Améliorer la vie des travailleurs de l'industrie du vêtement en Haïti
PartagerHope est une entreprise sociale qui sous-traite des vêtements pour la production dans des usines haïtiennes. Ils croient que la dignité fondamentale de l'être humain est au cœur de toute fabrication, de tout partenariat. Nous sommes ravis qu'ils aient récemment lancé leur propre marque de vêtements de sport, poursuivant leur travail pour transformer l'Haïtien l'industrie du vêtement en aidant à fournir des emplois aux ouvriers du vêtement qui créent le legging parfait pour les femmes de toutes tailles.
“Au centre de toute fabrication,
au cœur de tous les partenariats,
est la dignité fondamentale
des êtres humains.”
Nous sautons de joie lorsque nous trouvons des produits fabriqués de manière éthique avec une taille inclusive. PartagerHope’s la nouvelle gamme de leggings extensibles dans les 4 sens de XS à XXL et la taille haute et la compression douce rendent ces pantalons confortables et confortables pour tous les types de corps. Non seulement les vêtements sont fabriqués par des ouvriers du vêtement qui recevaient un salaire équitable, mais tous les bénéfices sont réinvestis dans des programmes sociaux comme l'éducation et l'amélioration des cliniques d'usine. Chaque legging est livré avec l'histoire d'un ouvrier du vêtement, reliant le producteur et le consommateur.
Dans les coulisses avec le co-fondateur et président de ShareHope
Nous avons eu la chance de nous asseoir avec Cynthia Petterson, co-fondatrice et présidente de ShareHope, pour entendre son inspiration derrière l'organisation à but non lucratif et le nouveau lancement de leur nouvelle marque de vêtements de sport.
Racontez-nous l'histoire
La fabrication de vêtements est mon expérience; ma famille a eu une usine dans le Bronx pendant 30 ans. Pour nous, les gens et le produit, ils vont ensemble. Ma philosophie a toujours été qu'au centre des affaires, il devrait y avoir les gens. Trop souvent, les gens deviennent esclaves de l'obsession de notre société pour le profit, pour gagner de l'argent. J'ai toujours cru que ce n'était pas ainsi que les choses devraient être - que le but le plus élevé de toutes les affaires les activités devraient être d'améliorer la vie des gens, de leur donner de la dignité et une vie dont ils peuvent être fiers de.
“Le but le plus élevé de toutes les activités commerciales devrait être d'améliorer la vie des gens, de leur donner de la dignité et une vie dont ils peuvent être fiers.”
Lors de mon premier voyage en Haïti en 2008, j'en savais beaucoup sur le pays statistiquement. Je savais que c'était le pays le plus pauvre de l'hémisphère occidental. Je savais qu'il avait une histoire d'instabilité politique et de corruption. Je savais que les États-Unis avaient été et continuent d'être le plus grand partenaire commercial d'Haïti.
Mais alors que j'étais conduit de l'aéroport au parc industriel de Port-au-Prince, j'ai observé les nombreux vendeurs ambulants sur la route avec des marchandises à vendre. Leurs marchandises se trouvaient principalement dans des bacs à laver posés au sol ou étalés sur des morceaux de tissu. Les vendeurs semblaient fatigués et désengagés. Je me demandais quelle quantité de leurs marchandises ils vendraient réellement d'ici la fin de la journée. Ils semblaient sans espoir.
La voiture dans laquelle je me trouvais s'est rapidement transformée en complexe industriel. Ici, ce que j'ai vu était tout de suite différent. Les visages des gens étaient différents. Ils se précipitaient au travail, ils avaient l'intention de faire quelque chose, ils avaient un but.
Au cours des 2 jours suivants, alors que je me familiarisais avec l'usine et que j'avais d'autres occasions d'observer les ouvriers, j'ai réalisé que je n'étais pas très différente des femmes assises devant les machines. Ma mère avait immigré aux États-Unis 50 ans plus tôt de la même île (bien que la moitié la plus prospère). Ma mère était entrée dans une usine à l'âge de 19 ans et avait commencé à coudre sur une machine. Au fil des ans, elle est devenue propriétaire de l'usine (une belle histoire pour une autre fois !). Elle a élevé 4 enfants, a pu les envoyer à l'école privée et à l'université.
