Üks teile, üks mulle: Justin Wolff, Yoobi kinkimisjuht – hea kaubandus

click fraud protection

Saage tuttavaks Justin Wolffiga, Yoobi annetuste juhi ja kaasasutajaga

Juristina praktiseerides veetis Justin Wolff suure osa oma päevast isoleerituna paberimägede käes. 2012. aastal kohtus ta ettevõtte tegevjuhi ja kaasasutaja Ido Leffleriga Yoobi. Sellel kohtumisel rääkis Ido sotsiaalse ettevõtte kontseptsioonist, millel on potentsiaali muuta klassiruumi tegelikkust õpetajate ja õpilaste jaoks üle kogu USA. Justin jälgib täna Yoobi programmi "osta üks, anna üks" ja arendab selle nimel strateegilisi partnerlusi tagage, et annetatud koolitarbed jõuaksid nende lasteni, kes neid kõige rohkem vajavad USA. Meil oli võimalus kuulda Justini karjäärimuutusest juristina tegutsemise asemel sotsiaalselt heale haridusele keskendunud idufirma kaasasutamisele.

Yoobi bränd on elav ja värvikas, inspireerides nii loovust kui ka õppimist. Kas Yoobi mängulise nime taga on lugu?

Yoobi, hääldatakse "sina-oleks", tähendab "üks sulle, üks mulle". Iga ostetud Yoobi eseme eest annetatakse Yoobi üksus abivajavasse klassiruumi siinsamas USA-s. Nii lihtne see ongi! Yoobi sündis 2014. aastal, et luua värvikaid ja erksaid tööriistu, mis stimuleerivad õppimist ja loovust. Me ei tahtnud mitte ainult koolitarvete vahekäiku parandada, vaid tahtsime aidata lahendada väga suurt probleemi.

Lisaks on Yoobi mõeldud olema nii püüdlik kui ka inspireeriv. Idee oli selles, et õigete tööriistadega saate olla kõik, kes soovite. Yoobi loominguline, Yoobi värviline, Yoobi sina!

Endine finantsadvokaat, milline oli teekond ühe sotsiaalse hea hariduse idufirma peadirektorini? Mis tõmbas teid sotsiaalsele mõjule?

Juristina praktiseerides veetsin suure osa oma päevast eraldatuna uhkes kontoris, tehes läbi mägesid paberitööd. Pole just minu ettekujutus professionaalsest täitmisest. Mul oli siiski mitu võimalust haridusruumis pro-bono tööd teha. Nõustasin osariigi tasandi harta määrusi ja jälgisin sissepääsuloteriisid algkoolides.

See oli nendes Ida-Los Angelese koolides, kus ma nägin, kuidas kümnest perest 9 lükati kõrgelt edukatest koolidest tagasi. ruumipuudusel, et hakkasin oma silmaga nägema reaalsust, millega vanemad silmitsi seisid, kui asi puudutas oma lapsi haridust. Mida rohkem ma õppisin tundma reaalsust klassiruumides üle USA, seda rohkem hakkasin mõistma, et status quo ei olnud vastuvõetav – et õpilastele põhiliste õppevahenditega varustamise koorem ei peaks sõltuma õpetajate taskust ja suuremeelsus. Pigem tuleks juurdepääsu olulistele õppevahenditele käsitleda õigusena, mitte privileegina.

2012. aastal oli mul õnn kohtuda ühise sõbra kaudu Yoobi tegevjuhi ja kaasasutaja Ido Leffleriga. Sellel kohtumisel rääkis Ido sotsiaalse ettevõtte kontseptsioonist, millel on potentsiaali muuta klassiruumi tegelikkust õpetajate ja õpilaste jaoks üle kogu USA. Kuigi sellel polnud veel nime, muutis see kontseptsioon üksi. Ütlematagi selge, et selle kohtumise lõpuks teadsin, et mu advokaadikarjäär on muutumas sotsiaalseks ettevõtjaks.

On üllatav ja masendav teada saada, kui paljudel USA-s lastel pole juurdepääsu põhikoolitarvetele. Kuidas teha Yoobi kinkimisjuhina kindlaks, et annetatud koolitarbed jõuavad nende lasteni, kes neid kõige rohkem vajavad?

See on masendav, kuid mida suurem on väljakutse, seda suurem on võimalus sellega midagi ette võtta. Tänapäeval kulutavad õpetajad keskmiselt peaaegu 485 dollarit klassi kohta aastas oma laste põhikoolitarvetele. Lisaks esimest korda vähemalt 50 aasta jooksul suurem osa USA riigikoolide õpilastest on pärit madala sissetulekuga peredest.

Yoobi tegeleb sellega otse, tagades, et meie annetused (või kui kasutada meie eelistatud terminit, meie "annab") lähevad põhikoolidesse, kus vähemalt 70% õpilased saavad riikliku koolilõunaprogrammi raames tasuta või subsideeritud lõunasöögi (kõige täpsem õpilaste tegeliku vaesuse näitaja populatsioonid). Usume, et koolitarvetele võrdse juurdepääsu loomine varajases staadiumis omab kõige rohkem kordavat mõju lapse eduvõimalustele.

