Seth Godin est l'auteur de plusieurs best-sellers dont Pivot, Tribus et Que faire quand c'est votre tour. C'est un blogueur prolifique et un leader d'opinion de grande envergure et j'ai lu son travail régulièrement au cours des dernières années.
C'est pourquoi, lorsque je me suis retrouvé à discuter de la question de "ce qu'est vraiment une entreprise sociale" autour d'un café hier, j'ai décidé d'envoyer un e-mail à Seth.
Une heure plus tard, Seth m'a renvoyé une note et a fait mieux qu'une réponse d'une ligne. Il a accepté de faire de l'entrepreneuriat social le thème de son blog quotidien aujourd'hui. Ses pensées, comme toujours, offrent une façon différente de voir les choses que nous pensons que chaque entrepreneur devrait considérer. Nous avons inclus son message ci-dessous :
Nous sommes tous des entrepreneurs sociaux
Il est tentant de réserver le nouveau terme « entrepreneurs sociaux » à cette race rare qui construit une entreprise importante organisée autour de l'idée de changer la culture pour le mieux.
Le problème avec ce terme est qu'il permet à tout le monde de s'en tirer. Le préfixe implique que les entrepreneurs réguliers n'ont rien à craindre et que l'objectif de chaque organisation et projet sans préfixe (le "type régulier") est de ne gagner que le plus d'argent possible, aussi vite que possible possible.
Mais ce n'est pas comme ça que le monde fonctionne.
Chaque projet provoque un changement, et le changement que nous apportons est social. Les emplois que nous acceptons, les choses que nous fabriquons, les effets secondaires que nous provoquons – ce ne sont pas des effets secondaires, ce ne sont que des effets. Lorsque nous apportons un changement, nous sommes responsables du changement que nous choisissons de faire.
Chacun d'entre nous, quel que soit le travail ou le projet que nous choisissons d'entreprendre, faisons quelque chose pour changer la culture. Cet impact social, positif ou négatif, c'est notre choix.
Il s'avère que nous sommes tous des entrepreneurs sociaux. C'est juste que certaines personnes choisissent d'avoir un impact plus important (et meilleur) que d'autres.
C'est un spectre, pas une étiquette.
Lisez-le sur le blog de Seth
