Kuidas leida oma karjääri jaoks parim tehnoloogiaettevõte? Kõik sõltub sellest, kuidas te määratlete "parima". Kas otsite ettevõtet, mis pakub suurepäraseid hüvesid? Kas plaanite pere luua ja soovite töötada tööandja juures, kes on värskete vanemate suhtes sõbralik? Kas soovite töötada suures ettevõttes või ettevõttes, mis kasvab kiiresti? Kas mitmekesisus on teie jaoks oluline?
Kui vastasite mõnele neist küsimustest jaatavalt, on tõenäoline, et leiate siit selle, mida otsite. Uurisime parimate ettevõtete nimekirja järel, et leida tehnoloogiatööstusest ettevõtteid, mis vastavad vähemalt ühele või kahele neist kriteeriumidest. Paljud neist esinesid mitmes nimekirjas.
- #1 sisse lülitatud LinkedIni andmetel 2019. aasta 30 kuumimat ettevõtet
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #20 peal InHerSight.com 2019. aasta naiste hinnangul 20 parimat tehnoloogiaettevõtet
- #32 Fatherly 50 parimat töökohta uutele isadele 2018. aastal
- #5 peal Lapsevanemad 16 ettevõtet uuenduslike lapsevanemasõbralike põhimõtetega
- #20 peal 20 kuumimat tehnikaettevõtet parimate töötajate eelistega (Glassdoor)
- #25 peal Forbes Fast Tech 25: 2019
Alphabet on Google'i ja selle tütarettevõtete, sealhulgas YouTube'i ja Chrome'i emaettevõte. Alphabeti peakorter asub Californias Mountain View's, kuid ettevõttel on esindused üle Ameerika Ühendriikide ja kogu maailmas.
Näib, et see ettevõte täidab kõigi rahuldavat karjääri otsivate inimeste soove. Vanemad leiavad piisava vanemapuhkuse ja lapsehoolduse. Värvilised inimesed leiavad tervitatava töökoha. Kõik saavad nautida selle ettevõtte pakutavaid paljusid hüvesid, nii väikesed kui ka suured.
Töötajad saavad jalgrattaga sõita ja neil on võimalus tegeleda kirglike projektidega. Üks eelis, mis paistab silma, on toetus, mida antakse Google'i heaks töötades hukkunud töötajate ellujäänud partneritele. Nad saavad kümnendi jooksul poole oma partneri palgast.
- #2 sisse lülitatud LinkedIni andmetel 2019. aasta 30 kuumimat ettevõtet
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #23 peal Fatherly 50 parimat töökohta uutele isadele 2018. aastal
- #6 peal Lapsevanemad 16 ettevõtet uuenduslike lapsevanemasõbralike põhimõtetega
- #14 peal InHerSight.com 2019. aasta naiste hinnangul 20 parimat tehnoloogiaettevõtet
- #14 peal 20 kuumimat tehnikaettevõtet parimate töötajate eelistega (Glassdoor)
Kuna igakuised kasutajad ulatuvad miljarditesse, on Facebook üks populaarsemaid veebisaite. See on ka väga ihaldusväärne tööandja, nagu näitab tema kõrge positsioon nendes nimekirjades. Mis tõmbab inimesi selle ettevõtte Menlo Parki, California peakorterisse või mõnda muusse asukohta USA-s või mujal maailmas?
Facebookis töötamise ihaldatuimad hüved on sotsiaalmeedia trendilooja peresõbralikud poliitikad. Nende hulka kuulub 17 nädalat lapsehoolduspuhkust ja 4000 dollarit sularaha uutele vanematele. Need, kellel on probleeme rasestumisega, saavad rahalist abi seoses viljakusravi või lapsendamisabiga.
