Paljudel meist on kolledžielust meeldivad mälestused ja neil on fantaasiad ülikoolilinnakusse tööle naasmisest. Kõrgkoolid pakuvad paljudele töötajatele kvaliteetset töökeskkonda. Ülikoolilinnakud asuvad sageli kaunis keskkonnas ja pakuvad rohkelt kunsti-, kultuuri-, meelelahutus-, spordi- ja vaba aja veetmise võimalusi. Niisiis, kuidas saate muuta selle fantaasia reaalsuseks ja saada ülikoolilinnakus töökoha?
Viige oma oskused üle ettevõttest kolledžisse
Esimene samm on oma teadmiste, oskuste ja kogemuste hindamine ning võimaluste otsimine oma oskuste ülekandmiseks ülikoolilinnaku rolli. Kolledžid palkavad sageli tugeva kogemusega isikuid paralleelsetele rollidele äri-, mittetulundus- ja valitsussektoris.
Kolledžites ja ülikoolides pakutavad töökohad
Siin on palju häid töövõimalusi kõrghariduse administratsioon. Tugeva raamatupidamistaustaga inimesed võiksid kaaluda kolledži finantsteenuseid või finantsabi kontorit. Tugeva müügi- ja turundustaustaga kandidaadid võivad kaaluda vastuvõttu, iga-aastast fondi ja arenduspositsioone. Ürituste planeerijad võivad uurida võimalusi vilistlaste asjade või kolledžiürituste kontoritega. Avalike suhete spetsialistid saavad töötada kolledži kommunikatsiooni valdkonnas.
Need, kellel on kirjutamise, toimetamise ja avaldamise kogemus, saavad töötada kolledži väljaannetega. Psühholoogid ja sotsiaaltöötajad, kellel on kogemusi noorukite ja noorte täiskasvanute teenindamisel, saavad ülikoolilinnaku nõustamiskeskustes töökohad leida. Õed, arsti assistendid ja arstid võivad töötada kolledži tervishoiuteenuste heaks.
Personalispetsialistid saavad tööle asuda kolledži personalibüroodes. IT-spetsialistid saavad töötada ülikoolilinnakute tehnoloogiakeskustes. Mittetulundusühingute stipendiumide administraatorid saavad töötada kolledžites teadusuuringute administreerimise alal. Õiguskaitsetöötajad saavad töötada ülikoolilinnaku turvalisuse nimel.
Tehniliste ja spetsialiseeritud valdkondade spetsialistid võivad oma sissetulekute täiendamiseks sageli pakkuda kohalikes kogukonna kolledžites täiendavaid positsioone.
Viige läbi informatiivseid intervjuusid
Suurepärane viis kolledži ülikoolilinnakus sobivate rollide ajurünnakuks on läheneda potentsiaalsetele osakondadele huvi oma alma mater'i või kohaliku kolledži vastu ja viige läbi teabevestlusi nende kontorite töötajatega.
Enamik kolledži töötajaid on hea meelega nõus kohtuma vilistlaste või kohaliku kogukonna liikmetega, kes on nende töö vastu uudishimulikud. Olge valmis jagama oma põhioskusi ja varasid, et kolledži töötajatel oleks alus teid nõustada. Kui olete ühes kontoris töötajatega kontakti loonud, paluge tutvustada kolleege teistes kontorites, kus teie oskused võivad rakenduda. Kui olete nendel kohtumistel muljetavaldav, võite olla meeldivalt üllatunud mõne tööintervjuule suunamise üle.
Võrk, võrk ja võrk veel
Kui olete sihtnišid tuvastanud, rääkige oma pere, sõprade, naabrite, endiste töökaaslaste või kolleegidega koguduseliikmed ja kõik teised, et näha, kas nad saavad teid tutvustada kellelegi, keda nad teavad, kes seal töötavad töökohtade tüübid. Pöörduge nende inimeste poole informatiivsete intervjuude jaoks.
Võtke ühendust oma alma materi karjääri- ja/või vilistlasbüroodega ja küsige kolledžites töötavate kontaktide nimekirja, et saaksite teha täiendavaid informatiivseid konsultatsioone. Päring millegi kohta vilistlaste sotsiaal- ja võrgustikeüritused oma piirkonnas, kus võite kolledžites töötavate vilistlastega õlgu hõõruda. Liituge oma kolledži LinkedIn grupiga ja pöörduge kõigi kõrgkoolide liikmete poole, et saada nõu ja abi seoses üleminekuga.
Kontrollige kõigi kutseorganisatsioonide liikmete nimekirja, kuhu kuulute, oma ala kolledžites töötavate isikute kohta. Küsige neilt nõu oma oskuste oma nišši ülekandmiseks ja abi, mida nad võiksid pakkuda.
Alustage tööotsingut
Tuvastage oma sihthõivetsoonis olevad kolledžid ja vaadake nende veebisaitide personaliosakondi praegu avaldatud ametikohtade kohta ja kandideerige mis tahes huvipakkuvatele töökohtadele. Kaaluge kandidaadi nähtavuse suurendamiseks teabekonsultatsiooni saamiseks ühendust mis tahes osakonna direktoriga, kes kuulutab tööd.
Kolledžid reklaamivad oma avamist tavaliselt kohalikes ajalehtedes, lähimas suurlinna ajalehes The Chronicle of Higher Education ja/või HigherEdjobs.com Ask Teie kontaktid oma valdkonna parima kõrghariduse erialaseltskonna kohta ja selle organisatsiooni veebileht sisaldavad seotud töökohti nimekirjad.
Kaaluge vabatahtlikku tegevust
Teine võimalus kolledžitööle ülemineku hõlbustamiseks on vabatahtlik töö oma alma materi või kohaliku kolledži vastavas kontoris. Vastuvõtul, vilistlastel ja karjääribüroodel on tavaliselt vabatahtlike rollid, mis võivad anda võimaluse kandideerida tasustatavale ametikohale. Teised kontorid, näiteks side, võivad palgata osalise tööajaga töötajaid või vabakutselisi töötajaid.
