Comprender el sistema de pago de jubilación militar

En los últimos años, el sistema de jubilación militar se ha vuelto un poco más complicado. A continuación se incluyen algunos conceptos básicos que le ayudarán a comprender qué esperar.

¿Quién es un militar retirado?

Para los miembros de la Armada y el Cuerpo de Marines, se le considera un "miembro retirado" para clasificación propósitos si usted es un miembro alistado con más de 30 años de servicio, o un suboficial o oficial comisionado.

Los miembros alistados de la Armada y el Cuerpo de Marines con menos de 30 años de servicio son transferidos a la Reserva de la Flota/Reserva del Cuerpo de Marines de la Flota y su pago se conoce como "pago de anticipo".

Fuerza Aerea y los miembros del Ejército con más de 20 años de servicio están clasificados como retirados y reciben pago de retiro.

Cuando un miembro de la Armada o del Cuerpo de Marines completa 30 años, incluido el tiempo en las listas de jubilados al recibir pago de anticipo, el estado de Reserva de flota cambia al estado de retirado y comienzan a recibir el pago de anticipo. pagar. La ley trata el salario de los jubilados y el pago de anticipos exactamente de la misma manera.

Pago de jubilación militar es diferente a los sistemas de pago de jubilación civil. O califica para la jubilación si sirve honorablemente más de 20 años en el ejército o no.

Los militares retirados son llamados al servicio activo

Otra diferencia significativa entre el retiro militar y el retiro civil es que un miembro militar retirado puede ser llamado a servicio activo. Las posibilidades de que un militar retirado sea llamado al servicio activo después de los 60 años, o que haya estado retirado durante más de cinco años, son escasas. El DOD clasifica a los jubilados en tres categorías, siendo la categoría I la que tiene más probabilidades de ser llamado al servicio activo y la categoría III la que tiene menos probabilidades.

Las personas mayores de 60 años están en la categoría III, que es la misma categoría que las personas con discapacidad. La retirada de jubilados de categoría III es extremadamente improbable.

Cálculo del pago de jubilación militar

Para los miembros que ingresaron al servicio activo o antes del 8 de septiembre de 1980, los montos de pago de retiro están determinados por multiplicar su factor de servicio (normalmente denominado "multiplicador") por su salario base de servicio activo en el momento de Jubilación.

Si ingresó al servicio activo después del 8 de septiembre de 1980, el salario base es el promedio de los 36 meses más altos de salario base en servicio activo recibido. Además, su inicial (primera) ajuste por costo de vida se reducirá en un 1%.

El "multiplicador" para los dos planes anteriores es del 2,5% (hasta un máximo del 75%). Por ejemplo, una persona que ingresó al servicio activo el 8 de septiembre de 1980 o antes y pasó 22 años en servicio activo recibiría el 55% de su salario base como pago de jubilación o anticipo.

Una persona que ingresó al servicio activo después del 8 de septiembre de 1980 y pasó 22 años en servicio activo recibiría el 55% del promedio de sus 36 meses más altos de salario base en servicio activo.

si eres un Oficial comisionado o un alistado con servicio comisionado previo, debe tener al menos 10 años de servicio comisionado para jubilarse en su rango comisionado. Si tiene menos de 10 años de servicio comisionado y se jubila voluntariamente, se jubila a su rango de alistado, y solo los 36 meses más altos de salario base de alistado en servicio activo cuentan para la jubilación cálculo.

Jubilación de nuevos miembros militares

Existe un tercer sistema de jubilación para cualquier persona que se haya unido al ejército a partir del 1 de agosto de 1986.

Se requiere que estas personas tomen una decisión al cumplirse 15 años de sus carreras. Pueden optar por participar en el mismo programa de jubilación anterior, o pueden optar por recibir un bono monetario inmediato ($30,000) y seleccionar el sistema "REDUX".

Si eligen el sistema "REDUX", el factor se determina multiplicando el 2,5% de sus años de servicio y luego reduciendo ese factor en un 1% por cada año inferior a 30 años. Utilizando los mismos ejemplos anteriores, una persona con 22 años de servicio activo se jubilaría con el 47% del promedio de sus 36 meses más altos de salario base. El "REDUX" termina a los 62 años, y entonces el individuo comienza a recibir su pago de jubilación "normal".

