BYOD es un acrónimo es posible que vea que se utiliza en su lugar de trabajo actual o de un posible nuevo empleador. Esto es lo que significa.
BYOD significa:
Trae tu propio dispositivo
Cómo se usa BYOD
BYOD se utiliza en los programas o políticas de empleo de la empresa / organización para describir el uso de dispositivos electrónicos personales por parte de los empleados. En lugar de proporcionar dispositivos como teléfonos inteligentes (así como computadoras portátiles y tabletas) a los empleados, las organizaciones pueden requerir que utilicen los suyos propios en el trabajo.
Tradicionalmente, las organizaciones proporcionarían dispositivos a sus empleados. En estos días, la creciente tendencia en el trabajo móvil y la mayor probabilidad de que las personas ya posean y lleven consigo dispositivos personales ha llevado a la implementación de más políticas y programas de BYOD. Algunas organizaciones ofrecen ambas opciones, lo que permite a los empleados elegir entre BYOD o los dispositivos suministrados.
A pesar de la tendencia creciente en las políticas y programas de BYOD, los riesgos no siempre valen la pena para algunas organizaciones. Consulte algunos de los principales beneficios y desventajas a continuación para implementar políticas y programas BYOD.
Beneficios para las políticas y programas de BYOD
Los beneficios de una política o programa BYOD incluyen:
- No tener que invertir en nuevos equipos para cada empleado.
- Por lo general, no tener que pagar el mantenimiento, las reparaciones o los reemplazos porque los empleados son responsables de sus propios dispositivos.
- Mayor satisfacción y productividad de los empleados con el uso de sus dispositivos y programas de software preferidos
- Mayor flexibilidad para que los empleados trabajen en casa o en la carretera
Inconvenientes de las políticas y programas de BYOD
Los inconvenientes de permitir que los empleados usen sus propios dispositivos incluyen:
- Riesgos de seguridad de los dispositivos personales que no utilizan el software antivirus adecuado, el firewall o la conexión WiFi protegida por contraseña
- Riesgos de seguridad por la pérdida o el robo de dispositivos personales
- Expectativas de los empleados de ser compensados por el uso del dispositivo en el trabajo, como que las organizaciones cubran las tarifas asociadas con los planes de datos móviles.
- Incompatibilidad entre programas de software específicos u otros productos / servicios tecnológicos
A pesar de los beneficios de BYOD, muchas organizaciones no están dispuestas a arriesgarse a poner en riesgo la seguridad de sus datos e información. Y aunque sigue siendo una tendencia popular, un estudio de 2018 de Samsung y Oxford Economics dice que los ahorros de costos asociados con las políticas y programas BYOD no son muy significativos a largo plazo.
Otras interpretaciones de BYOD
BYOD como Bring Your Own Device parece ser la interpretación más popular de este acrónimo, pero como pertenece a la expresión general BYO- (con cualquier letra clavada al final para representar casi cualquier palabra), hay muchas formas diferentes de interpretar este acrónimo. Éstos incluyen:
- Trae tu propia bebida
- Traiga sus propios datos
- Traiga su propio disco
- Traiga su propio postre
- Trae tus propios dados
- Traiga su propia baraja (de cartas)
Las interpretaciones anteriores de BYOD se utilizan normalmente en conversaciones casuales, especialmente aquellas que involucran invitaciones a eventos o reuniones sociales. Cada vez que BYOD se utiliza en un entorno de trabajo profesional, lo más probable es que se interprete como Traiga su propio dispositivo.
