La edad mínima para trabajar en Pensilvania

Si es un menor de Pensilvania que está buscando trabajo, es posible que no trabaje si tiene menos de 14 años, lo cual está en línea con las leyes federales de trabajo infantil. Si bien las leyes sobre trabajo infantil en cada estado pueden variar, la Ley del Estado y las leyes federales están de acuerdo en Pennsylvania.

Los niños menores de 14 años pueden trabajar si están empleados en una granja o en el servicio doméstico en una residencia privada. En las granjas, sin embargo, el agricultor debe ser la persona que contrata al niño, y este suele ser el padre del niño. Los niños de tan solo 12 años pueden trabajar como caddies de golf, y los de 11 años pueden trabajar como portadores de noticias. Los niños de diversas edades pueden trabajar como artistas si están en el campo del entretenimiento.

Permisos necesarios

Los menores no necesitan un certificado de edad, pero la ley del estado de Pensilvania requiere que tengan un certificado de empleo infantil. El permiso se requiere hasta que se conviertan en adultos legales a los 18 años y, por lo general, se puede obtener en la escuela del niño. Los niños menores de 16 años también deben tener una declaración de sus padres o tutores que les autorice a trabajar y reconozca que comprenden los deberes y las horas de trabajo.

Horas que los adolescentes pueden trabajar

Aunque los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar en Pensilvania, no pueden hacerlo sin restricciones. Por ejemplo, es posible que no trabajen antes de las 7 a.m. o después de las 7 p.m. a menos que estén de vacaciones de la escuela. En este caso, pueden trabajar hasta las 21 h. La ley de Pensilvania también prohíbe que los niños trabajen más de tres horas en un día escolar o más de ocho horas en días no escolares.

Se aplican reglas especiales a los adolescentes mayores. Los menores de 16 años en adelante no pueden trabajar antes de las 6 a.m. o después de la medianoche durante las semanas escolares. Tampoco pueden trabajar más de ocho horas por día o más de 28 horas por semana durante las semanas escolares. Por último, deben tener al menos 18 años para trabajar en un establecimiento de venta de bebidas alcohólicas.

Ocupaciones prohibidas para trabajadores menores

El Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania ha compilado una lista de ocupaciones prohibidas para todos los menores en entretenimiento y prohibidas ocupaciones para todos los menores en general, incluida la fabricación de ladrillos, operación de grúas, excavación, fabricación de explosivos, extinción de incendios forestales y más. Las listas completas se publican a continuación.

Ocupaciones prohibidas para todos los menores en el entretenimiento:

• Un acto acrobático que es peligroso para la seguridad o el bienestar del menor, incluidos los actos de cuerda o trapecio, el trabajo con socios mano a mano o cabeza a cabeza, y los actos en bicicleta o monociclo. (Ley de trabajo infantil, §§ 5 (b) (4) (iv), 5 (k), 34 Pa. Code § 11.1)
• Uso de / o exposición a armas peligrosas o dispositivos pirotécnicos. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (v))
• Actividades que tienen un alto nivel de peligro inherente, incluidas las actividades que involucran velocidad, altura, un alto nivel de esfuerzo físico y equipo altamente especializado o acrobacias espectaculares. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (iii))
• Un acto que constituye abuso sexual o explotación sexual de menores. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (i))
• Boxeo, sparring o lucha libre, a excepción de una competencia o actividad atlética auténtica o amateur reconocida o una representación sin contacto. (Ley de trabajo infantil, § 5 (b) (4) (ii))
• Ayudar a los artistas intérpretes o ejecutantes en un acto con animales, llevar a un animal a un ring o al escenario, o montar un animal cuando el animal excede la mitad del peso del niño intérprete. Este párrafo no se aplicará necesariamente a actuaciones con sellos entrenados. (Código 34 Pa. § 11.1)

