Exemple de CV pour les services de garde d'enfants / les services sociaux

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Êtes-vous intéressé par une carrière en aidant les autres? Un emploi dans les services sociaux peut vous permettre de travailler avec des enfants en famille d'accueil, d'aider les familles qui ont besoin de divers services, etc.

Que vous souhaitiez travailler dans les services sociaux ou travailler avec des enfants en tant que puéricultrice ou nounou, vous aurez besoin d'un CV qui met en valeur votre maturité et votre responsabilité, ainsi que votre expérience de travail avec les enfants.

Ce qu'il faut inclure dans votre CV

Inclure toute expérience de travail pertinente. Avant de rédiger votre CV, réfléchissez à toutes les expériences professionnelles que vous avez eues et qui vous ont aidé à développer les compétences et les capacités nécessaires pour le poste. Il peut s'agir d'emplois en garderie, d'emplois dans le service à la clientèle, d'emplois de garde d'enfants, etc. Incluez-les dans votre section « Expérience de travail ». Sous chaque emploi, listez toutes les tâches et réalisations qui montrent vos compétences pertinentes.

Mettre en évidence l'éducation pertinente. Incluez tous les diplômes que vous avez obtenus, ainsi que tous les certificats pertinents (tels que la formation en secourisme ou en RCR). Vous pouvez également mentionner tout cours spécifique lié aux services sociaux, aux services sociaux ou à l'éducation de la petite enfance.

Mettez l'accent sur vos compétences interpersonnelles. Les emplois dans les services sociaux exigent la capacité de travailler avec un ensemble diversifié de clients, y compris des adultes et des enfants. Si vous travaillez dans une crèche, vous devrez travailler aux côtés d'autres co-enseignants. Par conséquent, mettez en évidence toute expérience que vous avez en collaboration avec des collègues ou fournir des services à un ensemble diversifié de personnes.

Envisagez d'ajouter un résumé de CV. Un résumé de CV en haut de votre CV vous aide à mettre en évidence vos expériences et compétences pertinentes. En quelques phrases ou puces, mettez en évidence les qualités qui font de vous un candidat idéal pour le poste.

Conseils pour rédiger un CV pour un emploi dans les services de garde d'enfants/services sociaux

Lisez attentivement l'offre d'emploi. Chaque emploi exigera un ensemble unique de compétences et d'expériences. Lisez la liste des emplois et encerclez compétences et aptitudes que vous avez. Ensuite, dans votre CV, mettez l'accent sur ces mots-clés.

Faites une correspondance. Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications à la description du poste. Montrer à l'employeur comment vous correspondez à l'emploi augmentera vos chances d'être sélectionné pour une entrevue.

Quantifiez vos réalisations. Ajouter des chiffres et des pourcentages à votre CV est un bon moyen de faire remarquer vos réalisations.

Relisez et corrigez. Les employeurs veulent des candidats qui prêtent attention aux détails et font preuve de professionnalisme. Par conséquent, assurez-vous que votre CV est soigné. Lisez votre CV pour toute faute d'orthographe, de grammaire ou de formatage. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de lire également votre CV.

CV d'assistante maternelle/services sociaux

Ceci est un exemple de curriculum vitae pour un travailleur de la garde d'enfants ou des services sociaux. Télécharger le modèle de CV services sociaux / garde d'enfants (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Capture d'écran d'un exemple de CV pour un travailleur de la garde d'enfants ou des services sociaux
 @ L'équilibre 2020
Télécharger le modèle Word

CV de travailleur de la garde d'enfants / des services sociaux (texte seulement)

Demandeur de tige
123, avenue Widgeon
Madison, WI 12345
(123) 456-7890
[email protected]

PLAN DE CARRIÈRE

Un professionnel complet avec plus de 10 ans d'expérience dans le développement d'activités engageantes pour les enfants de tous âges en milieu communautaire cherche une opportunité dans le domaine du travail social.

QUALIFICATIONS DE BASE

  • Certifications en secourisme, RCR et DEA
  • Permis de conduire de classe IV sans restriction
  • Certification d'entraîneur de niveau 1Coaching Association of Wisconsin
  • Premiers soins industriels – Certification de niveau II, Ambulance Saint-Jean
  • Expérience de travail avec les jeunes dans des salles de classe et des lieux de loisirs

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

ASSOCIATION MISSIONNAIRE POUR LA VIE COMMUNAUTAIRE, Madison, Wisconsin.
Coordonnatrice des loisirs, Septembre 2010 à aujourd'hui
Responsable de tous les aspects du programme de loisirs au sein de l'association, y compris la mise en œuvre du programme, la programmation des activités, coordination des participants, transport et supervision des participants vers et depuis les activités, et fonctionnant sur une base mensuelle budget.

• Collecte de fonds réussie, organisation et mise en place d'un nouveau camp de vacances pour les enfants de 5 à 10 ans. Le camp a continué à fonctionner pendant cinq ans, avec une augmentation de 58% de la participation.

MADISON COMMUNITY COLLEGE, Madison, Wisconsin.
Assistant d'enseignement, Août 2013 à aujourd'hui
Séances de conseil critiquées et instruites à l'aide de la méthode Carkhuff. Examens surveillés et étudiants notés lors des séances de conseil finales.

• A reçu le prix « Outstanding Teaching Assistant ».

ÉDUCATION

Baccalauréat ès sciences en sciences du comportement (2010)
Université du Wisconsin, Madison, Wisconsin.

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