Les romances au bureau existent depuis aussi longtemps que les bureaux (ou autres lieux de travail). En raison du temps que nous passons au travail, aux côtés de nos collègues, nos vies sociales et nos vies professionnelles s'entremêlent souvent. Ces relations sont parfois assez intimes, même lorsqu'elles ne sont pas romantiques. Cela en soi peut être problématique, mais lorsque ces amitiés se transforment en romances, faites attention! Si vous vous sentez attiré par un collègue, suivez ces règles pour éviter les ennuis.
Réfléchissez à deux fois avant de vous lancer dans une relation
Rencontrer un autre significatif au travail peut être formidable pour votre vie sociale, mais cela peut être comme un accident de train pour votre carrière. Le bon sens vous dit de éviter une romance au bureau parce que cela peut avoir une mauvaise image de vous deux et vous savez que ce sera gênant si les choses ne fonctionnent pas. Parfois, cependant, votre bon jugement se trompe lorsque la chimie prend le dessus.
Ne partez même pas à un premier rendez-vous avant d'y avoir sérieusement réfléchi. Tout d'abord, découvrez si votre organisation a une politique formelle qui interdit aux employés de se fréquenter. Si c'est le cas, mettez cette date en attente jusqu'à ce que l'un de vous ait un autre travail. Vous pouvez penser que vous pouvez sortir en secret, mais cela ne vaut pas le risque.
Ensuite, même si votre employeur n'a pas de politique officielle, demandez-vous s'il désapprouve les relations amoureuses au bureau. Essayez de vous rappeler des situations passées qui sont devenues un problème pour quelqu'un dans votre milieu de travail. Demande à ton mentor au travail, si vous en avez un, pour des conseils. N'éveillez pas les soupçons de vos autres collègues en en discutant avec eux.
N'enfreignez pas la loi
Faire des ouvertures romantiques envers un collègue peut entraîner des accusations de harcèlement sexuel pour vous. Soyez extrêmement prudent, surtout si la personne qui vous intéresse est votre subordonné. Expliquez clairement qu'il n'y aura aucune répercussion s'ils vous refusent. Ne plaisantez même pas à ce sujet, par exemple en disant ou en laissant entendre que vous n'accepterez pas un non comme réponse.
Après avoir commencé à sortir ensemble, assurez-vous que vos sentiments restent réciproques. Votre partenaire ne doit pas se sentir obligé de rester dans la relation. Les poursuites pour harcèlement sexuel sont désagréables pour toutes les personnes impliquées. Soyez conscient de ce qui la constitue et ne faites rien qu'un collègue pourrait prendre pour une avance sexuelle non désirée.
La discrétion est la clé
Tant que toutes les parties sont d'accord pour aller de l'avant, vous pouvez décider de franchir le pas. Cela ne signifie pas que vous devriez rendre publique votre nouvelle relation au travail. Cela pourrait mettre vos collègues mal à l'aise.
Avec les sites de réseaux sociaux et les émissions de télé-réalité nous encourageant à laisser le monde témoigner de nos moments les plus personnels, la discrétion est devenue un art en voie de disparition. Il est beaucoup plus prudent de garder la romance privée sur le lieu de travail plutôt que de l'afficher devant vos collègues.
Ne mentez pas à propos de la relation, mais ne laissez pas tout traîner pour que tout le monde puisse le regarder non plus. Vous pourriez devenir le sujet de commérages en milieu de travail.
Établissez des règles avec votre partenaire et ayez un plan de sortie
Bien que cela ne semble pas très romantique, formulez un ensemble de règles et un plan de sortie si les choses ne fonctionnent pas. Assurez-vous que vous et votre partenaire êtes sur la même page à ce sujet. Voulez-vous tous les deux quelque chose de sérieux ou l'un de vous veut-il rester décontracté?
Décidez comment procéder au travail. Par exemple, la romance sera-t-elle un secret? Éviterez-vous d'arriver ensemble au travail ou de partir en même temps? Envisagez-vous de partager vos pauses déjeuner?
Vient ensuite la partie la plus difficile, celle que personne ne veut s'engager dans une nouvelle relation. Bien que la possibilité que votre romance ne dure pas peut sembler insondable lorsqu'elle ne fait que commencer, déterminez comment la gérer si cet événement malheureux se produit. À moins que vous ou votre partenaire ne prévoyiez de quitter votre emploi, vous voir tous les jours pourrait être inévitable. Déterminez comment cela fonctionnera avant que cela ne se produise.
Ne laissez pas vos sentiments vous empêcher de faire votre travail
Si vous et votre partenaire êtes également subordonnés et patrons, il pourrait y avoir des problèmes à venir. Il est plus prudent d'éviter une relation amoureuse dans ce cas, mais si vous décidez de ne pas le faire, ne laissez pas vos sentiments l'un pour l'autre influencer la façon dont vous faites votre travail. Si vous ne respectez pas cette règle, l'un d'entre vous ou les deux pourraient devoir chercher un nouveau lieu de travail et un nouveau partenaire.
Par exemple, il peut être difficile de critiquer le travail de votre partenaire même si votre rôle dans l'organisation l'exige. Devoir répondre à un partenaire qui est plus haut dans la chaîne de commandement de l'organisation peut également devenir un problème.
Faire passer votre histoire d'amour avant votre travail rendrait un très mauvais service à votre employeur et pourrait également contrarier des collègues qui pourraient avoir l'impression d'être traités de manière inégale.
Il est également important de se rappeler que les structures organisationnelles peuvent changer et que votre partenaire pourrait se retrouver lié dans la chaîne de commandement. Si vous ne pouvez pas naviguer à la fois dans votre travail et dans votre relation, changez d'employeur ou demandez un transfert au sein de l'organisation qui vous empêcherait de travailler ensemble à ce titre.