Ocupaciones prohibidas para todos los menores

• Fabricante de ladrillos: Fabricación de ladrillos, tejas y productos afines. Trabajar en la industria de fabricación de ladrillos en pug mills (mezcladores) horizontales o verticales (34 Pa. Code § 11.54). Fabricación de productos de arcilla para la construcción - excepción: puede trabajar en almacenamiento o envío, en oficinas, laboratorios y almacenes y en los departamentos de secado de las plantas de fabricación de tuberías de alcantarillado. Para ladrillos de sílice y refractarios de sílice, se permite el trabajo de oficina. La prohibición no incluye productos de arcilla de carga no estructural: baldosas de cerámica para pisos y paredes, baldosas de mosaico, baldosas vidriadas y esmaltadas, loza y baldosas similares, ni el término incluirá productos de construcción que no sean de arcilla, como ladrillos de arena y cal, ladrillos de vidrio o refractarios sin arcilla, excepto sílice refractarios. (29 CFR § 570.64).
• Operador de grúa: Operar, cuidar, montar, trabajar, reparar, dar servicio o desarmar grúas, montacargas, torres de perforación, montacargas de gran altura, incluidos montacargas y elevadores. (Código de 34 Pa. § 11.32, 29 CFR § 570.58).
• Trabajador eléctrico: Instalación y remoción de cableado eléctrico. * Instalación, remoción, lectura y prueba de medidores eléctricos. * (34 Pa. Code §§ 11.31, 11.35, 11.38).
• Operador de ascensor: Operar, administrar (34 Pa. Code § 11.32), atender, montar, trabajar, reparar, dar servicio o desarmar elevadores de pasajeros o carga, levantar o levantar maquinaria. (34 Pa. Code § 11.32, 29 CFR § 570.58) Excepción: viajar dentro del pasajero de operación automática sin supervisión elevador, y los menores de 16 y 17 años pueden viajar en un elevador de carga operado por un operador. (29 CFR § 570.58.).
• Excavador: Trabajar dentro de túneles, pozos antes de completar todas las operaciones de hincado, hundimiento y apuntalamiento y zanjas de más de cuatro pies de profundidad. * (34 Pa. Code § 11.66, 29 CFR § 570.68).
• Fabricación de explosivos: Incluido el manejo o almacenamiento de explosivos. (34 Pa. Code § 11.43) Excepción para establecimientos minoristas. (29 CFR § 570.51) Debe estar al menos a 360 pies del punto de manipulación / almacenamiento de 200 libras de explosivos, la distancia aumenta con más libras de explosivos. (Código de 34 Pa. § 11.43).
• Lucha contra incendios forestales: Incluidas las actividades de prevención de incendios forestales. Excepciones para los jóvenes de 16 y 17 años: siempre que las tareas no se realicen en conjunto con / como apoyo a los esfuerzos de extinción de incendios. Puede limpiar senderos / caminos contra incendios, construir / mantener / patrullar líneas contra incendios, apilar / quemar tajos, mantener el equipo de extinción de incendios y actuar como vigilante de incendios o patrullero de incendios. (29 CFR § 570.54).
• Servicio forestal / Trabajador del molino: Incluyendo operaciones de manejo de tramos de madera, tala, molino de listones, molino de tejas, molino de tonelería y aserradero. Excepciones para jóvenes de 16 a 17 años: trabajo en oficinas, talleres de reparación / mantenimiento, viviendas, reparación / mantenimiento de carreteras, ferrocarriles o canales; trabajos en líneas telefónicas que no impliquen el uso de maquinaria motorizada, manipulación / uso de explosivos, tala / tronzado de madera y recolección o transporte de troncos o trabajos en caballetes; trabajos relacionados con la comercialización forestal / economía forestal, alimentación / cuidado de animales, pelado de postes de cercas, madera para pasta, madera química, madera excelente, leña, etc., cuando no se hace en conjunto o en el lugar con la tala ocupaciones. Para las operaciones de aserradero permanente, aserradero de listones, aserradero de tejas o aserradero de tonelería, los jóvenes de 16 y 17 años pueden enderezar / marcar / contar / tirar de la madera en seco. clasificador de cadena o gota seca, limpieza de depósito de madera, apilamiento / manipulación, envío de existencias de tonelería, que no sea la operación / asistencia con motor equipo; trabajo clerical; trabajos de limpieza fuera de los molinos de tejas y tejas, excepto cuando el molino está en funcionamiento; separe los batidos manualmente de los bloques precortados / partidos, y empaque los batidos en paquetes, excepto dentro del edificio / cubierta del molino; cargar manualmente paquetes de tejas / batidos en camiones / vagones de ferrocarril con una nota del médico. (29 CFR § 570.54).
