Description du poste de professionnel de soutien direct (DSP): salaire, compétences, etc.

Les personnes ayant une déficience intellectuelle et développementale (IDD) ont besoin de personnes dans leur vie qui leur fournissent de l'aide et des instructions pour accomplir des tâches que la plupart des gens tiennent pour acquises. Les professionnels qui fournissent cette aide et cette formation sont connus sous le nom de professionnels de soutien direct (DSP).

Les DSP fournissent une aide aux personnes souffrant de divers handicaps et dans un large éventail de tâches, notamment le transport, les soins personnels, la cuisine et le nettoyage. L'objectif est d'aider les personnes atteintes d'IDD à atteindre un niveau d'indépendance plus confortable.

Tâches et responsabilités des professionnels du soutien direct

Les DSP aident les personnes atteintes de DID en leur fournissant des environnements de vie sûrs, en les aidant dans les tâches quotidiennes et en leur enseignant des compétences de vie. Les professionnels de l'assistance directe s'occupent généralement des tâches suivantes:

• Protégez le patient des risques pour la santé. Par exemple, un DSP garderait les couteaux tranchants dans des tiroirs verrouillés et entreposerait les nettoyants ménagers dans des armoires verrouillées.
• Surveiller le comportement des individus envers eux-mêmes et les autres, et tenir à jour les dossiers des problèmes et des progrès des patients.
• Signalez tout cas présumé d'abus, de négligence ou d'exploitation aux autorités compétentes afin que spécialistes des services de protection peut enquêter sur les situations si nécessaire.
• Aidez les personnes à accomplir des tâches telles que la cuisine, le nettoyage, la douche, la toilette, les courses et la gestion de l'argent.
• Enseignez aux patients des tâches qu'ils peuvent finalement apprendre à faire eux-mêmes.

Les DSP peuvent travailler aussi bien avec des adultes qu'avec des enfants. Dans certains cas, ils peuvent être autorisés à administrer des médicaments.

Les personnes atteintes d'IDD et de DSP ressentent souvent un grand sentiment d'accomplissement lorsqu'une personne apprend à accomplir une nouvelle tâche.

Salaire du professionnel de soutien direct

Les gens ne deviennent pas DSP pour l'argent, mais la gratification personnelle peut être de premier ordre.

• Salaire horaire médian : 22 859 $ (10,99 $/heure)
• Salaire horaire des 10 % supérieurs : 29 556 $ (14,21 $/heure)
• Salaire horaire des 10 % inférieurs: 18 553 $ (8,92 $/heure)

Source: Échelle salariale

Éducation, formation et certification

Dans de nombreux cas, les employeurs fournissent toute la formation dont les nouvelles recrues ont besoin, qui est souvent extensive. Mais l'expérience et l'éducation peuvent être inestimables lorsque vous essayez de trouver un emploi dans ce domaine.

• Éducation: L'exigence scolaire la plus courante pour les emplois DSP est un diplôme d'études secondaires.
• Expérience: Une expérience de plus de deux ans est généralement préférée.
• Orientation des nouveaux employés : Les employeurs offrent généralement une formation en RCR, gestion du comportement, sécurité au travail, abus, négligence et exploitation.
• Attestation volontaire : La certification est disponible via le Alliance nationale des professionnels du soutien direct (NADSP). Ce n'est généralement pas obligatoire, mais la certification peut augmenter vos chances d'être embauché si vous franchissez cette étape supplémentaire.

Aptitudes et compétences professionnelles de soutien direct

Le trait de personnalité le plus important pour les DSP est la patience. Les personnes atteintes d'IDD peuvent avoir de mauvais jours lorsqu'elles agissent ou elles peuvent refuser de coopérer avec les instructions. Les DSP doivent démontrer les caractéristiques suivantes:

• Calme sous pression : Ces personnes ont besoin de l'aide de leur DSP, et parfois elles ne peuvent pas toujours exprimer leur mécontentement, leur mécontentement ou leur frustration de manière productive.
• Fiabilité et ponctualité : Les absences imprévues et les arrivées tardives peuvent perturber les patients qui dépendent fortement de la prévisibilité et de l'uniformité de la routine.
• Sens aigu de l'observation : Un DSP devrait être capable de dire quand quelque chose ne va pas avec la personne qu'il sert. D'autres DSP, des professionnels de la santé, d'autres personnes et des membres de la famille pourraient être en mesure de faire la lumière sur la situation lorsqu'un DSP ne peut pas mettre le doigt sur ce qui ne va pas.
• Qualités relationnelles et sens aigu du travail en équipe : Ces caractéristiques aident les DSP à relever les défis du travail et en font de bons collègues pour les autres DSP.

Perspectives d'emploi

Le taux de roulement étant élevé chez les DSP, les employeurs ont parfois besoin de combler rapidement les postes vacants. Il y a généralement beaucoup de travail disponible.

Environnement de travail

Les emplois DSP sont disponibles dans les secteurs public et privé. Les DSP sont souvent employés dans des institutions gérées par l'État où résident des personnes atteintes de DID. Certains de ces patients travaillent avec des DSP pour acquérir les compétences nécessaires pour vivre dans des environnements tels que des foyers de groupe et des résidences-services. D'autres DSP desservent les particuliers à domicile. Les défis peuvent provenir de presque toutes les facettes du travail, mais le travail est gratifiant.

Horaire de travail

Les heures d'un DSP peuvent être irrégulières, mais cela peut dépendre du fait que vous travaillez dans une maison privée, une institution ou un autre employeur. Un minimum de 40 heures par semaine est généralement requis, mais certaines agences proposent des postes à temps partiel. Il s'agit généralement d'un travail de jour, sauf lorsque les patients ont des urgences.

Des collègues peuvent ne pas se présenter, ce qui vous oblige à travailler plus d'heures que prévu. Les individus peuvent présenter des comportements violents, autodestructeurs ou destructeurs, vous ne pouvez donc pas partir à l'heure prévue.

Comparer des emplois similaires

Certaines autres carrières offrent également des services aux personnes handicapées et même aux personnes âgées, notamment:

• Aide aux soins personnels : $24,100

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2017.