Certains pensent que sortir avec un collègue est complètement interdit tandis que d'autres pensent que c'est bien. Cependant, il y a une chose sur laquelle nous sommes tous d'accord. Si vous sortez avec votre collègue, vous devez suivre certaines règles.
Ces directives vous aideront à rester professionnel au travail tout en vous assurant de n'offenser personne et de maintenir votre performance au travail. En suivant ces 10 règles, vous protégerez votre relation et votre image au travail.
Respectez ces règles lorsque vous sortez avec votre collègue
Si vous avez décidé de demander à votre collègue, c'est super! Cependant, il y a quelques choses que vous devez faire pour vous assurer que tout se passe bien. Créez des règles et des limites ensemble pour vous assurer que vous pouvez démarrer une relation sans impact négatif sur l'une ou l'autre de vos carrières. Voici quelques-unes des règles que nous pensons importantes lorsque vous sortez avec un collègue.
1. Connaître la politique de votre entreprise sur les rencontres
La partie la plus importante des rencontres au travail est de conserver votre emploi. Vous ne voulez pas enfreindre les politiques de l'entreprise concernant les rencontres. Assurez-vous de connaître la politique de l'entreprise (souvent trouvée dans votre manuel de l'employé) afin de pouvoir suivre les directives et de vous assurer que vous n'aurez pas d'ennuis pour votre relation.
Si votre entreprise a des politiques de rencontres, elles incluront souvent avec qui vous pouvez sortir et si vous devez divulguer votre relation aux ressources humaines. Si vous choisissez d'enfreindre certaines règles, sachez simplement que cela peut mal se terminer pour vous deux si vous êtes pris.
2. Acceptez de garder les choses professionnelles au travail
La pire chose que vous puissiez faire est de commencer à agir de manière inappropriée au travail. Vous devez vous assurer que vous pouvez tous les deux accepter de garder les choses professionnelles pendant que vous êtes au travail. Si vous n'êtes pas tous les deux sur la même page, cela peut entraîner de l'embarras et des conflits entre vous deux. Assurez-vous donc que vous acceptez tous les deux les mêmes règles de base et que vous avez les mêmes attentes quant à la façon dont vous agirez au travail.
3. Évitez les PDA
Évitez les démonstrations d'affection en public (PDA) au travail. Cela inclut des choses comme embrasser, étreindre et se tenir la main. Non seulement ce n'est pas professionnel, mais cela peut mettre les autres mal à l'aise. Le mouvement #metoo a montré à quel point le harcèlement sexuel est répandu et vous ne voulez pas mettre les autres dans des situations où ils se sentent mal à l'aise au travail.
Personne ne veut voir ses collègues devenir sensibles au travail. Votre patron peut voir cela comme un signe que vous ne prenez pas votre travail au sérieux si vous agissez avec suffisamment de désinvolture pour canoter au travail. La meilleure pratique consiste à éviter de se toucher du tout au travail. Cela inclut même votre pause déjeuner lorsque vous êtes encore au bureau ou avec des collègues.
4. Gardez votre relation privée
Il est préférable de garder votre relation privée pour éviter de devenir le sujet de ragots sur le lieu de travail. Dans certains cas, vous pouvez garder complètement secret le fait que vous sortez avec votre collègue. Non seulement ce genre de plaisir, mais cela garde votre entreprise privée et vous évitera des ennuis.
Vous n'avez pas besoin d'être secret sur votre relation, cependant. Bien qu'il soit préférable de garder les détails de votre relation privés au travail. Vos autres collègues n'ont pas besoin d'entendre parler de vos désaccords ou d'autres détails juteux sur votre relation. Gardez-les pour vous pour éviter les drames, les commérages et devenir trop personnel.
5. Faites un plan au cas où les choses ne fonctionneraient pas
Nous espérons que votre relation durera et que vous n'aurez pas à vous soucier de rompre avec votre collègue. Vous devriez cependant être préparé à ce résultat. Beaucoup de relations se terminent et vous avez besoin d'un plan pour ce qui se passerait si vous et votre collègue rompiez.
Cela devrait faire partie de la discussion que vous avez lorsque vous acceptez tous les deux de maintenir un niveau de professionnalisme au travail. Si vous vous battez ou rompez, vous devez agir de manière professionnelle et respectueuse l'une envers l'autre. Si cela ne se produit pas, vous pouvez avoir de gros problèmes. Alors, sachez ce que vous feriez si la relation se terminait.