Además, las personas que elijan "REDUX" verán reducida su asignación anual por costo de vida en un 1%. Sin embargo, a los 62 años, esos puntos porcentuales se suman al salario de jubilación.

Cómo se calculan los años de servicio

Para todos los planes, los años de servicio incluyen crédito por cada mes completo de servicio como una doceava parte de un año. "Años de servicio" para oficiales incluye todo el servicio activo, períodos de servicio de reserva inactivo antes del 1 de junio de 1958, ROTC tiempo de servicio activo antes del 13 de octubre de 1964, crédito por servicio constructivo para el Cuerpo Médico y Dental y simulacros realizados mientras se encontraba en la reserva inactiva después del 31 de mayo de 1958.

Los "años de servicio" para los reservistas de flota y todos los demás alistados retirados incluyen todo el servicio activo, servicio activo para entrenamiento realizado después del 9 de agosto de 1956, cualquier servicio constructivo obtenido para un alistamiento minoritario o de corto plazo completado antes del 31 de diciembre de 1977, e incluye simulacros realizados mientras estaba en el Estado Activo Reservas.

La enmienda de la torre

Su salario se calculará de acuerdo con las disposiciones de la Enmienda de la Torre si se aplica a su situación. La Enmienda de la Torre se promulgó para garantizar que usted no reciba una cantidad menor de pago de jubilación de la que recibiría. haber recibido si se había jubilado en una fecha anterior, debido a un ajuste reciente del costo de vida (COL) del pago de jubilación.

En el pasado, hubo ocasiones en las que el COL jubilado excedió el aumento salarial militar anual, lo que habría resultado en un salario mayor si el miembro se hubiera retirado antes de la fecha COL. La fecha de elegibilidad para la Torre suele ser el día anterior a la fecha de entrada en vigor de un aumento salarial por servicio activo.

El pago de la torre se calcula utilizando las tarifas de pago del servicio activo vigentes en esa fecha, su rango/tarifa en esa fecha, el servicio total acumulado en esa fecha y todos los aumentos aplicables por costo de vida.

Por ejemplo, supongamos un miembro con rango E-8 con 22 años y siete meses de servicio el 30 de junio de 2000. El salario del afiliado se calcularía de la siguiente manera:

• 2,5% x 22,58 años = 56,45%
• 56,45% x 3.119,40 dólares
• Tarifa de servicio activo del 1 de enero de 2000 para un E-8 de más de 22 años = $1,760.90

Dado que el E-8 era elegible para retirarse el 31 de diciembre de 1999, los Servicios de Contabilidad y Financiamiento de Defensa también calcularían el derecho a partir de esa fecha.

El E-8 tiene 22 años y un mes de servicio al 31 de diciembre de 1999. La remuneración se computaría de la siguiente manera:

• 2,5% x 22,08 = 55,20%
• 55,20% x $2976,60 (tasa de servicio activo del 1/1/99 para un E-8 de más de 21 años) = $1643,00 + 2% (aumento del COL) = $1675,00

En esta situación, este jubilado recibiría un anticipo mensual de $1791,00 ya que los cálculos de la Enmienda de la Torre no son más beneficiosos que el cálculo del salario actual.

Jubilación por Incapacidad

Si se determina que no es apto físicamente para continuar el servicio militar y cumple con ciertos estándares especificados por la ley, se le concederá la jubilación por incapacidad.

Los militares con 20 o más años de servicio activo pueden jubilarse, independientemente del nivel porcentual de invalidez, si se determina que no son aptos y se les retira del servicio por razones físicas. discapacidad.

Las personas con menos de 20 años de servicio activo al momento de ser retiradas del servicio por razón de discapacidad física podrán ser separadas o jubiladas, con base en lo siguiente:

Si tiene una discapacidad clasificada por la sistema de evaluación de discapacidad militar con un 20 % o menos, puede ser despedido (muy probablemente con una indemnización por despido, a menos que la condición existiera antes del servicio y no se haya agravado permanentemente por el servicio o se trate de una mala conducta).

Aquellos que están separados por discapacidad pueden ser elegibles para recibir una compensación mensual por discapacidad de la Administración de Veteranos.

Si la condición tiene una calificación igual o superior al 30% y se cumplen otras condiciones, se le jubilará por incapacidad.

