Comment répondre à "Quelle est votre philosophie d'enseignement ?"

click fraud protection

Lorsque vous postulez pour un travail d'enseignant, vous pouvez être interrogé sur votre philosophie d'enseignement. Ce n'est pas le genre de question que vous devriez tâtonner ou improviser à la volée. Vous n'aurez pas l'air préparé pour le travail si vous n'avez pas de réponse toute faite. On attend des enseignants qu'ils soient capables de parler de leur philosophie.

En revanche, si vous avez une philosophie succincte et claire, le responsable du recrutement sera impressionné par votre capacité à réfléchir aux méthodes et aux objectifs de votre pratique pédagogique.

Avant le entretien d'embauche, assurez-vous d'avoir une philosophie que vous pouvez clairement articuler.

Ce que l'intervieweur veut savoir

L'intervieweur veut savoir que vous avez une philosophie d'enseignement, que vous pouvez l'articuler et que vos convictions sur l'enseignement et l'apprentissage conviennent à l'école.

Qu'est-ce qu'une philosophie d'enseignement ? C'est une explication de vos valeurs et de vos croyances en ce qui concerne l'enseignement. Votre philosophie est souvent une combinaison de méthodes que vous avez étudiées au collège ou à l'école doctorale et des leçons apprises au cours de toute expérience professionnelle depuis lors. Il peut également s'appuyer sur votre propre expérience de l'éducation de l'enfance, soit en tant que parent, soit en tant qu'enfant vous-même.

Si vous ne savez pas quelle est votre philosophie d'enseignement, essayez d'écrire quelques déclarations clés que vous pensez être vraies sur l'éducation, puis continuez à partir de là.

Réfléchissez aux méthodes que vous appliquez en classe et à vos objectifs pour vos élèves. Réfléchissez également à la manière dont vous avez mis en pratique vos idées sur l'éducation et aux principes mis en évidence par votre travail en classe.

  • Qu'est-ce qui vous rend fier d'être enseignant ?
  • Qu'est-ce qui vous permet de savoir que vous avez fait du bon travail ?
  • Quelles normes vous fixez-vous et pourquoi ?

Une philosophie d'enseignement personnelle est différente d'une théorie pédagogique, bien que les deux soient liées. L'éducation Waldorf ou Montessori, par exemple, implique des approches très différentes de l'enseignement (pédagogies) que la système scolaire public américain traditionnel utilise, et pourtant les enseignants de chaque système peuvent articuler des choses très similaires philosophiques.

Les styles et les méthodes d'enseignement changent souvent au cours de la carrière d'une personne, alors révisez votre philosophie de temps en temps, mettez-la à jour et apportez des modifications si nécessaire.

Comment répondre à "Quelle est votre philosophie d'enseignement?"

Si vous n'avez jamais mis de mots sur votre philosophie d'enseignement, ce processus en trois étapes peut vous aider à exprimer vos convictions.

  • Commencez simplement avec une ou deux phrases qui résument parfaitement votre pensée.
  • Puis élaborez sur ce que signifie concrètement votre philosophie.
  • Ensuite, incluez un exemple de la façon dont vous appliquez votre philosophie d'enseignement en classe. Cela contribuera à rendre votre philosophie encore plus concrète.

Cependant, ne partagez un exemple que si vous avez suffisamment de temps. Si vous avez déjà parlé pendant quelques minutes, ou si vous sentez que l'intervieweur veut passer à autre chose, vous pouvez sauter cette partie.

Exemples de meilleures réponses

Maintenant, appliquons le système en trois étapes et examinons quelques exemples de réponses.

Exemple 1

Je crois que la classe est une communauté vivante et que tout le monde, du directeur aux élèves en passant par les parents, doit contribuer afin de maintenir une atmosphère positive.

Pourquoi ça marche : Cette déclaration est simple, directe et facile à assimiler. Il prend position, la classe est une communauté vivante et chacun y contribue, et le transmet bien. Bien que vous n'ayez pas besoin de résumer tout ce que vous pensez de l'enseignement en une seule phrase, il est important de pouvoir exprimer la partie la plus centrale de vos idées et priorités en tant qu'enseignant. Que le reste soit sous-entendu.

Exemple #2

Tous les élèves sont des individus et chacun apprend à sa manière. J'utilise plusieurs méthodes d'enseignement (linguistique, visuelle, auditive, kinesthésique) pour atteindre les élèves, afin que personne ne soit laissé pour compte.

Pourquoi ça marche : Cette explication montre clairement que cet enseignant pense qu'un enseignement efficace rassemble tout le monde. Vous pouvez également faire une brève mention des théories pédagogiques ou des études scientifiques qui soutiennent votre philosophie, ou vous pouvez vous référer à d'autres éducateurs qui illustrent votre philosophie. Vous essayez de faire comprendre à vos enquêteurs que vous réfléchissez attentivement à la façon dont vous enseignez et que vous êtes bien éduqué sur les pratiques éducatives.

