Nous avons tous eu des jours où il semble que la meilleure chose à faire est de rentrer chez nous et d'écrire une lettre de démission. Votre parrain ne vous soutient pas, on vous a donné du travail supplémentaire ou vous savez que vous allez être trop dépensé. L'attrait de ces sites Web d'emploi est si fort.
La gestion de projet est parfois un travail difficile, et quand les choses ne vont pas si bien, vous ne seriez pas le premier chef de projet à penser à tout abandonner. Mais attendez juste un instant. Travailler dans la gestion de projet présente de nombreux avantages professionnels incroyables. Voici une liste de raisons pour lesquelles vous devriez rester un peu plus longtemps sur le terrain.
Vous obtenez de changer l'entreprise
Vous travaillez sur des projets qui vont changer l'organisation dans laquelle vous travaillez. De la plus petite amélioration de processus au plus grand lancement de produit, vous travaillez sur des éléments de pointe et de pointe qui ont un impact énorme sur les performances de votre entreprise. C'est plutôt bien, n'est-ce pas?
Vous développerez constamment
Chaque nouveau projet apporte avec lui un nouvel ensemble de parties prenantes et une nouvelle équipe. Vous apprendrez au fur et à mesure, quel que soit le nombre de projets que vous avez déjà réalisés et le nombre de leçons que vous avez déjà apprises en cours de route.
De plus, il y a la possibilité de développer des compétences que vous ne pouvez pas toujours développer facilement par d'autres moyens. Par exemple, il est utile de savoir comment gérer parties prenantes difficiles car que vous travailliez dans des projets ou non, vous croiserez des gens comme ça en entreprise!
Il existe des formations pour toutes sortes de soft skills ainsi que des milliers de livres de gestion de projet, vous pourrez ainsi vous développer sous l'angle qui vous semble le plus approprié.
Il y a une progression de carrière claire
Vous pouvez commencer en tant que coordinateur de projet et passer rapidement à des rôles de gestion de projet junior. À partir de là, passez à la gestion de vos propres projets, puis au fil du temps, développez vos compétences pour entreprendre des projets de plus en plus importants. Vous n'avez pas besoin de plusieurs années d'expérience avant de passer à la gestion de programmes et, à partir de là, de portefeuilles.
Vous pouvez choisir d'évoluer latéralement dans l'un des nombreux rôles connexes variés comme Project Office Manager, ou vous spécialiser dans un domaine particulier et devenir un expert en planification ou en allocation de ressources.
Si vous souhaitez gérer de grands projets stratégiques, vous pouvez donner du temps et de l'aptitude. Si vous préférez continuer à gérer un mélange de petits projets, alors c'est bien aussi. Il y a de la place dans la gestion de projet pour faire de n'importe lequel de ces choix de carrière un succès.
Vous pouvez vous qualifier
La gestion de projet consiste uniquement à développer vos compétences générales et à acquérir de l'expérience. Vous pouvez aussi vous y qualifier. Du CAPM au PMP, du PRINCE2 au MBA, il existe des diplômes disponibles à tous les niveaux et adaptés à toutes les finances.
L'avantage de la certification est qu'elle est souvent un moyen de gagner plus d'argent. Si vous pensiez que vous deviez quitter la gestion de projet pour gagner un peu plus, vous vous trompez probablement. La qualification pourrait être juste le coup de pouce dont vous aviez besoin.
Chaque jour est différent
C'est ce que nous aimons le plus dans la gestion de projet. Chaque jour est différent et le travail est tellement varié. À mon avis, vous auriez du mal à trouver quelque chose qui vous donne autant d'exposition à différents domaines d'activité et vous permet de travailler avec autant de processus et de parties prenantes différents.
