Google a été fondé par Larry Page et Sergey Brin alors qu'ils étaient étudiants à l'Université de Stanford. L'entreprise a été officiellement lancée en septembre 1998 dans le garage d'un ami. Dans l'une des offres publiques initiales (IPO) les plus attendues, Google a levé 1,67 milliard de dollars en août 2004. Aujourd'hui, Google compte plus de 12 000 employés dans des bureaux à travers le monde.
L'énoncé de mission de Google et culture d'entreprise reflètent une philosophie selon laquelle vous pouvez "gagner de l'argent sans faire le mal" et que "le travail doit être stimulant et le défi doit être amusant". Ces croyances dominent la vie chez Google. L'énoncé de mission officiel de l'entreprise est «d'organiser l'information mondiale et de la rendre universellement accessible et utile».
En 2006, Google a été sélectionné par les étudiants du MBA comme lieu de travail idéal. En 2007 et 2008, le magazine Fortune a désigné Google comme l'employeur n°1 dans son classement annuel des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.
Culture d'entreprise Google
Google est un environnement de travail dynamique et dynamique. Tandis que le code vestimentaire peut être « occasionnel », l'entreprise attire et retient certains des esprits les plus brillants de l'industrie technologique. Il y a une atmosphère de travail dur, de jeu dur. Le siège social de Google Mountain View, en Californie (alias "le Googleplex") est un environnement de type campus. Il y a des installations d'entraînement, un café, des salles de collation bien approvisionnées et un environnement de type dortoir. Consultez les descriptions de Google Office pour plus de détails.
L'un des programmes les plus innovants de Google est le programme 20 % de temps. Tous les ingénieurs de Google sont encouragés à consacrer 20 % de leur temps de travail à des projets qui les intéressent. Non seulement cela garde les ingénieurs heureux et stimulants, mais c'est aussi une bonne affaire: selon certaines estimations la moitié de tous les lancements de nouveaux produits peuvent être directement attribués à des projets issus des 20 % de temps programme.
Emplois chez Google
Aux États-Unis, Google possède des bureaux dans plusieurs États, dont la Californie, l'Illinois, le Massachusetts, l'Arizona, Michigan, New York, Texas, Caroline du Nord, Oklahoma, Caroline du Sud, Pennsylvanie, Oregon, Washington (Seattle) et Washington DC. Il compte actuellement des centaines d'ouvertures dans les fonctions d'ingénierie, d'informatique, d'exploitation et de support. Certaines des ouvertures actuelles chez Google:
- Les offres d'emploi actuelles en ingénierie incluent des ouvertures pour ingénieurs logiciels avec une vaste expérience en programmation C++ et en programmation Java. Il y a aussi beaucoup d'ouvertures pour Ingénieurs d'essais et quelques-uns pour concepteurs de sites Web.
- Les affichages actuels pour les opérations et l'informatique incluent des ouvertures que vous trouverez dans de nombreux départements de technologie de l'information, y compris les administrateurs système et techniciens d'assistance. Il y avait des dizaines d'ouvertures dans le centre de données au moment d'écrire ces lignes.
- Google recrute activement diplômés universitaires, avec une section spéciale de site Web spécifiquement pour étudiants. Google propose à la fois des opportunités de stage et d'emploi à temps plein sur ses pages de recrutement d'étudiants.
- Google a également des bureaux à l'international. Bien qu'une grande partie des informations présentées ici se réfèrent aux bureaux américains de Google, il en existe actuellement des centaines des ouvertures de Google dans le monde entier dans des régions telles que l'Asie-Pacifique, l'Europe, l'Asie occidentale, l'Afrique et les Amériques. J'ai compté les ouvertures dans 57 emplacements dans le monde, sans compter ceux aux États-Unis.
