Talendiagendiga kohtudes on enne koos töötamist oluline teada, mida agent otsib ja mida teie otsite. Kohtumisel asjakohaste küsimuste esitamine aitab teil kindlaks teha, kas partnerlus on vastastikku kasulik. Samuti on olulised tegurid, mida kaaluda, agendi käitumise jälgimine teie koosolekul ja isegi kontori väljanägemine. Näiteks, kas kontor on täielik katastroofipiirkond? Kas agent ei paista sinust huvitatud olevat? Kui jah, pole see tõenäoliselt hea märk. See on palju nagu kohting. Eesmärk on leida sobivus, et mõlemad pooled oleksid üksteisest võrdselt huvitatud, sest just siis juhtub tõeline maagia.
See peaks olema vastastikku kasulik suhe
Usaldus on võtmetegur. Teie kui näitleja olete isik, kes seda koosolekut kontrollib, ja teie olete boss. Kui alustate esimest korda Hollywoodis, kohtate tõenäoliselt mitut agenti, kes püüavad tegutseda teie ülemusena ja üritavad teie karjääri jaoks kõikvõimalikke võimalusi kutsuda. Nii see ei peaks toimima. Edu saavutamiseks peaksid agent ja näitleja koostööd tegema, meeldivalt ja heas suhtluses. Nagu iga suhte puhul, kui üks osapool on liiga nõudlik või liiga kontrolliv, ei tule see tavaliselt nii hästi välja. Eesmärk on töötada kellegagi, kellega teil on head suhted ja side.
Küsimused, mida talendiagendilt küsida
Oluline on saada agendi kohta võimalikult palju teavet. Siin on kolm olulist küsimust, mida peaksite alati küsima.
Mis on äriplaan?
Eesmärkide seadmine ja eesmärkide planeerimine on äärmiselt olulised. Tavaliselt on esimene küsimus, mida küsida: „Milline on meie äriplaan meie potentsiaalse partnerluse jaoks? Kuidas saame vastastikku aidata üksteist edu saavutamiseks ja raha teenimiseks? Pea meeles, see on saade äri, ja kõik taandub alati rahale. Pöörake tähelepanu sellele, kuidas ta sellele küsimusele vastab. Parimad agendid aitavad innukalt ja neil on suurepäraseid ideid, mida teiega jagada! Suurepärane agent soovib muidugi ära kuulata kõik ideed, mis teil näitlejana oma karjääri kohta on, ja seejärel nende arvamust jagada.
Paluge agendil anda teile ettekujutus sellest, kuidas nad kavatsevad aidata teil esinemisi kindlustada. Veenduge, et nad "pikiksid" teid nii telefoni kui ka e-posti teel castingujuhtidele. Agent, kes lihtsalt istub kodus ja klõpsab „esita”, ei ole kaugeltki nii edukas kui see, kes sunnib sind uksest sisse ajama. Ennetav on alati parim! Muidugi ei ole ka näitlejatena need, kes istuvad kodus, tõenäoliselt nii edukad kui need, kes iga päev väljas käivad ja oma eesmärkide nimel võimalikult kõvasti tööd teevad. näitlejatunnid, improrühmad ja castingu töötoad.
Kui hästi olete tööstusega seotud?
See, et keegi on "talendiagent", ei tähenda tingimata, et ta on väga hästi seotud Hollywoodi valdkonna professionaalidega, kes saavad teid palgata. Mis eristab seda konkreetset agenti teistest sadadest Los Angeleses asuvatest agentidest? Kindlasti tuleb agendilt küsida tema kontaktide ja tausta kohta, eriti kui tegemist on casting’u juhtidega.
Paljud väljakujunenud agendid on castingujuhtide ja teiste valdkonna professionaalidega sõbrad ning see võib teile mõlemale kasu saada. "Keda sa tead" on siin Hollywoodis oluline (nagu ka kes teab sina) ja mida rohkem valdkonna spetsialiste tunnete teie ja teie agent, seda paremad on teie võimalused osaleda rohkematel esinemistel. Samuti on väga oluline vaadata, keda agentuur esindab. Kas see agent esindab paljusid näitlejaid, kes praegu töötavad? Kui jah, on see tavaliselt hea märk.
See ei tähenda, et agent, kes võib olla ettevõttes "uus" või alles loob oma kontakte, ei võiks olla teie karjääri jaoks suur eelis. Kuid seda ei saa eitada, kui teie agent ei taha väga palju tööd teha või tal pole seda kontaktid või tõmbejõud, et teid ülekandmise kaudu näha oleks, võib see olla teie mõlema jaoks ajaraiskamine koos.
Miks nad sinust huvitatud on?
Ainuüksi LA-s on tuhandeid näitlejaid, kuhu te siis agentuuriga sobite? Küsige oma potentsiaalselt agendilt tema klientide nimekirja. On tõenäoline, et teid ei lisata agentuuri nimekirja kellegagi, kes näeb välja täpselt nagu teie, kuid küsige siiski. Kui kaks näitlejat näevad liiga sarnased välja ja neid esindab sama agent, võib see mõnikord tekitada konflikti esinemistega. Sa tahad olla oma agendi aja prioriteet, mitte ammu kadunud kaksik, isegi kui ta on suurepärane näitleja. Siiski tuleb märkida, et isegi kui keegi sarnaneb teiega agendi nimekirjas, see ei pruugi olla probleem. Sa võid näitlejana olla täiesti erinev kui teine inimene, kes sinuga sarnaneb. Küsige selle kohta kindlasti agendilt. Ärge unustage, seal on ainult üks sina, ja see on teie individuaalsus mis eristab sind alati teistest!
Neid kolme küsimust saab kasutada juhendina teie agentuuri koosolekul teabe hankimisel. Küsige aga alati nii palju küsimusi, kui vajalikuks peate. Iga kord, kui sisenete koosolekule, peaksite olema valmis esitama paar lisaküsimust, et näidata oma uuele agendile, et olete temast huvitatud, ja veenduda, et nad teiega hästi koostööd teevad. Ja mis kõige tähtsam, usalda alati oma sisetunnet. Kui teil on hea või halb tunne, minge selle tundega kaasa.