• Procesamiento de carne:* Operación de máquinas eléctricas para picar, triturar, rebanar o procesar alimentos, y cualquier ocupación en el piso de matanza, en los sótanos de curado / cuero. A excepción de los menores de 16 y 17 años que trabajan como mensajeros, corredores y camioneros de mano, que requieren ingresar a dichos talleres con poca frecuencia y por períodos cortos de tiempo. Todas las ocupaciones relacionadas con la recuperación de manteca de cerdo y aceites, excepto el envasado y el envío, todas las ocupaciones relacionadas con el depósito o la extracción de animales muertos; deshuesar, empujar o dejar caer cualquier canal completo, medio o cuarto suspendido; levantar con la mano o llevar con la mano cualquier cadáver completo, medio o cuarto de res, caballo o búfalo; y cualquier levantamiento manual o transporte manual de una canal completa o media de ciervo o cerdo. Se permite la matanza y procesamiento de conejos y caza menor en áreas físicamente separadas del piso de matanza para jóvenes de 16 y 17 años. (Código de 34 Pa. § 11.65, 29 CFR § 570.61).
• Proyeccionista de películas (películas): Excepción: un menor de 17 años puede trabajar como aprendiz de proyeccionista de películas. (Código de 34 Pa. § 11.45).
• Vehículo de motor: Conducir un vehículo motorizado y ser un ayudante externo en las carreteras / carreteras públicas, dentro o cerca de cualquier mina, en o cerca de las operaciones de excavación y alrededor de las operaciones de aserradero / tala. Excepción para la conducción ocasional para jóvenes con licencia de 17 años con un curso de educación vial aprobado por el estado, si un vehículo no excede las 6,000 libras y tiene un dispositivo de restricción, la conducción es durante el día, dentro de un radio de 30 millas del empleador y se limita a 2 viajes por día fuera del empleador localización. No puede conducir para transporte y entregas urgentes y urgentes, incluida la entrega de pizza, no puede remolcar, conducir entregas / ventas en ruta, no puede proporcionar transporte para alquiler de propiedad / bienes / pasajeros, el límite de tres pasajeros. El ayudante externo es cualquier persona que no sea el conductor, cuyo trabajo incluye viajar en un vehículo de motor fuera de la cabina con el propósito de ayudar en el transporte / entrega de mercancías. (29 CFR § 570.52).
• Fabricante de pinturas, ácidos y venenos: En cualquier capacidad en la fabricación de pintura, color o plomo blanco, tintes venenosos o composiciones que utilicen plomo o ácidos peligrosos. (Ley de trabajo infantil, § 4 (a) (3)).
• Techador: Todas las ocupaciones. * (34 Pa. Code § 11.63; 29 CFR § 570.67)
• Recubridor por pulverización: Recubrimiento por pulverización con sustancias que contengan plomo, benzol o material silíceo molido. * (34 Pa. Code § 11.58).
• Soldador: Acetileno o soldadura eléctrica. * (34 Pa. Code § 11.33).
• Carpintería: Usar máquinas para trabajar la madera accionadas por motor, incluida la supervisión / control del funcionamiento de las máquinas, la alimentación / asistencia con la alimentación de materiales en las máquinas; montar, ajustar, reparar, engrasar o limpiar máquinas de carpintería accionadas por motor, fuera de cojinetes de sierras circulares y cortadoras de chapas con acción de guillotina. * Excepción, los jóvenes de 16 y 17 años pueden colocar material en la cadena / tolva en movimiento para alimentación. (34 Pa. Code § 11.46; 29 CFR § 570.55).
• Trabajador de demolición y / o demolición: Todas las ocupaciones, incluido el desguace de buques. (Código de 34 Pa. § 11.64, 29 CFR § 570.33).

Más información

Si está interesado en obtener más información sobre cómo trabajar en Pensilvania cuando era joven, visite el Sitio web del trabajo del estado de Pensilvania. Si está interesado en los requisitos de trabajo infantil para otros estados, consulte esta lista para conocer la edad mínima para trabajar en el estado.