Si bien muchas ocupaciones profesionales requieren un título muy específico de 4 años, muchos puestos de ventas no requieren ningún título. Dicho esto, existen varias industrias de ventas, incluida la industria farmacéutica, que casi siempre requiere al menos un título de 4 años. Una pregunta muy común que hacen quienes buscan trabajo en la industria de ventas es si necesito un titulo para una carrera en ventas.
Los beneficios de obtener un título
Como se mencionó anteriormente, no todos los puestos de ventas requieren que el candidato tenga un título universitario de 4 años. Sin embargo, tener un título en su currículum puede separarlo de otros candidatos a un puesto que no requiere un título.
Tener un título le dice al gerente de contratación que usted se toma en serio el aprendizaje y que probablemente será mejor en el aprendizaje de las habilidades críticas que se requieren para el puesto. Si bien la percepción puede no ser cierta, tener un título universitario suele ser un signo de mayor inteligencia.
Trabajos de ventas típicos que no requieren un título
Aunque los requisitos del puesto varían en cada industria, algunos puestos de ventas generalmente no requieren un título universitario. Por ejemplo, los puestos de ventas minoristas a menudo no requieren educación universitaria. Los puestos de ventas minoristas son a menudo puestos de nivel de entrada en los que las personas que recién comienzan a trabajar en ventas se inician aprendiendo el arte de las ventas.
Ventas B2B
Varios puestos de ventas B2B de nivel inicial tampoco requieren un título universitario. Ejemplos de puestos de ventas B2B para los que no se requiere un título universitario incluyen suministros de oficina, algunos ventas de seguros y varios puestos de ventas internas.
Otra industria que a menudo no requiere un título universitario pero sí certificaciones específicas de la industria es la industria de ventas de TI. Varios profesionales de ventas de la industria de TI obtuvieron certificaciones de TI centradas en las ventas en lugar de un título y nunca se arrepintieron de su decisión.
Un camino diferente
Si está buscando un puesto de ventas y no tiene un título para agregar a su currículum, hay algunas cosas puede hacer para aumentar sus posibilidades de obtener un puesto de nivel superior al que esperaría para estar calificado para. Una ruta es obtener una certificación de ventas profesional. El Asociación Nacional de Profesionales de Ventas, por ejemplo, ofrece una certificación no específica de la industria que se ve muy bien en un currículum y le muestra al gerente de contratación que usted se toma en serio las ventas y está dedicado a la industria.
Otra opción para quienes no tienen un título es asistir a eventos o programas de capacitación especializados. Cuanto más específico sea el evento o la capacitación, más impresionado quedará el gerente de contratación. Consulte con su Cámara de Comercio local para conocer cualquier capacitación de ventas local a la que pueda asistir y, por supuesto, una búsqueda en Internet seguramente le brindará muchas opciones para considerar.
Por último, muchos responsables de contratación consideran que la experiencia exitosa es más importante que la educación. Si no tiene un título universitario y está interesado en obtener uno, asegúrese de tener un desempeño destacado en su puesto actual. Y si actualmente no ocupa un puesto de ventas, lea algunos libros de ventas, asista a algunos seminarios de ventas, contrate a un asesor de ventas y aprenda todo lo que pueda sobre la industria en la que desea vender. La pasión es a menudo un mayor indicador de éxito que la educación.