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #1 sisse lülitatud 20 kuumimat tehnikaettevõtet parimate töötajate eelistega (Glassdoor)
- #8 peal Fatherly 50 parimat töökohta uutele isadele 2018. aastal
- #11 peal LinkedIni andmetel 2019. aasta 30 kuumimat ettevõtet
Kui Netflix 1997. aastal alustas, toimetas ettevõte tellijatele DVD-sid tigupostiga. Nüüd on selle nimi liigvaatamise sünonüüm, kuna see voogesitab filmide ja telesaadete digitaalseid salvestisi arvutite, telefonide, nutitelerite ja muude seadmete kaudu. See toodab isegi originaalsarju ja filme. Californias Los Gatosis asuval Netflixil on kontorid ka Los Angeleses; Sao Paulo, Brasiilia; Amsterdam; Tokyo; ja Mumbai, India.
Saadaval on uskumatult helde lapsehoolduspuhkuse poliitika – kuni üks aasta puhkust koos võimalusega töötada selle aja jooksul vastavalt soovile osalise või täistööajaga. Töötajad võivad puhkust võtta oma äranägemise järgi.
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #2 sisse lülitatud Fortune 100 parimat ettevõtet 2019. aastal
- #3 sisse lülitatud 20 kuumimat tehnikaettevõtet parimate töötajate eelistega (Glassdoor)
- #4 peal LinkedIni andmetel 2019. aasta 30 kuumimat ettevõtet
- #15 peal InHerSight.com 2019. aasta naiste hinnangul 20 parimat tehnoloogiaettevõtet
- #15 peal Parimad töökohad vanematele 2018 (Hea koht töötamiseks)
Ehkki see pole peaaegu nii levinud nimi kui Google või Facebook – isegi mitte lähedal –, annab Salesforce.com suurepärase maine tehnikaspetsialistide seas tunnistust selle ilmumine nendesse nimekirjadesse. Ettevõte, mida kirjeldatakse kui "maailma 1. kliendisuhete halduse (CRM) platvormi", asub San Franciscos, kuid sellel on kontorid üle kogu riigi ja kogu maailmas.
Salesforce.com veebisaidi kohaselt on võrdsus ettevõtte põhiväärtus. Teine on Ohana, mis Hawaii kultuuris tähendab perekonda. Alates sellest, kui tegevjuht Marc Benioff 1999. aastal asutas ettevõte, on ettevõte edendanud kontseptsiooni, et "pered on omavahel seotud ja et pereliikmed vastutavad üksteise eest." Selline toetav keskkond muudab selle väga ahvatlevaks kohaks tööd.
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #4 peal Fortune 100 parimat ettevõtet 2019. aastal
- #11 peal Parimad töökohad vanematele 2018 (Hea koht töötamiseks)
Workday pakub pilverakendusi rahanduse ja inimressursside jaoks. See on avalikkusele vähem tuntud kui enamik selles nimekirjas olevaid ettevõtteid, kuid sellel on palju pakkuda töötajatele, kes otsivad IT-tööstuses suurepärast töökohta. Workday peakorter asub Californias Pleasantonis, kuid töökohad asuvad üle USA ja kogu maailmas.
See ettevõte on uhke oma "töötaja-kõigepealt" kultuuri üle. Ta on ühinenud teiste tööandjatega, sealhulgas president Barack Obama lubadustega, mis edendavad töökohtade mitmekesisust Valge Maja võrdse palga lubadus, Transsoolise võrdõiguslikkuse äriavaldus, ja Tegevjuhi tegevus mitmekesisuse ja kaasamise eest.
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #17 peal Fatherly 50 parimat töökohta uutele isadele 2018. aastal
VMWare pakub pilve- ja virtualiseerimistarkvara. Selle peakorter asub Californias Palo Altos, kuid tal on kontorid ka teistes osariikides ja riikides.
VMWare rõhutab mõistet "VMIinclusion". Ettevõtte veebisaidil olev avaldus ütleb: "Oleme aktiivselt meelitada ligi, kaasata ja tähistada meie inimesi, kellel on palju erinevaid dünaamilisi taustasid, kogemusi ja perspektiivid. Seda tehes edendame kultuuri, mis on tervitatav ja toetav..."
Värsketele vanematele teeb selle ihaldusväärseks selle väga helde puhkusepoliitika ja rahaline kingitus kõigile vastsündinutele. Perepuhkust saab kasutada vastsündinu, kasulapse või haige sugulase hooldamiseks.
