Conseguir una pasantía durante el verano o durante el semestre de otoño o primavera requiere diligencia y planificación. Las fechas límite de solicitud pueden ser tempranas para algunas pasantías y el proceso puede requerir algo de tiempo para publicar todo antes de la fecha límite. Las organizaciones pueden requerir una solicitud formal, currículum vitae, carta de presentación, expedientes académicos, dos o tres cartas de recomendación, así como un ensayo sobre por qué está interesado en realizar una pasantía para la empresa o algún otro relacionado pregunta. No todas las prácticas tienen los mismos requisitos. Aquí hay algunas cosas que debe verificar cuando se prepare para solicitar pasantías.
Plazo de solicitud
Los plazos para las pasantías comienzan en noviembre para algunas pasantías de verano. Grandes programas de pasantías en algunas de las ciudades más grandes, así como pasantías en industrias como finanzas, periodismo y gobierno, tienden a tener plazos más tempranos para asegurar un grupo sólido de solicitantes. En su mayor parte, la mayoría de las fechas límite para las pasantías ocurren entre enero y abril. Lo importante es empezar temprano para asegurarse de no incumplir el plazo.
Calificaciones requeridas
Los empleadores pueden exigir que los estudiantes tengan un cierto nivel en su educación universitaria o pueden estipular habilidades, especialidades o cursos completados específicos para solicitar la pasantía. Asegúrese de comprender los requisitos para la pasantía y, si no está seguro, intente llamar o enviar un correo electrónico a la organización para obtener una aclaración. Si cree que posee la mayoría de las calificaciones que el empleador está buscando, continúe y solicite la pasantía y podrá analizar sus habilidades más a fondo si lo contactan para una entrevista.
Calificaciones preferidas
Los empleadores pueden preferir que los estudiantes que soliciten la pasantía estén en su tercer o último año y que tengan habilidades o cursos específicos completados. Si bien indican una preferencia, no las indican como requisito para postularse. Si está interesado en la pasantía y cree que posee las habilidades necesarias, siga adelante y presente su solicitud. Siempre puede hablar más sobre sus habilidades con el empleador si lo contactan para una entrevista.
Documentos necesarios para presentar la solicitud
Consulte la lista de pasantías con mucha atención para ver qué documentos se necesitan para postularse. Si se requieren transcripciones y cartas de referencia, asegúrese de disponer de tiempo suficiente para reunir estos documentos. Esté preparado para enviar un mensaje sin errores y gramaticalmente correcto. reanudar y carta de presentación al empleador. Proporcione a todas las referencias una copia de su currículum, así como cualquier información adicional sobre habilidades y logros especiales que quizás no conozcan.
¿Cómo quiere el empleador que se envíen los documentos?
El empleador puede solicitarle que adjunte su currículum y carta de presentación a un correo electrónico, los envíe por correo o los incluya en el cuerpo de su correo electrónico. Antes de enviar sus materiales, asegúrese de seguir las instrucciones de los empleadores exactamente como se indican en el listado.
Haga un seguimiento para asegurarse de que el empleador haya recibido sus documentos
Después de enviar los materiales de su solicitud, es importante verificar que el empleador haya recibido todo lo que necesita de usted. Al hacer un seguimiento con el empleador, también puede obtener una indicación de cuándo planea tomar una decisión y cuál será el siguiente paso en el proceso. Esto también le permite al empleador saber que usted todavía está muy interesado en la pasantía.
