Organizar una fiesta de trabajo anual durante las vacaciones puede ser muy divertido si aborda las cosas de la manera correcta. Como todo proyectos de planificación de eventos, el foco principal debe estar en los asistentes. Cuando tus invitados se lo pasan genial, el evento será recordado como un éxito, sin importar cualquier detalle que accidentalmente se haya pasado por alto. Y lo bueno de las fiestas navideñas es que todo el mundo quiere divertirse, así que todo lo que tienes que hacer como organizador es mantener el vibra positiva fluyendo.
Las mejores ideas para fiestas de trabajo navideñas son aquellas que hacen reír y sonreír a la gente. Recuerde, no necesita un presupuesto infinito para planificar una fiesta navideña exitosa. Sea creativo y no tema pedir a sus compañeros de trabajo que participen. Quizás te sorprenda lo que puedes hacer con un poco de creatividad. Considere varias ideas para hacer que una fiesta navideña sea memorable.
Adivina el Papá Noel
Este sencillo juego seguramente hará reír. Pregúntale en secreto a uno de tus compañeros de trabajo si él (o ella, para engañar aún más a los asistentes) estaría dispuesto a usar un traje de Papá Noel. Durante la introducción del evento, haga que Santa entre a la sala y entregue regalos o haga un breve anuncio. Luego, mientras Santa está en el escenario, pida a los miembros de la audiencia que levanten la mano si creen saber quién es. Puedes ofrecer un premio como recompensa o simplemente disfrutar de las respuestas divertidas.
Premios del Puerta
Los días de vacaciones adicionales y los certificados de regalo siempre agradan al público. En cuanto a otorgar premios, puedes hacer un sorteo directo o agregar más interacción con un juego como adivinar cuántos bastones de caramelo hay en un frasco.
Navidad alrededor del mundo
Dale sabor a tus selecciones de catering ofreciendo un menú internacional. Las opciones más populares son siempre la comida mexicana, italiana y asiática, pero no pases por alto la cocina tradicional navideña de lugares como Finlandia, Suecia y Filipinas. Para ese sabor internacional, considere las tradiciones de cada país.
Causas especiales
La temporada navideña es, por supuesto, un momento para dar y la mayoría de las empresas incluyen organizaciones benéficas en sus programas de participación comunitaria. La fiesta navideña en la oficina es un buen momento para reconocer los esfuerzos realizados durante todo el año y designar un obsequio especial para una causa digna. Si su empresa patrocina una organización infantil, por ejemplo, podría invitar a un pequeño grupo de niños a cantar villancicos en su evento y luego quedarse a almorzar. Otra idea es patrocinar a una familia y pedir voluntarios para comprar uno o dos artículos de su lista de deseos.
Concursos de galletas
Las comidas compartidas pueden ser desorganizadas y desordenadas, pero los postres caseros, como las galletas navideñas, suelen funcionar bien para todos. Para agregar algo de diversión a este proceso, conviértalo en un concurso entregando papeletas de votación a todos los asistentes, permitiéndoles elegir qué galletas les gustan más.
Sorpresa de celebridad
Las apariciones de celebridades a menudo levantan el espíritu de la audiencia, por lo que si tienes el presupuesto, esta podría ser una opción divertida. Una breve actuación de un comediante o músico es suficiente para tocar ante el público sin molestar a quienes no están interesados. Otras celebridades, como actores y atletas, también pueden ser divertidas, pero asegúrese de tener un plan sobre cómo interactuarán con la audiencia. No querrás arruinar el partido con un discurso de 45 minutos.
Regalos de mordaza
Es mucho más fácil incorporar obsequios divertidos que los tradicionales cuando se trabaja con una amplia gama de personalidades. Algunas ideas populares para regalar bromas incluyen encontrar el peor regalo por menos de $5 o tener un dibujo misterioso de regalos envueltos donde solo vale la pena conservar unos pocos artículos. Sólo asegúrate de mantenerlo limpio o podrías encontrarte en la oficina de recursos humanos el lunes.