Rémunération et avantages Google
La plupart des employés de Google ont des salaires de base qui se situent dans la partie inférieure de la normale pour les marchés sur lesquels ils opèrent. Les salaires de base sont complétés par des options d'achat d'actions, un travail stimulant et de nombreux avantages sociaux. En plus des prestations de santé et de bien-être habituelles offertes par la plupart des grandes entreprises, Google offre à ses employés les avantages de pointe suivants:
- Des soins de santé pour les travailleurs et leurs familles, ainsi que des soins médicaux et dentaires sur place au siège de Mountain View, en Californie, et au centre d'ingénierie de Seattle, dans l'État de Washington
- Jours de vacances, jours fériés et horaires de travail flexibles
- Les congés de maternité et parentaux, ainsi que les nouvelles mamans et papas peuvent dépenser jusqu'à 500 $ pour les repas à emporter pendant les quatre premières semaines où ils sont à la maison avec leur nouveau bébé
- Aide à l'adoption
- Garderie Google, à seulement cinq minutes du siège social de Google à Mountain View
- La garde d'enfants de secours aide les parents californiens lorsque leur garde d'enfants régulière tombe à l'eau
- Service de navette gratuit vers plusieurs sites de San Francisco, East Bay et South Bay
- Programme incitatif pour l'efficacité énergétique des véhicules
- Rabais employés
- Nettoyage à sec sur place, plus une buanderie sans pièces dans le bureau de Mountain View
Plus d'informations sur Google
- Le blog officiel de Google est un aperçu de la vie à l'intérieur de Google, écrit par des membres du personnel de différents départements dans divers sites Google à travers le monde.
- Google a maintenant une organisation philanthropique, comme on le voit sur Google.org visant à trouver des solutions à certains des problèmes mondiaux auxquels le monde est confronté aujourd'hui. Google.org a un programme de diffusion des subventions qui fournit de la publicité gratuite à certains organismes de bienfaisance.
Sur le site Web de Google, les 10 principales raisons de travailler chez Google:
- Donne un coup de main. Avec des millions de visiteurs chaque mois, Google est devenu un élément essentiel de la vie quotidienne, comme un bon ami, qui connecte les gens avec les informations dont ils ont besoin pour vivre une belle vie.
- La vie est belle. Faire partie de quelque chose qui compte et travailler sur des produits auxquels vous pouvez croire est remarquablement gratifiant.
- L'appréciation est la meilleure motivation, Google a donc créé un espace de travail amusant et inspirant dont vous serez heureux de faire partie, y compris un médecin et un dentiste sur place; massages et yoga; opportunités de développement professionnel; garderie sur place; sentiers de course sur le rivage; et de nombreuses collations pour passer la journée.
- Le travail et le jeu ne sont pas mutuellement exclusifs. Il est possible de coder et de passer la rondelle en même temps.
- Google apprécie les employés et veut qu'ils le sachent. Google offre une variété d'avantages, y compris un choix de programmes médicaux, 401(k) correspondant à l'entreprise, des options d'achat d'actions, des congés de maternité et de paternité, et bien plus encore.
- L'innovation est essentielle. Même la meilleure technologie peut être améliorée. Google voit des opportunités infinies pour créer des produits encore plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour les utilisateurs. Google est le leader technologique dans l'organisation de l'information mondiale.
- Bonne compagnie partout où vous regardez. Les Googleurs vont d'anciens neurochirurgiens, PDG et champions de puzzle américains à des lutteurs d'alligators et d'anciens Marines. Quels que soient leurs antécédents, les Googleurs font des compagnons de cube intéressants.
- Unir le monde, un utilisateur à la fois. Les utilisateurs de tous les pays et de toutes les langues utilisent les produits Google. L'entreprise a pour objectif de penser, d'agir et de travailler à l'échelle mondiale - juste notre petite contribution à rendre le monde meilleur.
- Allez hardiment là où personne n'est allé auparavant. Il reste des centaines de défis à résoudre. Vos idées créatives comptent et méritent d'être explorées. Vous aurez l'opportunité de développer de nouveaux produits innovants que des millions de personnes trouveront utiles.
- Il existe une chose telle qu'un déjeuner gratuit après tout. En fait, Google en propose tous les jours: sains, délicieux et faits avec amour.
