Eksimine on inimlik
Inimestena rikume me regulaarselt. Me ütleme või teeme asju, mis on solvavad või lausa alatud, ja me ei pruugi alati oma tegude tagajärgi täielikult mõista enne, kui on liiga hilja.
Ma ei ütle seda mitte sellepärast, et mul oleks annet välja öelda absoluutselt ilmselgeid asju, vaid sellepärast, et mõnikord unustame, et võime mõnikord olla uskumatult mõtlematud. Mõelge sellele: kui palju kordi olete jätnud arvestamata millegi, mida olete öelnud või teinud, ulatust, mõistmata, kes võib selle käigus haiget saada?
Hiljuti juhtus midagi, mis näitas suurt tundlikkust LGBTQ kultuuri ja eriti transsooliste inimeste suhtes kohalikus koolis. Kuigi juhtunu täpsest olemusest räägitakse endiselt, on koolis inimesi kogukonnas, LGBTQ-kogukonnas tervikuna ja kogukonnas, kes identifitseerivad end liitlastena, kes on endiselt keerlevad sellest. On emotsioone, mis ulatuvad vihast või isegi raevust, kurbuseni ja lihtsalt üldise tuimuseni. Nii õpetajad kui ka lapsed on ühel või teisel määral mõjutatud ning tundub, et üldiselt tekib küsimus, miks ja kuidas see juhtus.
Nagu alati, on selle kohta palju teooriaid. Kuidas, mitmel viisil, ei ole tegelikult oluline; inimesed, kes peavad teadma üksikasju, püüavad sellest aru saada ja need, kes seda teavet ei tunne, ei pea teadma. Muidugi on kuulujutte kuhjaga ja see on umbes sama kasulik kui trossi lükkamine. Mõnel inimesel, kes ei pea teadma, on alati olnud vajadus olla kuidagi tegevusse kaasatud ja luua oma draama. Lõpptulemus on see, mis juhtus, see juhtus. Peaaegu kindlasti astutakse samme, et midagi ei korduks.
Miks on teine asi ja see räägib sellest, kui palju meil on veel teha, et inimesed õpiksid teisi kohtlema – olenemata rassist, usutunnistus, nahavärv, seksuaalne sättumus või sooline identiteet, paljude teiste diskrimineerimise põhjuste hulgas – austusega ja väärikust.
Kas inimesed teevad vigu? Absoluutselt. 100 protsenti ja nii me õpime. Kui aga tegemist on vea või vigade jadaga, mis on võimaldanud kogukonnal tunda end marginaliseeritumalt, kui nad ehk juba tunnevad, on see hoopis teine asi.
Silte pole vaja
Rasked õppetunnid, kuid elutähtsad
Kui oleme tunnistajaks eelarvamustele ja diskrimineerimisele ning tahame sellega midagi ette võtta, on uskumatult lihtne süüdistada iseennast kui midagi, mida me mingil moel ei teinud teha. Eelarvamus on aga õpitud. Inimesed ei tule sellega automaatselt kaasa ja inimestel on vaja palju aega, et nad saaksid oma tõekspidamistest lahti ja kohaneksid, kui nad on uutega tutvunud.
Jätkuvad eelarvamused ja diskrimineerimine ei ole positiivsuse puudumise tagajärg. See on õpitud käitumine. See, kas avaldused, mis propageerivad igasugust diskrimineerimist või julmad teod, on mõeldud naljaks või mitte, ei oma tähtsust – need on haavavad ja nendega tuleks kindlasti tegeleda.
Arvestades, et see konkreetne juhtum hõlmas LGBTQ ja transkogukondi, aga ka teismelisi, oleks see liiga lihtne käivitada mitmesuguseid tiraadiid selle kohta, kuidas "need tänapäeva lapsed" ei austa teisi või selle variatsioone teema. Kuid enne, kui hakkame ennast pahaks lööma selle üle, mida me võib-olla üksikisikuna ei teinud, peame kaaluma mõnda asja.
1. Viis aastakümmet on olnud häbelik, kui LGBTQ õiguste liikumine on pälvinud igasuguse tähelepanu või austuse. Arvestades, et Stonewalli mässud toimusid alles 1960. aastate lõpus – täpsemalt 28. juunil 1969 ja see oli LGBTQ õiguste liikumise veelahkmehetk – viis aastakümmet pole tõesti pikk aeg, mille eest võidelda LGBTQ õigused. See on kogu elu, kuid kui võrrelda seda teiste kodanikuõiguste liikumistega, on see siiski üsna "noor". Seal on südamed ja meeled, mis vajavad veel avamist, nagu on ka paljude rasside puhul, kes seisavad silmitsi eelarvamustega või isegi naistega.
2. Diskrimineerimise lõpetamine pole meist kellegi asi. See onmeie kõigi peal. Selle idee edendamiseks on vaja mitu meeskonda ja kogukonda ühineda kõik me oleme inimesed ja see, keda me armastame või kellena end näeme, ei oma tähtsust. See on idee, et me oleme kõik osa inimkonnast, miks siis olla lõhestav, kui ühise hüvangu nimel on palju lihtsam ühineda?
Meil on pikk tee minna. Olukorrad, kus diskrimineerimine ja eelarvamused jätkuvad, on südantlõhestavad, kuid kui mitte midagi muud, siis on see raske õppetund, et me pole päris nii valgustatud, kui võiksime arvata ja et me peame jätkama tööd selle nimel, et kõik. See on meeskonnatöö – miks mitte sellega kaasa lüüa?
#EqualRights – hea koht alustamiseks
See sisu on autori parimate teadmiste kohaselt täpne ja tõene ega ole mõeldud asendama kvalifitseeritud spetsialisti ametlikku ja individuaalset nõuannet.
Shyron E Shenko Texasest 18. juunil 2017:
Chris, suurepärane artikkel, mis ütleb kõigile "meie sõnad loevad, kuid meie teod on olulisemad."
Õnnistusi alati.