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #8 peal InHerSight.com 2019. aasta naiste hinnangul 20 parimat tehnoloogiaettevõtet
- #1 Forbes Fast Tech 25: 2019
LinkedIn käivitati 2002. aastal professionaalse võrgustiku loomiseks mõeldud sotsiaalmeedia saidina. Ettevõtte peakorter asub Californias Sunnyvale'is ja kontorid asuvad üle maailma. Microsoft ostis ettevõtte 2016. aastal.
Seoste loomine on selle ettevõtte DNA-s. LinkedIn korraldab regulaarselt töötajakeskseid üritusi, mis julgustavad erineva taustaga töökaaslasi üksteist isiklikul tasandil tundma õppima. See kaasav keskkond aitas tal teenida mitmekesisuse skoori 80 punkti 100-st Võrreldavalt, väljaandja 10 ettevõtet, mis on kõige kõrgemalt hinnatud värviliste töötajate poolt.
LinkedIni pühendumus aidata töötajatel järgida tervislikke eluviise aitab kaasa selle atraktiivsusele. Kohapealsed spordikeskused, mis pakuvad täielikku tundide nimekirja ja rahalist toetust, mida nad saavad kasutada jõusaaliliikmete ja massaažide jaoks, muudavad selle väga ihaldusväärseks neile, kes soovivad töötada tehnoloogiatööstuses.
- #3 sisse lülitatud 20 kuumimat tehnikaettevõtet parimate töötajate eelistega (Glassdoor)
- #13 peal Fatherly 50 parimat töökohta uutele isadele 2018. aastal
Inimesed kasutavad Pinteresti, ühte kolmest selles loendis olevast suhtlusvõrgustikust, et koguda retsepte, kaunistusnõuandeid, reisinõuandeid ning ideid ja inspiratsiooni kõige jaoks, mis neid huvitab. Sait käivitati 2010. aastal.
Töötajatele meeldib Pinteresti helde lapsehoolduspuhkuse poliitika, mis annab töötajatele kuni kolm kuud tasustatud aega välja, lisakuu osalise tööajaga tundi ja kaks nõustamisseanssi, et aidata neil läbi ajada üleminek.
Microsoft
- Loetletud Võrreldavalt 2018. aasta mitmekesisuse parimad ettevõtted
- #19 peal Lapsevanemad 16 ettevõtet uuenduslike lapsevanemasõbralike põhimõtetega
Microsoft loodi 1975. aastal. Koos IBM-i, Inteli ja Apple'iga on see üks kaasaegse tehnoloogiatööstuse rajajaid. Selle peakorter asub Redmondis, Washingtonis.
Ettevõte pakub uuenduslikke lapsevanematele sobivaid poliitikaid, mis lükkavad ümber selle vanuse. Näiteks korraldab Microsoft iga-aastast lapsendamismessi ja aitab vanematel, kes seda võimalust kasutavad, sellega seotud tasusid maksta. Microsoft toetab ka lastehoidu ja isegi abistab töötajaid varukoopiate leidmisel, kui nende tavaline teenuseosutaja on haige. Lapsehoolduspuhkuse poliitika on samuti helde.
- #7 peal LinkedIni andmetel 2019. aasta 30 kuumimat ettevõtet
- #2 Forbes Fast Tech 25: 2019
See 1976. aastal asutatud tehnoloogiatööstuse pioneer jätkab uute toodete tutvustamist ja väljakujunenud toodete täiustamist. See asub Californias Cupertinos ja sellel on kontorid kogu maailmas,
Üks põhjus, miks töötajad seda tööandjat armastavad, on see, et nad omavad seda... vähemalt osaliselt. Apple'i heaks töötamise eeliseks on aktsiatoetused, mis võimaldavad töötajatel ettevõttesse sisse osta.
Töötajatel on väga helde lapsehoolduspuhkuse poliitika. Värsked vanemad võivad kasutada ka tugirühmi.
