Holland Code on kolmikirjaiminen koodi, joka koostuu yksilön kolmesta hallitsevasta persoonasta tyypit kuudesta mahdollisesta vaihtoehdosta tohtori John Hollandin kehittämän teorian mukaan, a psykologi.
Kuudesta Dr. Hollandin tunnistetusta tyypistä käytetään yhteisnimitystä RIASEC, ja alkukirjaimet tarkoittavat ensimmäistä kirjain jokaisesta seuraavista persoonallisuustyypeistä: realistinen, tutkiva, taiteellinen, sosiaalinen, yritteliäs ja Perinteinen. Jos käytät Strong Interest Inventory -nimistä itsearviointityökalua, Holland-koodisi sisällytetään tuloksiin.
Tämä koodi voi olla avain tai ainakin yksi avaimista yhteensopivan uran löytämiseen.
Teoria koodin takana
Dr. Hollandin mukaan yksilön kiinnostuksen kohteet ja se, miten he suhtautuvat elämäntilanteisiin, määrää heidän tyypin. Koska ihmiset ovat monitahoisia, Holland tajusi, että ihmiset jakautuisivat useisiin kategorioihin. Jokainen Holland Coden kirjain edustaa kolmea parasta tyyppiä, joihin heidät voitaisiin luokitella.
Sen lisäksi, että tohtori Holland pystyi luokittelemaan yksilöt persoonallisuustyyppien mukaan, hän uskoi, että ammatit voisivat olla luokitella samalla tavalla ja että jos hän voisi luokitella ihmisiä ja ammatteja, hän voisi sitten löytää osumia kaksi.
Holland kehitti itsearviointivälineen nimeltä Itseohjattu haku joka käyttää Holland Codea. Voit ottaa sen verkossa suhteellisen pienellä maksulla. O*Net Interest Profiler, ilmainen online-työkalu, jonka O*Net on kehittänyt Yhdysvaltain työvoima- ja koulutushallinnolle, perustuu myös Hollandin teoriaan.
RIASEC: Kuusi tyyppiä
Seuraavassa määritellään jokainen persoonallisuustyyppi RIASECissa sekä luettelo yhteensopivista ammateista.
- Realistinen: Realistinen ihminen pitää parempana konkreettisista tehtävistä. He haluavat työskennellä yksin tai muiden oikeiden ihmisten kanssa. Jotkut tähän luokkaan kuuluvista ammateista ovat insinööri, putkimies, ääni- ja videolaitteiden teknikko, kemisti, hammaslääkäri, huonekalujen viimeistely ja junavaunujen korjaaja.
- Tutkiva: Joku, joka on tutkiva, haluaa käyttää abstrakteja tai analyyttisiä taitojaan selvittääkseen asioita. He ovat "ajattelijoita", jotka pyrkivät suorittamaan tehtäviä ja tekevät sen usein mieluummin itsenäisesti. Nämä ovat muutamia tutkivia ammatteja: sosiologi, tiedemies, psykologi ja taloustieteilijä.
- Taiteellinen: Taiteelliset ihmiset haluavat luoda asioita ja ovat mielikuvituksellisia. Taiteellisia ammatteja ovat luova kirjailija, esittävä taiteilija (mukaan lukien näyttelijä, laulaja ja tanssija), valokuvaaja ja muotisuunnittelija.
- Sosiaalinen: Sosiaalinen ihminen on mieluummin vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. He ovat yleensä huolissaan sosiaalisista ongelmista ja haluavat auttaa muita. Sosiaalisiin ammatteihin kuuluvat kotiterveysavustaja, sertifioitu sairaanhoitajan avustaja, RN, laillistettu käytännön sairaanhoitaja, sosiaalityöntekijä, toimintaterapeutin avustaja tai avustaja, opettaja ja papiston jäsen.
- Yritteliäs: Yrittäjät taipuvat johtaviin rooleihin. He ovat valmiita ottamaan vastaan haasteita ja ovat ulospäin suuntautuneita sekä aggressiivisia. Yrittäjiä ammatteja ovat ravintolan isäntä tai emäntä, vähittäiskauppias, asianajaja, toimitusjohtaja, kokki ja tukku- tai vähittäisostaja.
- Perinteinen: Joku, joka on tavanomainen, pitää parempana jäsenneltyjä tehtäviä ja taipumus yksityiskohtiin, ja on usein konservatiivinen. Perinteisiä ammatteja ovat kirjanpitäjä, kirjanpitäjä, aktuaari, kustannusarvioija, henkilöstöassistentti ja lainapäällikkö.
Ammatin löytäminen
Se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta todellisuudessa sopivan uran löytäminen on muutakin kuin vain tyyppejä. Täydellinen itsearviointi, joka sisältää muun muassa Holland Coden oppimisen, voi auttaa sinua valitsemaan ammatin – tai ainakin saat käsityksen siitä, mitkä työtyypit sopivat parhaiten persoonallisuuteesi.
Kun rajaat sen potentiaalisten uravaihtoehtojen ryhmään, voit tutkia ammatteja perusteellisemmin ennen kuin teet päätöksen siitä, mihin haluat jatkaa. Vaikka tietty ura saattaa tuntua sopivalta persoonallisuutesi tai muiden ominaisuuksiisi perustuen, niitä on muita huomioitavia asioita, mukaan lukien koulutuksen määrä, jonka olet valmis suorittamaan saadaksesi pätevyyden työ.