Dans certains cas, vous continuerez comme si de rien n'était. Dans d'autres cas, l'un d'entre vous pourra peut-être changer de département ou de rôle pour créer plus d'espace entre vous. Après tout, il y aura toujours un certain niveau de gêne lorsque vous travaillez avec un ex.
6. Maintenez votre éthique de travail
Votre éthique de travail doit rester la même qu'avant. Si quoi que ce soit, vous voudrez peut-être essayer d'être encore meilleur dans votre travail, car vous ne voulez pas que vos collègues ou votre patron pensent que vous vous relâchez à cause de votre relation. Ne commencez pas à fuir vos responsabilités professionnelles et à faire des choses comme aller parler fréquemment à votre partenaire pendant les heures de travail.
Vous ne voulez pas donner à votre superviseur une raison d'être contrarié par votre relation. Si vous pouvez maintenir votre productivité au travail et continuer à faire un excellent travail, alors ils n'auront rien à redire.
7. Ne pas montrer de favoritisme
Vous devez éviter de faire preuve de favoritisme envers votre partenaire au travail. Cela peut être difficile si vous occupez un poste de direction et que votre partenaire est l'un de vos employés. Cependant, il est important de maintenir un niveau d'équité et d'impartialité sur le lieu de travail. Si vous ne le faites pas, les autres collègues seront pleins de ressentiment et cela peut ruiner vos deux réputations.
Donc, ne donnez pas de traitement préférentiel à qui vous sortez. Vous ne pouvez pas leur donner un meilleur calendrier, ne choisir que leurs idées de projets ou leur faire des faveurs qui ne sont pas basées sur leur mérite. En fait, vous devrez peut-être faire le contraire et ne pas les choisir pour des choses ou leur donner un bon horaire juste pour faire comprendre aux autres que vous ne choisissez pas vos favoris.
8. Ne laissez pas votre relation affecter vos décisions de travail
Vous pourriez vous sentir mal à l'aise d'être en désaccord avec votre partenaire au travail. Cependant, vous devriez être capables de vous respecter suffisamment professionnellement pour poursuivre vos activités comme d'habitude. Si vous avez une meilleure idée lors d'une réunion, parlez-en. Ou si vous n'êtes pas d'accord avec quelque chose, vous devriez dire quelque chose.
Ne vous retenez pas professionnellement juste pour protéger leur ego. Ce n'est pas juste pour vous deux et cela peut retarder votre carrière. Cela inclut des choses comme ne pas postuler à des postes ou travailler sur des projets spéciaux que votre partenaire pourrait être intéressé à faire. Vous devriez pouvoir vous encourager mutuellement même si cela signifie que l'un de vous n'obtient pas la promotion, le poste, etc.
9. Séparez votre travail et votre vie personnelle
Il est préférable de ne pas discuter de choses personnelles au travail devant d'autres collègues. Cela crée un niveau inutile de familiarité entre vous et peut donner l'impression aux autres qu'ils s'immiscent dans votre relation. Vous devriez garder les affaires personnelles à la maison.
Tenez-vous en aux conversations professionnelles au travail. Toute communication que vous avez pendant les heures de travail doit concerner le travail que vous faites. Cela empêchera vos collègues de se sentir aliénés et les détails de votre vie personnelle pourront rester confidentiels.
10. Faites attention à ce que vous publiez sur les réseaux sociaux
Si vous êtes amis avec des collègues sur les réseaux sociaux ou si vous n'avez pas de compte privé, vous devez faire attention à ce que vous publiez. C'est pour les mêmes raisons que de garder vos vies personnelles séparées. Ne publiez pas de choses sur votre vie personnelle et vos relations que vous ne voulez pas que les gens du travail sachent.
Il est préférable que vous puissiez empêcher les gens de travailler en dehors de vos comptes sociaux. De cette façon, vous n'avez pas besoin de vous inquiéter autant. Vous pouvez également créer un compte privé uniquement pour les amis proches et la famille avec lesquels vous souhaitez partager des choses.
Conclusion
Sortir avec un collègue peut être délicat, mais si vous suivez ces directives, cela peut être fait sans compromettre votre travail ou rendre les choses gênantes au travail. N'oubliez pas de rester professionnel, de continuer à faire un excellent travail au travail et de garder confidentiels les détails de votre relation. Si vous faites toutes ces choses, vous devriez pouvoir sortir avec votre collègue sans causer de problèmes au travail.
Ce contenu est exact et fidèle au meilleur de la connaissance de l'auteur et ne vise pas à remplacer les conseils formels et individualisés d'un professionnel qualifié.
© 2023 Sadie
