Si eres un adolescente vive en Carolina del Norte y quiere conseguir un trabajo, ¿por dónde empezar? Puede ser útil comprender primero las leyes de trabajo infantil en el estado para estar seguro de si pueden Trabaja ahí. Las leyes de cada estado pueden ser algo diferentes, por lo que si su familia se mudó recientemente de Ohio, no necesariamente significa que también puede trabajar en Carolina del Norte simplemente porque tenía un trabajo antes que usted movido.
¿Qué edad debe tener para trabajar en Carolina del Norte?
Puede comenzar a trabajar en Carolina del Norte cuando tenga 14 años, pero debe tener un certificado de empleo infantil para hacerlo. Puede obtener un certificado de empleo del Departamento de Trabajo o de la oficina de Servicios Sociales de su condado. Catorce es la misma edad que la ley federal establece como edad mínima para trabajar, aunque existen algunas excepciones. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva, pero eso no es un problema en Carolina del Norte porque la edad mínima es la misma.
Cuando un niño de 14 años puede trabajar
Aunque Carolina del Norte permite trabajar a un joven de 14 años, el estado trata a algunos adolescentes de manera diferente dependiendo de la edad exacta que tengan. Por ejemplo, los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta tres horas en los días escolares y hasta ocho horas en los días no escolares, pero están Prohibido trabajar más de 18 horas durante las semanas en las que la escuela está en sesión o más de 40 horas durante las semanas en las que la escuela está abierta. fuera.
También deben trabajar entre las 7 a.m. y las 7 p.m. excepto durante los veranos cuando pueden trabajar hasta las 9 p.m. La Ley de Horas Salariales dicta que, como mínimo, a los adolescentes menores de 16 años se les debe dar un descanso de 30 minutos después de haber trabajado durante cinco horas consecutivas.
Los menores no pueden realizar trabajos que se consideren peligrosos, como la mayoría de los trabajos de fabricación o en trabajos que los expongan a productos químicos tóxicos u otras sustancias o condiciones de trabajo peligrosas.
Reglas para adolescentes mayores
Los adolescentes en el grupo de edad de 16 a 17 años tienen un poco más de flexibilidad en lo que respecta a las horas de trabajo, pero generalmente no pueden trabajar entre las 11 p.m. y 5 a.m. si la escuela está en sesión regular que día. En otras palabras, no pueden salir del trabajo a las 5 a.m. y dirigirse a la escuela unas horas más tarde. No pueden salir a la medianoche si tienen escuela al día siguiente. Sin embargo, con el permiso de los padres y con el permiso de un administrador de la escuela, esta restricción a veces puede no aplicarse.
Por lo general, a los adolescentes mayores también se les prohíbe trabajar en condiciones peligrosas y en trabajos peligrosos, pero hay excepciones. Por ejemplo, los adolescentes que participan en programas definidos como aprendices por la Ley de Normas Laborales Justas pueden trabajar en campos peligrosos que normalmente están fuera del alcance de los jóvenes. Discuta sus opciones con su empleador potencial o con una autoridad de trabajo infantil de Carolina del Norte, o visite el Sitio web del trabajo del estado de Carolina del Norte.