J'ai pensé: "Voilà, mais pour la grâce de Dieu, je m'en vais." Je voulais partager mon histoire avec eux. C'est une histoire d'espoir et de triomphe. Je voulais qu'ils aient l'espoir que j'ai. D'où le nom "Partager l'espoir".
QU'EST-CE QUE LA VISION
Ma première visite en Haïti a renforcé ma conviction que ce dont les gens ont besoin en fin de compte n'est pas la charité. En regardant autour du parc industriel et en voyant la différence entre ces travailleurs et les vendeurs de rue à l'extérieur des portes, j'ai réalisé que ce ne sont que des gens qui ont besoin d'emplois. Je savais que c'était une industrie qui avait le potentiel d'employer des milliers de personnes en peu de temps et de leur fournir ce qui devrait être un bon travail décent. J'ai également constaté que ce parc industriel, dans lequel 17 000 femmes et hommes travaillaient chaque jour, offrait une occasion parfaite d'atteindre un grand nombre de personnes avec des programmes sociaux indispensables.
“J'espérais que ShareHope pourrait être un modèle de la façon dont les affaires pourraient être faites différemment, en particulier dans un secteur en proie à l'exploitation; une course vers le bas, où le travailleur individuel est réduit à un simple rouage dans la roue de la machine à profits.”
C'est ainsi qu'est né ShareHope, mi-entreprise et mi-association, en 2010. J'espérais que ShareHope pourrait être un modèle de la façon dont les affaires pourraient être faites différemment, en particulier dans un secteur en proie à l'exploitation; une course vers le bas, où le travailleur individuel est réduit à un simple rouage dans la roue de la machine à profits.
Rester fidèle à notre vision dans une industrie qui ne fonctionne pas selon la même logique que nous est difficile. Traditionnellement, l'industrie de l'habillement met le plus de pression sur le maillon « le plus faible » de la chaîne de valeur: l'usine et donc les ouvriers, le maillon de la chaîne qui a le moins de pouvoir de négociation. La plupart des usines ne sont pas suffisamment payées pour pouvoir se préoccuper du bien-être des travailleurs. Les emplois créés dans cette industrie sont vitaux pour les travailleurs haïtiens, et pourtant les salaires permettent à peine au travailleur et à sa famille de sortir de la pauvreté. Chaque Haïtien qui travaille est responsable de nourrir entre 5 et 7 personnes, de façon conservatrice. Nous sommes passionnés par ces travailleurs et nous espérons que notre passion est contagieuse. Si nous pouvons amener les gens autour de nous à s'inspirer de ce que nous faisons et à saisir la vision, ils peuvent à leur tour influencer ceux qui les entourent pour enchaîner le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement et, en fin de compte, la valeur qui est accordée à l'individu ouvriers. Lentement, lentement, le changement peut se produire.
COMMENT A ÉVOLUÉ LE MODÈLE D'AFFAIRES
ShareHope est unique, et qu'il est en fait composé de deux entités. D'une part, nous sommes un agent d'approvisionnement en vêtements à but lucratif qui place la production de vêtements pour des marques américaines dans des usines haïtiennes. Le but de cette entreprise est de créer autant d'emplois que possible dans le secteur de l'habillement haïtien. Et pas n'importe quels emplois: notre objectif est de créer des emplois décents qui rémunèrent bien les travailleurs, dans des conditions de travail respectueuses de leur santé, de leur bien-être et de leur dignité. Nous nous associons donc aux usines pour les aider à atteindre ces objectifs.
Mais notre entreprise n'est qu'une pièce du puzzle. Il appartient à notre deuxième entité: une fondation à but non lucratif, appelée ShareHope Foundation. Bien que nous pensions que la création d'emplois décents est le meilleur moyen d'améliorer les moyens de subsistance des personnes travaillant dans le vêtement secteur, nous sommes également conscients que les gens de la classe ouvrière en Haïti ne bénéficient toujours pas de tous les services sociaux qu'ils besoin. Il existe d'énormes lacunes en termes de santé et d'éducation, et c'est là que ShareHope Foundation entre en jeu, en donnant l'accès des femmes et des hommes à des programmes sociaux qui répondent aux besoins qu'ils ont eux-mêmes identifiés et exprimés à nous.