El monto de su pago de jubilación por incapacidad se determina mediante uno de tres métodos:

1. El primer método es multiplicar su multiplicador por su salario base o el promedio de los 36 meses más altos. del servicio activo retribuido al momento de jubilarse por el porcentaje de invalidez que le haya sido asignado. No obstante, el porcentaje mínimo para los jubilados por incapacidad temporal será del 50%. El porcentaje máximo para cualquier tipo de jubilación es del 75%.
2. El segundo método consiste en multiplicar sólo sus años de servicio activo al momento de su jubilación por 2.5% de su salario base o el promedio del salario más alto de 36 meses de servicio activo al momento de Jubilación.
3. El tercer método se aplica a usted si era elegible para jubilarse o transferirse según cualquier otra ley. DFAS calculará sus derechos utilizando los dos métodos anteriores y utilizará el que genere la mayor cantidad de pago de jubilación. Si desea que se utilice otro método, podrá solicitarlo por escrito.

La diferencia entre incapacidad temporal y permanente es la estabilidad de la condición médica. Si su condición no se considera "estable", es posible que lo incluyan en la TDRL (lista de jubilación por incapacidad temporal). Cuando esté en el TDRL, está sujeto a una reevaluación cada 18 meses y está limitado a un máximo de cinco años en el TDRL. Al cabo de cinco años, si no antes durante una reevaluación, se le retirará del TDRL y se le considerará apto, se jubilará permanentemente o se le dará de baja con una indemnización por despido.

Compensación por discapacidad de la Administración de Veteranos

No confunda la Compensación por discapacidad del VA con el Pago de jubilación por discapacidad militar. Son dos animales separados. El VA utiliza estándares completamente diferentes para determinar la discapacidad relacionada con el servicio que los que utiliza el ejército para su sistema de jubilación por discapacidad.

Todos los miembros jubilados que crean que tienen una discapacidad relacionada con el servicio pueden solicitar Beneficios de VA antes o después de la jubilación. Si es elegible, se establece una discapacidad relacionada con el servicio. Si bien debe renunciar al pago de jubilación militar en una proporción de $1 a $1 para recibir el pago por discapacidad del VA, los siguientes beneficios se acumulan como resultado de la compensación del VA:

1. La compensación de VA no está sujeta a impuestos
2. La discapacidad aprobada por VA le brinda una admisión prioritaria a los hospitales de VA para recibir tratamiento médico para su discapacidad.
3. Las instalaciones para pacientes ambulatorios de VA están disponibles para el tratamiento de su discapacidad.
4. Si usted muere como resultado de una discapacidad relacionada con el servicio, su cónyuge sobreviviente es elegible para recibir Compensación de Indemnización y Dependencia (DIC) del VA.
5.  Incluso una calificación del VA del 0% (aunque sin beneficio monetario) documenta su condición física como relacionada con el servicio.
6. Una calificación de VA del 30% o más le permite recibir desgravaciones libres de impuestos adicionales para sus dependientes.
7. Aumentos anuales por costo de vida en el monto de su compensación.
8. El porcentaje de discapacidad del VA (y la compensación del VA) se puede aumentar, basándose en una solicitud y aprobación de la reevaluación, lo que resulta en una mayor compensación libre de impuestos.
9. La posibilidad de adquirir hasta $10,000 de Seguro de Vida de Servicio Nacional sin examen físico. Si recibe una compensación del VA, el monto bruto de la compensación se deduce de su salario de jubilación.

Compensación especial para personas con discapacidad grave

Ciertos jubilados gravemente discapacitados de los servicios uniformes que tienen una clasificación de discapacidad según lo informado por el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) tienen derecho a compensación especial. La compensación especial se paga por ese mes de acuerdo con el siguiente cronograma:

• 70 u 80% = $100
• 90% = $200
• 100% = $300

Deberá cumplir los siguientes requisitos para tener derecho a la indemnización especial por gran invalidez:

1. Eres no retirado del ejército por una discapacidad.
2. Estás en estado de jubilado y en las nóminas de jubilados. Los miembros llamados al servicio activo por más de 30 días no se encuentran en estado de retiro.
3. Tiene 20 o más años de servicio a los efectos de calcular el pago de jubilación. Un reservista debe tener 7200 o más puntos para calificar.
4.  La calificación VA para discapacidad de m70 por ciento o más debe otorgarse dentro de los cuatro años posteriores a la jubilación.
5. La calificación VA debe ser del 70% o más para cada mes. Si la calificación cae por debajo del 70% en un mes determinado, el jubilado no tiene derecho a una compensación especial para ese mes.