Me saavutame selle oma riikliku kinkimispartneri kaudu Sihtasutus Kid In Need (KINF). KINF on mittetulundusühing, mis on loonud ligi 40 õpetajate ressursikeskusest koosneva sidusvõrgustiku kogu USA-s, millel on suhted kõige enam vajavate koolide ja piirkondadega geograafiad. Iga "Klassiruumi pakett", mille me KINF-ile ressursikeskuste kaudu levitamiseks anname, sisaldab olulisi koolitarbeid 30 õpilasele. Olen väga uhke, et kuigi meie ettevõte on vähem kui kolm aastat vana, oleme mõjutanud juba peaaegu 2,5 miljonit last.


Osa teie ajast veedate klassiruumis, jälgides oma silmaga väljakutseid ja edusamme, millega õpetajad ja lapsed iga päev silmitsi seisavad. Kuidas on see Yoobi annetamisstrateegiat teavitanud?

Klassiruumides aja veetmine ja õpetajatega otse suhtlemine on meie andmise missiooni jaoks ülioluline. Enne kui me Yoobis eseme müüsime, töötasin ma õpetaja abina ja tegin lastega koolijärgseid programme. koolis, et saaksin ise õppida, milline oli reaalsus klassiruumis – nii õpetajate kui õpilaste jaoks samasugused. Kasutasin neid õppetunde tagamaks, et see, mida me anname, kuidas me anname ja kellele anname, oleks igal ajahetkel kõige tähtsamal kohal. Lisaks anname endast parima, et taastada ühendust õpetajatega, keda oleme teenindanud, et saada nende tagasisidet toodete ja kogemusi, et täiustame pidevalt seda, kuidas anname ja mida anname, tagades, et see on alati asjakohane ja mõjuv.


Paljud sotsiaalse mõjuga organisatsioonid teevad koostööd rahvusvaheliste kasusaajatega. Kas USA-s töötamisel on ainulaadseid väljakutseid?

Ma ütlen alati, et anda on lihtne... hästi anda on raske. Muidugi seisame silmitsi logistiliste väljakutsetega ning poliitika ja regulatiivse keerukusega, mis on osariigiti, piirkonnati või isegi koolide lõikes erinev.

Oleme sügavalt pühendunud ideele, et USA-s tehtud ostud toetavad abivajavaid õpilasi USA-s on praegu üle 31 miljoni lapse ainuüksi USA-s, kes kvalifitseeruvad tasuta või soodushinnaga lõunasöök. Paljude nende laste jaoks on nende pered sunnitud tegema raskeid valikuid koolitarvete ja riiete või toidu vahel. Seega usume, et kohapeal annetamine on õige tee. Lisaks on midagi hämmastavat teadmises, et teie ost võib potentsiaalselt toetada last, keda nimetate naabriks.

Mis saab Yoobist järgmiseks?

Yoobis toimub palju suuri asju! Alates 2014. aasta turuletoomisest oleme nüüd andnud peaaegu 2,5 miljonile lapsele tasuta koolitarvete komplektid. Meie eesmärk on nüüd jõuda 5 miljoni lapseni ja teha seda aasta-aastalt. Üks põnevamaid uusi programme Yoobis on meie B2B pakkumine. Nüüd teeme koostööd ettevõtete, koolide ja organisatsioonidega, et osta nende tarvikuid Yoobi kaudu. See on lihtne viis USA klassiruumide paremaks muutmiseks, ostes samu asju, mida nad juba ostavad. Lisaks pakume nüüd enamiku meie toodete jaoks kaasbrändingu võimalusi. Lõpuks on meil võtmed kätte seljakoti programm mis toetab seljakoti draive. Arvame, et need uued müügikanalid suurendavad meie andmisvõimet igal aastal. Kui soovite Yoobi äripakkumiste kohta rohkem teada saada, vaadake www.yoobiforbusiness.com.

Biomeditsiiniinseneri töö kirjeldus: palk, oskused ja muu

Biomeditsiini insenerid kujundavad proteesid jäsemeid ja tehisorganeid ning nende valmistamiseks kasutatavaid materjale. Nad arendavad tarkvara, mida kasutatakse meditsiiniseadmete käitamiseks. Nagu need, kes töötavad mujal inseneridistsipliinid,...

Loe rohkem

Katlatootja töö kirjeldus: palk, oskused ja muu

Katlameister on a kaupleja kes toodab, paigaldab ja hooldab katlaid, mahuteid ja kinniseid paake. Katlad soojendavad vedelikku, tavaliselt vett, mida kasutatakse elektrienergia tootmiseks või hoonete, tehaste või laevade soojuse tagamiseks. Mahut...

Loe rohkem

Reklaami müügiesindaja karjääriteave

Reklaam müügiesindaja müüb pinda trükiväljaannetes, veebisaitidel ja välimeedias ettevõtetele, kes soovivad oma tooteid reklaamida. Samuti võib ta müüa eetriaega raadio- või telesaadete ajal. Reklaami müügiesindaja peab veenma reklaamijaid, et se...

Loe rohkem