Comme je l'ai déjà dit, nous pensons que les affaires doivent être axées sur le profit; il s'agit de personnes. Ainsi, 100% des bénéfices que nous réalisons en amenant la production de vêtements en Haïti vont à la Fondation, finançant ces programmes sociaux.
“ShareHope croit profondément que chaque personne devrait pouvoir avoir une chance de réaliser ses rêves, et les leggings ShareHope permettent de faire de cela une réalité.”
Alors pourquoi venons-nous de lancer notre propre ligne de vêtements de sport, en commençant par un legging pour femme de haute qualité? Avoir notre propre marque permet à ShareHope de mieux contrôler les prix que nous sommes en mesure de payer aux usines et aux travailleurs, et nous permet d'investir davantage dans les programmes sociaux. Cela signifie que nous sommes en mesure d'aider encore plus de personnes à terminer leurs études secondaires, à suivre des cours de santé pendant leur pause déjeuner, à recevoir des appareils auditifs et à suivre des cours de langue des signes et d'alphabétisation. ShareHope croit profondément que chaque personne devrait pouvoir avoir une chance de réaliser ses rêves, et les leggings ShareHope aident à en faire une réalité.
CE QU'IL Y A DERRIÈRE La devise: "Haïti peut le faire !"
Avec le legging ShareHope, nous avons voulu offrir à nos clients la meilleure qualité: une qualité qui rivalise avec les plus grandes marques. Il a tout ce que vous voulez: confort, ajustement, style.
C'est très important pour nous, non seulement parce que nous voulons que vous, en tant que client, ayez la meilleure expérience possible, mais nous voulons aussi montrer au monde qu'"Haïti peut le faire !". Haïti a eu mauvaise réputation au fil des décennies: pauvreté, corruption, catastrophes naturelles, faible productivité. Mais nous voulons changer cette image: les Haïtiens sont travailleurs, passionnés, et le secteur haïtien de l'habillement peuvent produire des vêtements de haute qualité, et dans des conditions qui leur assurent dignité et moyens de subsistance !
Faire grandir le mouvement
La mondialisation a été une révolution pour le monde entier. Nous avons accès à des informations et à des produits dont nous ignorions même l'existence il y a deux générations. Mais l'un des côtés sombres de la production et de la mondialisation de la chaîne d'approvisionnement est que les consommateurs sont souvent complètement éloignés des personnes qui fabriquent leurs produits. Il est révolu le temps où nous connaissions le boulanger, le boucher et le tailleur par leur prénom, et savons que notre laitue et nos tomates proviennent du fermier du coin de la rue.
“Alors la prochaine fois que vous enlèverez vos vêtements, prenez un moment pour regarder l'étiquette et voir où elle a été fabriquée. Faites des recherches sur cet endroit, sur les travailleurs du secteur de l'habillement de ce pays. Et engagez-vous à rechercher des marques qui placent ces individus au cœur de leur travail.”
Mais il y a un mouvement croissant de personnes qui se soucient de renouer avec ces travailleurs et de redonner un visage à ce qu'ils portent. Nous voulons amener autant de personnes que possible dans cette communauté. Nous pensons qu'en savoir un peu plus sur les gens qui fabriquent nos vêtements nous aidera chacun à nous soucier un peu plus d'eux, en franchissant la distance des kilomètres. Nous voudrons tous travailler dur pour faire en sorte que cette économie mondiale soit équitable et profite à chaque personne, qu'elle soit née en Haïti ou au Bangladesh, à New York ou à Nairobi.
Alors la prochaine fois que vous enlèverez vos vêtements, prenez un moment pour regarder l'étiquette et voir où elle a été fabriquée. Faites des recherches sur cet endroit, sur les travailleurs du secteur de l'habillement de ce pays. Et engagez-vous à rechercher des marques qui, comme ShareHope, placent ces individus au cœur de leur travail.
CET ARTICLE EST SPONSORISÉ PAR NOS AMIS À Partager l'espoir