Exemple #3

Tout le monde dans la classe contribue en tant qu'élève, enseignant et penseur. J'apprends des élèves autant qu'ils apprennent de moi. Une façon dont je mets l'accent sur cette philosophie dans mes cours est d'intégrer les commentaires réguliers des étudiants. Par exemple, je demande aux élèves de remplir une évaluation à mi-parcours de la classe, dans laquelle ils réfléchissent à les objectifs du cours et fournir des commentaires sur le fait que le cours les aide ou non à atteindre ces objectifs ainsi loin. Les étudiants ont été si perspicaces, m'ont fourni des informations utiles sur ce qui fonctionne en classe et sur ce que je peux améliorer. Je crois que nous ne cessons jamais d'apprendre et je veux que mes élèves sachent que nous pouvons apprendre les uns des autres.

Pourquoi ça marche : Cette réponse fournit des détails sur la façon dont l'enseignant voit son rôle. Cela montre également que le candidat est réceptif aux commentaires et capable de les intégrer à son approche. C'est une bonne réponse à donner si vous avez le temps d'élaborer. Si vous sentez que l'intervieweur veut passer à autre chose, ne fournissez pas plus de détails.

Conseils pour donner la meilleure réponse

Déterminez votre philosophie d'enseignement avant l'entretien. Réfléchissez à vos méthodes d'enseignement et à vos objectifs. Comment avez-vous mis vos idées en action? Quels principes sont démontrés par votre travail? Rappelez-vous qu'une philosophie d'enseignement est différente d'une théorie pédagogique.

Arriver au point. Assurez-vous que vous êtes capable d'exprimer vos croyances succinctement. Idéalement, vous seriez capable de résumer votre philosophie d'enseignement en une phrase, si vous le deviez. (Bien que vous devriez avoir des détails à offrir au cas où vous auriez le temps de parler en profondeur.)

Ce qu'il ne faut pas dire

Évitez la verbosité. Une déclaration mal organisée ou moins que succincte sera difficile à comprendre pour les autres et pourrait vous blesser. L'intervieweur veut s'assurer que vous comprenez votre philosophie d'enseignement et que vous pouvez bien la décrire.

Passer les clichés. Évitez les déclarations génériques et évidentes, comme « tout le monde mérite une chance d'apprendre ». Bien sûr, c'est large et applicable à de nombreuses situations de classe, mais l'universalité et l'évidence font de la phrase un problème. En termes simples, si votre philosophie est un truisme ou un cliché, il est évident que vous n'y avez pas beaucoup réfléchi.

Si votre philosophie pédagogique est en fait que tout le monde mérite une chance (ou quelque chose de similaire), alors soyez assurez-vous de rendre votre déclaration unique en expliquant comment vous considérez le principe d'égalité comme pertinent pour éducation. Une disposition à garder à l'esprit est que si vous ne pouvez pas imaginer que quelqu'un soit en désaccord avec votre philosophie (c'est-à-dire, en désaccord intelligemment, pour des raisons mûrement réfléchies), alors vous avez probablement atterri sur un truisme évident.

Questions de suivi possibles

  • Pourquoi avez-vous décidé de devenir enseignant? – Meilleures réponses
  • Quel est votre style de gestion de classe? – Meilleures réponses
  • Comment gérez-vous le stress? – Meilleures réponses
  • Parlez-moi d'une situation où vous avez géré une situation difficile. – Meilleures réponses
  • Quelles stratégies utilisez-vous pour motiver vos élèves? – Meilleures réponses
  • Comment avez-vous utilisé la technologie en classe? – Meilleures réponses

Points clés à retenir

Préparez votre réponse avant l'entretien: Entraînez-vous à décrire vos croyances, vos objectifs et vos méthodes.

Soyez succinct: Résumez votre philosophie en une phrase ou deux. Être en mesure de fournir plus de détails si nécessaire.

Evitez les clichés: Soyez capable de montrer comment votre déclaration se rapporte à votre point de vue unique.

Lettre de motivation pour un stage artistique

Samantha R. Gris54, avenue Est du ConnecticutOcean City, New Jersey, [email protected] septembre 2018Mme Cindy SmithDirecteur de l'éducation artistiqueMusée des Arts pour enfants2002 rue LafayetteNew York, NY, 20202Chère Mme Smit...

Lire la suite

Représentant des ventes pharmaceutiques vétérinaires Description du poste

Une carrière dans la vente de produits pharmaceutiques vétérinaires est une excellente option pour ceux qui ont de solides compétences en communication et en vente. Les deux types de délégués pharmaceutiques vétérinaires sont les délégués interne...

Lire la suite

Meilleurs emplois de saisie de données à domicile

Emplois de saisie de données peut être fait au bureau, mais de nombreuses entreprises proposent des postes de saisie de données en ligne que vous pouvez effectuer depuis chez vous. Certains offrent également des emplois de centre d'appels et de tr...

Lire la suite