Uuden työn aloittaminen on yhtä aikaa jännittävää ja pelottavaa. Se antaa sinulle mahdollisuuden aloittaa alusta, oppia uusia asioita, päivittää taitojasi, ottaa vastaan uusia haasteita ja jopa saada uusia työkavereita. Vaikka tämä kaikki kuulostaa hyvältä, saatat olla huolissasi siitä, ovatko uudet työtoverisi tervetulleita ja teetkö vaikutuksen pomosi. Nämä seitsemän vinkkiä auttavat sinua pääsemään hyvään alkuun siirtyessäsi:
1. Älä oleta mitään yksityiskohdista, kuten aukioloajoistasi
Esimiehen tai henkilöstöosaston tulee kertoa sinulle, milloin sinun tulee saapua töihin ja minne mennä, kun saavut sinne. Jos työsi alkamiseen on pari päivää, eikä kukaan ole antanut sinulle näitä tietoja, soita tai lähetä sähköpostia yhteyshenkilöllesi. Älä oleta, että tiedät milloin mennä perille, ja riski saapua myöhässä.
Ota myös selvää minne sinun on mentävä, kun saavut työpaikallesi. Älä tuhlaa aikaa vaeltelemiseen yrittäessäsi selvittää asiaa. Et ole ajoissa ja tunnet olosi stressaantuneeksi ennen kuin aloitat ensimmäisen työpäiväsi.
2. Älä jätä huomiotta työtovereiden avutarjouksia
Ota ystävällisesti vastaan työtovereiden apua. Älä huoli, että se saa sinut näyttämään avuttomalta. Monet ihmiset ovat tervetulleita mahdollisuuteen auttaa uusia tulokkaita. Sen tekeminen saa heidät tuntemaan olonsa hyväksi, ja se voi muodostaa perustan hyvälle työsuhteelle.
3. Älä hylkää lounaskutsua
Toinen tapa saada suhteet työtovereihisi hyvälle alulle on ottaa heidät mukaan kaikkiin lounaskutsuihin. Jos joku kutsuu sinut jakamaan aterian, hän luultavasti yrittää vain tutustua sinuun paremmin ja auttaa sinua tuntemaan olosi vähemmän tyhmäksi. Kaikki tietävät, millaista on aloittaa uusi työ. Vastusta kiusausta tavata entisiä työtovereitasi sen sijaan, että lähtisit ulos uusien työtovereiden kanssa riippumatta siitä, kuinka paljon kaipaat heitä.
4. Älä jää kiinni Office-juruihin
Juoruja tapahtuu joka työpaikalla, olipa se sitten lounaalla tai sananmukaisen vedenjäähdyttimen äärellä. Älä sivuuta tai jaa sitä. Pidä korvasi auki, mutta suusi kiinni. Saatat saada arvokasta tietoa, esimerkiksi pomosi ilkeä mieliala johtuu hänen vaikeista hetkistä kotona, eikä hän aina ole sellainen. Älä osallistu keskusteluun millään tavalla. Muista myös, että kaikki kuulemasi ei ole totta.
5. Älä halua oppia tekemään jotain uudella tavalla
Vaikka aiemmat työtehtäväsi ovat olennaisesti samat uudessa työssäsi, pidä tätä siirtymää mahdollisuutena muuttaa asioita. Ole avoin oppimaan uusia tekniikoita samojen tai samankaltaisten tehtävien suorittamiseen. Nämä uudet menetelmät voivat olla parempia, mutta vaikka ne eivät olisikaan merkittäviä parannuksia, uusien työtapojen oppiminen pitää asiat mielenkiintoisina. Se voi säästää sinut tylsyydestä ja parantaa sinua työssäsi.
6. Älä valita entisestä pomostasi tai työtovereistasi
Kun valittaa vanhasta pomostasi ja työtovereistasi, vaikka he olisivat erittäin ärsyttäviä, nykyiset kollegasi voivat luoda tarinan siitä, mitä heidän mielestään tapahtui. Voit olettaa, että he heittävät sinut tarinasi sankariksi, mutta koska he eivät vielä tunne sinua, he saattavat nähdä sinut konnana. Uudet työtoverisi saattavat miettiä, puhutko heistä huonosti, kun olet seuraavassa työssäsi. Jaa ongelmasi ystäviesi ja perheesi kanssa tai, mikä vielä parempaa, jätä koko juttu. Olet nyt uudessa ja toivottavasti paremmassa paikassa.
7. Älä jaa henkilötietoja
Yleensä ei ole viisasta jakaa henkilökohtaisia tietoja työtovereiden kanssa, mutta se on erityisen huono idea, kun aloitat työskentelyn heidän kanssaan. Tarvitset aikaa päättääksesi, kuka pitää nämä tiedot luottamuksellisina, kuka levittää sinusta juoruja ja kuka tarttuu tilaisuuteen käyttää näitä tietoja auktoriteettisi heikentämiseen.