Cuándo y cómo le pagan

A diferencia del pago por servicio activo, el pago de jubilados/anticipos solo se paga una vez al mes. Su pago neto de jubilación/anticipo debe enviarse a su institución financiera mediante depósito directo, a menos que resida en un país extranjero, cuyo depósito directo no está disponible. Su pago de jubilación se depositará en su cuenta el primer día hábil del mes siguiente al final del mes.

Su primer pago de sueldo de jubilación normalmente llegará 30 días después de su liberación del servicio activo o el primer día hábil del mes siguiente al mes del primer derecho a pago. En un correo separado, recibirá una carta que le mostrará cómo se calculó su salario.

Empleo en el extranjero

Cualquier solicitante que acepte empleo con un gobierno extranjero sin aprobación está sujeto a que se le retenga el pago de reserva o de jubilación durante el período de empleo no autorizado.

Jubilación del Servicio Civil Federal

Si se retira del ejército y está retirado/se retira de Servicio Civil Federal, puedes elegir renunciar su pago de retiro militar para incluir su servicio militar en el cálculo de su anualidad de servicio civil.

Sin embargo, para los reservistas retirados, esto es cierto solo si está jubilado por años de servicio o jubilado por discapacidad. Si está jubilado por edad (60 años), no hay exención ni compensación. Si decide hacerlo, debe notificar al DFAS, por escrito, al menos 60 días antes de la fecha de jubilación civil prevista. Se sugiere que se comunique con su oficina de personal civil antes de presentar su solicitud de exención para asegurarse de conocer todas las opciones disponibles.

Si elige la cobertura de sobreviviente de su anualidad de servicio civil, su participación en el plan de beneficios para sobrevivientes militares (SBP) se suspenderá mientras reciba la anualidad de servicio civil. Si desea conservar el SBP militar, puede hacerlo, pero luego debe rechazar la anualidad de sobreviviente de la Oficina de Administración de Personal. Si su salario está sujeto a una distribución ordenada por el tribunal, debe autorizar una asignación por un monto igual a la distribución, para incluir el servicio militar en la anualidad del servicio civil cálculo.

Impuestos sobre el pago de jubilación militar

En la mayoría de los casos, el salario de los jubilados está totalmente sujeto a impuestos. El monto de la renta imponible se reduce por los costos del SBP y cualquier exención de compensación del VA o deducción por compensación dual (empleo en la administración pública federal). El monto deducido de su salario por retención de impuestos federales se basa en la cantidad de exenciones que indique en su formulario de datos salariales o en su W-4 después de la jubilación.

La retención de impuestos estatales es voluntaria y debe ser en montos enteros en dólares. $10 es el monto mínimo mensual. Antes de realizar su solicitud por escrito, debe comunicarse con la autoridad tributaria del estado en el que ha establecido su residencia para determinar si está obligado a pagar el impuesto estatal sobre la renta.

El pago de jubilación/anticipo no está sujeto a deducciones FICA (Seguro Social), ni su pago de jubilación se reduce cuando tiene derecho a recibir pagos del Seguro Social.

Embargos/Retenciones

A diferencia del pago por servicio activo, el pago de militares retirados/anticipados no puede embargarse por deudas comerciales (es decir, tarjetas de crédito, préstamos para automóviles, etc.). Sin embargo, el pago de jubilación militar se puede embargar por concepto de pensión alimenticia, manutención infantil, gravámenes fiscales del IRS y deudas contraídas con el gobierno (es decir, préstamos estudiantiles, morosidad en pagos diferidos de PX/BX, morosidad en pagos de Oficiales/NCO Club, etc.)

Además, según las disposiciones de la Ley de Protección del Ex Cónyuge de los Servicios Uniformados (USFSPA), el estado Los tribunales pueden tratar el pago de los militares retirados como propiedad conjunta entre el miembro y el cónyuge durante el divorcio. actas.

Visita el sitio web de DFAS para más información.