Ejército cuenta con programas especiales como el Ejército de los Estados Unidos. Programas Green to Gold de la Escuela Preparatoria de la Academia (USMAPS) y del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva (ROTC) para estudiantes altamente calificados. soldados.
Acerca de los bonos del ejército
El Ejército ofrece bonificaciones de re-alistamiento para soldados que poseen ciertas especialidades ocupacionales militares y/o habilidades especiales, que aceptan volver a alistarse para el servicio activo. El hecho de que se ofrezca o no un bono y la cantidad de dinero involucrada depende de varios factores, entre ellos MOS/habilidad, rango, cuánto tiempo de servicio activo tiene el soldado y durante cuánto tiempo se vuelve a alistar.
Las bonificaciones por re-alistamiento están sujetas al impuesto federal sobre la renta, excepto cuando el soldado se vuelve a alistar en una zona de combate designada. En ese caso, el importe total del bono de reinscripción está libre de impuestos. El hecho de que una bonificación por re-alistamiento esté sujeta o no al impuesto estatal sobre la renta depende de las leyes del estado individual que el soldado reclama como su residencia legal.
Estos son ligeramente diferentes a los bonos de retención, que se dan cuando un oficial o soldado alistado que sirve en un "área crítica" designada acepta extender el servicio activo por al menos un año. Este tipo de bonificación generalmente no está disponible para los soldados que tienen más de 25 años de servicio activo o que se acercan a los 25 años.
Nuevas discusiones sobre bonificación en 2019
De acuerdo con la PentágonoActualmente están disponibles bonificaciones de hasta 40.000 dólares, pero se está solicitando un aumento salarial de 60.000 dólares al año e incluso bonificaciones enormes de 250.000 dólares. considerado por los altos mandos del Ejército cuando comienza el proceso de búsqueda de soldados de infantería altamente calificados para realizar los trabajos de infantería del 21. siglo.
Reglas para los bonos de reinscripción
Si un soldado ha cumplido al menos 17 meses pero menos de 14 años de servicio activo y está calificado en una habilidad que el Departamento de Defensa identifica como crítica, es probable que sea elegible para volver a alistarse y recibir la bonificación correspondiente. La cantidad de bonificaciones y las habilidades más necesarias variarán.
Por lo general, para tener derecho a recibir una bonificación, los soldados se reincorporarán o prolongarán voluntariamente su alistamiento durante al menos tres años.
Diferentes tipos de bonificaciones militares
Además de las bonificaciones por re-alistamiento, el Ejército ofrece otros tipos de incentivos financieros tanto para los nuevos reclutas como para los soldados alistados. Un bono estacional de hasta $20,000 está disponible para los reclutas que realizan entrenamiento de combate básico dentro de un período de tiempo específico.
Los soldados que completen con éxito el entrenamiento y el nombramiento en la Escuela de Candidatos a Oficiales (OCS) pueden ser elegibles para un bono de $10,000, que reciben al completar la OCS.
Los soldados que completen el adoctrinamiento de los Ranger y sean estacionados permanentemente en el 75.º regimiento de Ranger, que es una unidad de operaciones especiales, pueden recibir una bonificación de hasta $10,000 una vez que se hayan presentado al servicio.
Bonos HUMINT
Otro tipo de bonificación que el Ejército y otras ramas del ejército estadounidense ofrecen, de forma regular, es para aquellos soldados que se alistan como recolectores de inteligencia humana MOS 35M (HUMINT). Los soldados de este MOS realizan operaciones de fuente, interrogatorios e informes para recopilar información. Son los principales responsables de supervisar y realizar las operaciones de recopilación de información. Entre sus funciones se encuentra la preparación de informes de inteligencia de la información, que pueden incluir dificultades traducciones, realización de informes e interrogatorios de fuentes HUMINT en inglés y extranjero idiomas.
Estos soldados tienen demanda si hablan uno de los idiomas prioritarios para los que el Ejército necesita traductores. Esa lista puede variar, pero incluye árabe estándar moderno, árabe egipcio, árabe libio, árabe libanés y árabe. marroquí, árabe tunecino, árabe iraquí, chino mandarín, francés, coreano, persa-farsi, persa-dari y Ruso. Las bonificaciones para los soldados que hablan al menos uno de estos idiomas pueden ascender a 40.000 dólares.
Estar en el ejército a medida que terminan las guerras continuas de 2001 puede tener sus ventajas además de servir a su país. El campo de batalla número 21 requerirá operadores altamente calificados y no son baratos.
